SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI I SKŁADANIA W JEJ IMIENIU OŚWIADCZEŃ WOLI UPOWAŻNIONY JEST PREZEZ ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Organizacja Staffmonitor osiągnęła 260 454 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 260 336 zł. Pozostałe przychody to 118 zł.
Całkowite koszty wyniosły 253 771 zł.
Zysk netto wyniósł 6565 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 130 227 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 260 454 zł w 2024 roku.
• 97 761 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 3283 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 6565 zł w 2024 roku.
• 54 923 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Staffmonitor wynosi 13 tys. zł.
EBITDA Staffmonitor wynosi 13 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staffmonitor wynosi 249 762 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
49 866 zł a 651 135 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 124 881 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 249 762 zł w 2024 roku.
• 329 808 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staffmonitor wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,021% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Staffmonitor charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1200
zł.
Koszty operacyjne Staffmonitor wyniosły 247 775
zł.
Wynagrodzenia stanowią 0%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
600 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1200 zł w 2024 roku
• 200 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
1% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staffmonitor wyniosła 68 470 zł.
a
ktywa obrotowe to 68 470 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 68 470 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 66 488 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1982 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 34 235 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 68 470 zł w 2024 roku.
• 86 838 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staffmonitor wyniosły 1982 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 68 470 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 3%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 991 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1982 zł w 2024 roku
• 26 915 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 3% w 2024 roku
• 31% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staffmonitor wykazała przychody na poziomie 260 454 zł.
Organizacja zarobiła 9298 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2733 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 6565 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 29% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1367 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2733 zł w 2024 roku
• 5585 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku