SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI I REPREZENTOWANIA JEJ UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU.
Specjalizacja w różnorodnych procesach HR i rekrutacyjnych|Przeprowadzanie audytów procesów HR|Konsultacje w zakresie rekrutacji i zarządzania talentami|Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołów HR|Działalność lokalna i zdalna, dostępna dla szerokiego kręgu klientów
The Talent Value to firma specjalizująca się w zarządzaniu talentami, która skupia się na tworzeniu różnorodnych, równych i inkluzyjnych procesów HR oraz rekrutacyjnych. Działa na rynku z ponad 17-letnim doświadczeniem, oferując kompleksową pomoc dla firm technologicznych w zakresie pozyskiwania i utrzymywania najlepszych pracowników. W ramach swojej oferty firma przeprowadza audyty aktualnych procesów HR i rekrutacji, co pozwala na identyfikację obszarów do poprawy i implementację skutecznych strategii. The Talent Value oferuje także konsultacje, pomagając kliento w wprowadzaniu do swoich praktyk bardziej zróżnicowanych i sprawiedliwych doświadczeń rekrutacyjnych. Kolejnym filarem działań są szkolenia, które umożliwiają rozwój i podnoszenie kompetencji zespołów rekrutacyjnych oraz HR poprzez dostosowane warsztaty. Firma wyróżnia się podejściem opartym na wartości talentów, co przekłada się na realne wyniki biznesowe. Działa zarówno lokalnie w Trójmieście, jak i zdalnie, co umożliwia współpracę z klientami z różnych lokalizacji. The Talent Value promuje także ekologiczne i społeczne standardy zarządzania, co czyni ich działalność spójną z globalnymi trendami oraz wartościami ESG.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja THE Talent Value osiągnęła 204 480 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 204 461 zł. Pozostałe przychody to 19 zł.
Całkowite koszty wyniosły 198 308 zł.
Zysk netto wyniósł 6172 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
129 524 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 204 480 zł w 2024 roku. • 74 957 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
4024 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 6172 zł w 2024 roku. • 2148 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji THE Talent Value wynosi 171 000 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
9990 zł a 511 201 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
107 076 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 171 000 zł w
2024 roku. • 63 924 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT THE Talent Value wynosi 8 tys. zł.
EBITDA THE Talent Value wynosi 8 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
4800 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 7899 zł w
2024 roku. • 3099 zł w
2023 roku.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 7899 zł w
2024 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie THE Talent Value wynosi 1 osobę.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 9 obwieszczeń
dotyczących organizacji THE Talent Value.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 28 kwietnia 2025 (MSiG nr 81/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
9
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
9 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 314211. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/711818/25/33]
MSiG 81/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 314210. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/711818/25/632]
MSiG 81/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 314209. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/711818/25/231]
MSiG 81/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 27752. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[GD.VII NS-REJ.KRS/24404/24/320]
Rzuć okiemMSiG 8/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.01.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. BRZEZIŃSKA MATTOS 2. ANNA MONIKA
3. [ukryto]) wykreślić: 5. 50 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 ZŁOTYCH wpisać:
5. 91 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4550,00
ZŁOTYCH wykreślić: 6. NIE wpisać: 6. NIE wykreśli
2 1. KOROL 2. AGNIESZKA LUIZA 3. [ukryto]
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00
ZŁOTYCH 6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) wykreślić:
2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU
SPÓŁKI I REPREZENTOWANIA JEJ UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. wpisać: 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI I REPREZENTOWANIA JEJ UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE,
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO
UPRAWNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU. PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 (dla
pozycji: 1. BRZEZIŃSKA MATTOS 2. ANNA MONIKA
3. [ukryto]) wykreślić: 5. CZŁONEK ZARZĄDU
wpisać: 5. PREZES ZARZĄDU wykreślić: 2 1. KOROL
2. AGNIESZKA LUIZA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE
Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. DEBONE MATTOS
2. VICTOR 3. [ukryto] 4. PROKURA SAMOISTNA
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 724736. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/631591/24/625]
MSiG 136/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 12.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 724735. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/631591/24/224]
MSiG 136/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 12.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 724734. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SYSTEM, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[RDF/631591/24/823]
MSiG 136/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 28.06.2024 okres OD
12.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1288836. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[GD.VII NS-REJ.KRS/17913/23/948]
Rzuć okiemMSiG 205/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.10.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. BRZEZIŃSKA MATTOS 2. ANNA MONIKA
3. [ukryto]) wykreślić: 5. 40 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2000,00 ZŁOTYCH wpisać:
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00
ZŁOTYCH 2 (dla pozycji: 1. KOROL 2. AGNIESZKA
LUIZA 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1500,00 ZŁOTYCH
wpisać: 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
2500,00 ZŁOTYCH wykreślić: 3 1. GROCHOWSKA
2. LUCYNA ANNA 3. [ukryto] 5. 30 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1500,00 ZŁOTYCH 6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. GROCHOWSKA 2. LUCYNA ANNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1056349. THE TALENT VALUE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001048106. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC
W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 20.07.2023.
[GD.VII NS-REJ.KRS/13883/23/810]
MSiG 170/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 20.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. THE TALENT
VALUE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo POMORSKIE powiat GDAŃSK gmina GDAŃSK miejscowość GDAŃSK 2. miejscowość GDAŃSK ulica UL.
JAŚKOWA DOLINA nr domu 11A nr lokalu 1A kod
pocztowy 80-252 poczta GDAŃSK kraj POLSKA
3. Adres poczty elektronicznej CONTACT@THETALENTVALUE.COM 4. Adres strony internetowej
WWW.THETALENTVALUE.COM Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 2023-07-12, NOTARIUSZ: ZALESKA ANNA, AKT NOTARIALNY SPORZĄDZONY
PRZEZ ZASTĘPCĘ NOTARIUSZA ALEKSANDRĘ
GROTH REP. A NR 4505/2023 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. BRZEZIŃSKA MATTOS
2. ANNA MONIKA 3. [ukryto] 5. 40 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2000,00 ZŁOTYCH 6. NIE
2 1. KOROL 2. AGNIESZKA LUIZA 3. [ukryto]
5. 30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1500,00
ZŁOTYCH 6. NIE 3 1. GROCHOWSKA 2. LUCYNA
ANNA 3. [ukryto] 5. 30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 1500,00 ZŁOTYCH 6. NIE Rub. 8. Kapitał
spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI I REPREZENTOWANIA JEJ UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. BRZEZIŃSKA MATTOS 2. ANNA MONIKA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
2 1. KOROL 2. AGNIESZKA LUIZA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 3 1. GROCHOWSKA
X V. W P I S Y D
2. LUCYNA ANNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 22
Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 1 2. 58 11 Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 2 2. 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
WYDAWNICZA 3 2. 72 20 Z BADANIA NAUKOWE
I PRACE ROZWOJOWE W DZIEDZINIE NAUK
SPOŁECZNYCH I HUMANISTYCZNYCH 4 2. 73 20
Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 5 2. 74 90
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA,
NAUKOWA I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 6 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY
I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 7 2. 78 30
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 8 2. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 9 2. 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ
Krajowy Rejestr Zadłużonych
THE Talent Value nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji THE Talent Value wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,365% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,90% w 2024 roku. • 0,62% w 2023 roku. • 0,17% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
THE Talent Value charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla THE Talent Value wynosi 4 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 1 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 8 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 1 tys. zł a 8 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta między 2023 a 2024 rokiem. Zmiana wynosi 2 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 4 tys. zł w 2024 roku. • 2 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 1 tys. zł w 2024 roku. • 430 zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 8 tys. zł w 2024 roku. • 3 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
90 429
zł.
Koszty operacyjne THE Talent Value wyniosły
196 562
zł.
Wynagrodzenia stanowią
46%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
79 154 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 90 429 zł w 2024 roku • 11 275 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
30,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
46% w 2024 roku •
15,7% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów THE Talent Value wyniosła 41 198 zł.
a
ktywa trwałe to 3074 zł.
a
ktywa obrotowe to 38 125 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 41 198 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 13 320 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 27 878 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 10 284 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 6172 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 41 198 zł sumy bilansowej i 13 320 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 30 914 zł sumy bilansowej i 7148 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Organizacja THE Talent Value wykazała zysk netto większy niż 62% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 59% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 66% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 62% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 59% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 37% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 67% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 66% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:203 574,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów203 574,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej195 953,15
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii9 434,61
III. Usługi obce89 561,48
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)350,39
V. Wynagrodzenia82 876,56
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)7 552,08
VII. Pozostałe koszty rodzajowe6 178,03
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)7 620,85
D. Pozostałe przychody operacyjne887,38
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne887,38
E. Pozostałe koszty operacyjne609,03
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne609,03
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)7 899,20
G. Przychody finansowe19,09
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)19,09
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe259,84
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne259,84
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)7 658,45
J. Podatek dochodowy1 486,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)6 172,45
Pełne sprawozdania finansowe organizacji THE Talent Value składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 2 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 54 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 92 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-54
dni względem terminu
2
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−3 mies. 2 dni14-04-2025
2023
−17 dni28-06-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
