SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPÓŁKI W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO UPRAWNIONYCH JEST. • DO ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZENIA PRAWEM O WARTOŚCI DO 200.000,00 ZŁ - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. • DO ZOBOWIĄZAŃ LUB ROZPORZĄDZENIA PRAWEM O WARTOŚCI POWYŻEJ 200.000,00 ZŁ - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE RAZEM Z PROKURENTEM. 2. ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA DO WARTOŚCI 600.000,00ZŁ NIE WYMAGA UCHWAŁY ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW
Kompleksowa rekrutacja pracowników do pracy w Polsce i Europie Centralnej.
Usługi outsourcingowe oraz doradztwo w zakresie imigracji i kariery zawodowej.
Wsparcie w procesie aplikacyjnym, w tym uzyskiwanie zezwoleń i dokumentów.
AuRoom Staffing Solutions to wszechstronna agencja rekrutacyjna, która oferuje kompleksowe usługi w zakresie zatrudnienia i outsourcingu pracowników. Firma specjalizuje się w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów do pracy w Polsce oraz w całym regionie Europy Centralnej, co czyni ją czołowym wyborem dla osób poszukujących zatrudnienia za granicą. AuRoom nie ogranicza się jedynie do roli tradycyjnej agencji pracy - jest także pracodawcą, dostawcą usług outsourcingowych oraz konsultantem w zakresie imigracji i doradztwa zawodowego.
Współpraca z AuRoom zaczyna się od dokładnego dopasowania oczekiwań finansowych i życiowych kandydatów do konkretnych ofert pracy. Firma nie tylko pomaga w poszukiwaniu zatrudnienia, ale także w całym procesie imigracyjnym, zapewniając niezbędne dokumenty, takie jak zezwolenia na pracę czy listy zamiaru zatrudnienia. Dzięki współpracy z licencjonowanymi biurami rekrutacyjnymi na całym świecie, proces aplikacji wizowej jest przejrzysty i komfortowy dla kandydatów.
AuRoom Staffing Solutions wyróżnia się także swoją opiekuńczą postawą wobec pracowników. Opinie osób związanych z firmą podkreślają jej przyjazne i pełne wsparcia środowisko pracy, które sprzyja nie tylko rozwojowi osobistemu, ale również nawiązywaniu relacji międzyludzkich. Misją AuRoom jest nie tylko umieszczanie ludzi w pracy, ale także tworzenie dla nich miejsca, w którym czują się jak w domu.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Auroom Staffing Solutions osiągnęła 19 680 691 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 19 680 691 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 19 913 331 zł.
Strata netto wyniosła 232 641 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 4 920 173 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 19 680 691 zł w 2024 roku.
• 14 417 850 zł w 2023 roku.
• 4 313 969 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -58 160 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -232 641 zł w 2024 roku.
• 220 412 zł w 2023 roku.
• 494 175 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Auroom Staffing Solutions wynosi 55 tys. zł.
EBITDA Auroom Staffing Solutions wynosi 75 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Auroom Staffing Solutions wynosi 13 528 953 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 49 201 726 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 382 238 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 528 953 zł w 2024 roku.
• 11 076 522 zł w 2023 roku.
• 5 305 651 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Auroom Staffing Solutions wynosi 1,03%. To oznacza, że firma ma szansę 1,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,244% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,03% w 2024 roku.
• 0,14% w 2023 roku.
• 0,13% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Auroom Staffing Solutions charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 1 poziom w ciągu 4 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 15 344 594
zł.
Koszty operacyjne Auroom Staffing Solutions wyniosły 19 625 194
zł.
Wynagrodzenia stanowią 78%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3 836 149 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 15 344 594 zł w 2024 roku
• 11 236 165 zł w 2023 roku
• 2 970 537 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
19.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
78% w 2024 roku
•
81% w 2023 roku
•
79% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Auroom Staffing Solutions wyniosła 2 656 516 zł.
a
ktywa trwałe to 1 002 270 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 654 246 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 656 516 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 544 657 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 111 859 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 664 129 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 656 516 zł w 2024 roku.
• 2 202 140 zł w 2023 roku.
• 1 689 110 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -43%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła -1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
nie zmienia się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Auroom Staffing Solutions wyniosły 2 111 859 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 656 516 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 79%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 527 965 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 111 859 zł w 2024 roku
• 1 424 842 zł w 2023 roku
• 1 085 146 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 80% w 2024 roku
• 65% w 2023 roku
• 64% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Auroom Staffing Solutions wykazała przychody na poziomie 19 680 691 zł.
Organizacja zarobiła -85 009 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 147 632 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -232 641 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -174% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 36 908 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 147 632 zł w 2024 roku
• 202 018 zł w 2023 roku
• 51 486 zł w 2022 roku
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Kret Tomasz (25% udziałów)
• Felgenhauer Wolfgang (25% udziałów)
• Walczak Krzysztof (25% udziałów)
• Kostrzewa Przemysław (25% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 09.07.2020 do 29.12.2022:
• Walczak Krzysztof (25% udziałów)
• Kostrzewa Przemysław (25% udziałów)