SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI I REPREZENTOWANIA JEJ UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU.
Specjalizacja w różnorodnych procesach HR i rekrutacyjnych
Przeprowadzanie audytów procesów HR
Konsultacje w zakresie rekrutacji i zarządzania talentami
Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołów HR
Działalność lokalna i zdalna, dostępna dla szerokiego kręgu klientów
The Talent Value to firma specjalizująca się w zarządzaniu talentami, która skupia się na tworzeniu różnorodnych, równych i inkluzyjnych procesów HR oraz rekrutacyjnych. Działa na rynku z ponad 17-letnim doświadczeniem, oferując kompleksową pomoc dla firm technologicznych w zakresie pozyskiwania i utrzymywania najlepszych pracowników. W ramach swojej oferty firma przeprowadza audyty aktualnych procesów HR i rekrutacji, co pozwala na identyfikację obszarów do poprawy i implementację skutecznych strategii. The Talent Value oferuje także konsultacje, pomagając kliento w wprowadzaniu do swoich praktyk bardziej zróżnicowanych i sprawiedliwych doświadczeń rekrutacyjnych. Kolejnym filarem działań są szkolenia, które umożliwiają rozwój i podnoszenie kompetencji zespołów rekrutacyjnych oraz HR poprzez dostosowane warsztaty. Firma wyróżnia się podejściem opartym na wartości talentów, co przekłada się na realne wyniki biznesowe. Działa zarówno lokalnie w Trójmieście, jak i zdalnie, co umożliwia współpracę z klientami z różnych lokalizacji. The Talent Value promuje także ekologiczne i społeczne standardy zarządzania, co czyni ich działalność spójną z globalnymi trendami oraz wartościami ESG.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja The talent value osiągnęła 204 480 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 204 461 zł. Pozostałe przychody to 19 zł.
Całkowite koszty wyniosły 198 289 zł.
Zysk netto wyniósł 6172 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 102 240 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 204 480 zł w 2024 roku.
• 74 957 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 3086 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 6172 zł w 2024 roku.
• 2148 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT The talent value wynosi 8 tys. zł.
EBITDA The talent value wynosi 8 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji The talent value wynosi 171 000 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
9990 zł a 511 201 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 85 500 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 171 000 zł w 2024 roku.
• 63 924 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji The talent value wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 90 429
zł.
Koszty operacyjne The talent value wyniosły 196 562
zł.
Wynagrodzenia stanowią 46%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
45 214 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 90 429 zł w 2024 roku
• 11 275 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
23 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
46% w 2024 roku
•
16% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów The talent value wyniosła 41 198 zł.
a
ktywa trwałe to 3074 zł.
a
ktywa obrotowe to 38 125 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 41 198 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 13 320 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 27 878 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 20 599 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 41 198 zł w 2024 roku.
• 30 914 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 15%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 46%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 23 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania The talent value wyniosły 27 878 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 41 198 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 68%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 13 939 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 27 878 zł w 2024 roku
• 23 766 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 68% w 2024 roku
• 77% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja The talent value wykazała przychody na poziomie 204 480 zł.
Organizacja zarobiła 7658 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1486 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 6172 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 743 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1486 zł w 2024 roku
• 568 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja The talent value wykazała zysk netto większy niż 62% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 65% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.003%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 62% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 42% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 74% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 65% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.003%.