SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Project Plus HR osiągnęła 14 822 366 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 14 815 558 zł. Pozostałe przychody to 6809 zł.
Całkowite koszty wyniosły 14 247 994 zł.
Zysk netto wyniósł 574 372 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
3 033 996 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 14 822 366 zł w 2025 roku. • 11 573 805 zł w 2024 roku. • 8 754 374 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
367 958 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 574 372 zł w 2025 roku. • -59 082 zł w 2024 roku. • -161 545 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Project Plus HR wynosi 12 695 311 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
516 245 zł a 37 055 916 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
3 364 642 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 12 695 311 zł w
2025 roku. • 7 801 336 zł w
2024 roku. • 5 966 027 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Project Plus HR wynosi 843 tys. zł.
EBITDA Project Plus HR wynosi 847 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
461 489 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 843 475 zł w
2025 roku. • 200 641 zł w
2024 roku. • -79 502 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
463 074 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 846 646 zł w
2025 roku. • 200 641 zł w
2024 roku. • -79 502 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Project Plus HR wynosi 14 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 14 os. w 2025 roku. • 12 os. w 2024 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji Project Plus HR.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 9 września 2025 (MSiG nr 174/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1191542. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/792132/25/186]
MSiG 174/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1191541. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/792132/25/785]
MSiG 174/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1191540. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/792132/25/384]
MSiG 174/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 24.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1389190. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU,
XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[BI.XII NS-REJ.KRS/11210/24/615]
Rzuć okiemMSiG 241/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. PROJECT PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 360751718 4. 0000542184
5. 200 (DWIEŚCIE) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000,00 (DZIESIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH
6. NIE 2 (dla pozycji: 1. JASTRZĘBSKI 2. ROBERT
3. [ukryto]) 5. 300 (TRZYSTA) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 15.000,00 (PIĘTNAŚCIE
TYSIĘCY) ZŁOTYCH wpisać: 5. 400 (CZTERYSTA)
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 20.000,00
(DWADZIEŚCIA TYSIĘCY) ZŁOTYCH 3 (dla pozycji:
1. KARWOWSKI 2. JAN TOMASZ 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 1.500 (JEDEN TYSIĄC PIĘĆSET)
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 75.000,00 (SIEDEMDZIESIĄT PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH wpisać:
5. 1.600 (JEDEN TYSIĄC SZEŚĆSET) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 80.000,00 (OSIEMDZIESIĄT
TYSIĘCY) ZŁOTYCH
Poz. 1195324. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/673153/24/670]
MSiG 169/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1195323. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/673153/24/269]
MSiG 169/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.08.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1375605. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU,
XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[BI.XII NS-REJ.KRS/11105/23/195]
Rzuć okiemMSiG 234/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.11.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. WŁADYSŁAWA RAGINISA nr domu 73 kod pocztowy 15-161
poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość BIAŁYSTOK ulica UL. PIĘKNA nr domu
5 nr lokalu 2 kod pocztowy 15-282 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA
Poz. 884814. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/534267/23/952]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 884813. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/534267/23/551]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 884812. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SYSTEM, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[RDF/534267/23/150]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 778043. PROJECT PLUS HR SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000991981. SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU,
XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 14.09.2022.
[BI.XII NS-REJ.KRS/7683/22/882]
MSiG 184/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 14.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. PROJECT
PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adre
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo PODLASKIE powiat BIAŁYSTOK gmina BIAŁYSTOK miejscowość BIAŁYSTOK 2. miejscowość BIAŁYSTOK
ulica UL. WŁADYSŁAWA RAGINISA nr domu 73
kod pocztowy 15-161 poczta BIAŁYSTOK kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 28.06.2022 R
W KN RAFAŁA KLAWINOWSKIEGO W ŁOMŻY, REP.
A NR 2670/2022 ZAWIĄZANO SPÓŁKĘ Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 6. Sposób powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁCENIE 2. 28.06.2022 R., PRZEKSZTAŁCENIE
SPÓŁKI KOMANDYTOWEJ W SPÓŁKĘ Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ NA PODSTAWIE
UCHWAŁY WSPÓLNIKÓW PROJECT PLUS SPÓŁKI
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKI
KOMANDYTOWEJ Z DNIA 28.06.2022 R. ZAPROTOKOŁOWANEJ PRZEZ NOTARIUSZA RAFAŁA KLAWINOWSKIEGO W KANCELARII NOTARIALNEJ
W ŁOMŻY, REPERTORIUM A NR 2666/2022 PRub.
Podmioty, z których powstała spółka 1 1. PROJECT PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA,
SPÓŁKA KOMANDYTOWA 2. POLSKA, KRAJOWY
REJESTR SĄDOWY 3. 0000666181 5. 366668533
6. 9662110034 Rub. 7. Dane wspólników 1 1. PROJECT PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 360751718 4. 0000542184 5. 200
(DWIEŚCIE) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
10.000,00 (DZIESIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE
2 1. JASTRZĘBSKI 2. ROBERT 3. [ukryto] 5. 300
(TRZYSTA) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
15.000,00 (PIĘTNAŚCIE TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE
3 1. KARWOWSKI 2. JAN TOMASZ 3. [ukryto]
5. 1.500 (JEDEN TYSIĄC PIĘĆSET) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 75.000,00 (SIEDEMDZIEO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
SIĄT PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE Rub. 8. Kapita
spółki 1. 100000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU
ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI
WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA
ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 1. KARWOWSKI 2. JAN TOMASZ 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 2 2. 79 11 A DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW
TURYSTYCZNYCH 3 2. 55 20 Z OBIEKTY NOCLEGOWE TURYSTYCZNE I MIEJSCA KRÓTKOTRWAŁEGO ZAKWATEROWANIA 4 2. 88 10 Z POMOC
SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB
W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 5 2. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE
FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 6 2. 46 19 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW ZAJMUJĄCYCH SIĘ SPRZEDAŻĄ TOWARÓW
RÓŻNEGO RODZAJU 7 2. 73 11 Z DZIAŁALNOŚĆ
AGENCJI REKLAMOWYCH 8 2. 82 11 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA 9 2. 81 10 Z DZIAŁALNOŚĆ POMOCNICZA ZWIĄZANA Z UTRZYMANIEM
PORZĄDKU W BUDYNKACH
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Project Plus HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Project Plus HR wynosi 0,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,415% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,90% w 2025 roku. • 0,90% w 2024 roku. • 1,73% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Project Plus HR charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Project Plus HR wynosi 276 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 115 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 593 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 115 tys. zł a 593 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
83 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 276 tys. zł w 2025 roku. • 148 tys. zł w 2024 roku. • 111 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 115 tys. zł w 2025 roku. • 17 tys. zł w 2022 roku. • 69 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 593 tys. zł w 2025 roku. • 463 tys. zł w 2024 roku. • 350 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
12 811 523
zł.
Koszty operacyjne Project Plus HR wyniosły
13 972 082
zł.
Wynagrodzenia stanowią
91,7%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 510 722 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 12 811 523 zł w 2025 roku • 10 229 060 zł w 2024 roku • 7 790 080 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1,7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
91,7% w 2025 roku •
90% w 2024 roku •
88,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Project Plus HR wyniosła 3 211 496 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 211 496 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 211 496 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 688 327 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 523 169 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 708 579 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 257 645 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 3 211 496 zł sumy bilansowej i 688 327 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 2 084 791 zł sumy bilansowej i 113 955 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 794 338 zł sumy bilansowej i 173 037 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 83,44%.
Marża operacyjna wyniosła 5,69%.
Marża netto wyniosła 3,88%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
13,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
88 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
3,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
3 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Project Plus HR wyniosły 2 523 169 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 211 496 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 78,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 450 934 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2 523 169 zł w 2025 roku • 1 970 836 zł w 2024 roku • 1 621 302 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
5,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 79% w 2025 roku • 95% w 2024 roku • 90% w 2023 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Project Plus HR wynosi 1,59 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 1,59 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,39, czyli same środki pieniężne pokrywają 39% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Project Plus HR wykazała zysk netto większy niż 87% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 76% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 91% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,09%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 82% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 65% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 76% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,09%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi14 611 136,40
I. Przychody netto ze sprzedaży14 611 136,40
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej13 843 965,26
I. Amortyzacja3 170,73
II. Zużycie materiałów i energii169 492,38
III. Usługi obce758 451,85
IV. Wynagrodzenia11 234 650,20
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)1 576 872,96
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)101 327,14
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)767 171,14
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:204 421,41
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:128 117,23
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
F. Przychody finansowe, w tym:6 808,65
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)6 808,65
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:96 620,97
I. Odsetki, w tym: (+1)44 122,64
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)753 663,00
I. Podatek dochodowy179 291,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)574 372,00
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Project Plus HR składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 6 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 6 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+6
dni względem terminu
2
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−6 dni09-07-2026
2024
+9 dni24-07-2025
2023
+22 dni06-08-2024
2022
−3 dni12-07-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Karwowski Jan posiada 1600 udziałów, które stanowią 80% firmy.
