Poz. 47606. HIAB POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Stargardzie. KRS 0000943465. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 31 grudnia 2021 r.
CARGOTEC POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Stargardzie. KRS 0000042047. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 21 września 2001 r.
[BMSiG-47344/2023]
UWAGA MSiG 193/2023 I. OGŁOSZENIA WYMAGANE PRZEZ KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH/2. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Sygn. sprawy: BMSiG-47344/2023 Nr ogłoszenia: 47606
Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
PLAN PODZIAŁU
CARGOTEC POLAND
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Z SIEDZIBĄ W STARGARDZIE
Z DNIA 29 WRZEŚNIA 2023 R.
Zgodnie z art. 533 § 1 oraz 534 Ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych („KSH”), w związku
z zamiarem dokonania podziału przez wydzielenie na zasadach określonych poniżej, Zarządy Spółki Dzielonej i Spółki
Przejmującej uzgodniły i sporządziły niniejszy plan podziału
(„Plan Podziału”):
1 TYP, FIRMA I SIEDZIBA KAŻDEJ ZE SPÓŁEK UCZESTNICZĄCYCH W PODZIALE
1.1 Spółka Dzielona
Spółką Dzieloną jest Cargotec Poland Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Stargardzie, adres: ul. Metalowa 2,
73-102 Stargard, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców
Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd
Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000042047, NIP 7781008163, kapitał zakładowy:
379.209.300 zł („Spółka Dzielona”).
Na dzień sporządzenia niniejszego Planu Podziału wspólnikami Spółki Dzielonej są:
1. Cargotec Finland Oy, spółka prawa fińskiego, z siedzibą
w Tampere, adres: Ruskontie 55, 33710 Tampere, Finlandia, wpisana do fińskiego rejestru handlowego
pod numerem 0986820-1, posiadająca 3.396.081
udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej o wartości nominalnej 50 zł każdy („Cargotec
Finland”),
2. Cargotec Sweden Aktiebolag, spółka prawa szwedzkiego, z siedzibą w Sztokholmie, adres: Box 1133,
Kronborgsgränd 23, 164 22 Kista, Szwecja, wpisana
do szwedzkiego rejestru handlowego pod numerem
556014-5418, posiadająca 4.188.105 udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej o wartości nominalnej 50 zł każdy („Cargotec Sweden”).
1.2 Spółka Przejmująca
Spółką Przejmującą jest Hiab Poland Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Stargardzie, adres: ul. Metalowa 2,
73-102 Stargard, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców
Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd
– 1
Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział
Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000943465, NIP 8542437364, kapitał zakładowy:
45.000 zł („Spółka Przejmująca”).
Na dzień sporządzenia niniejszego Planu Podziału, jedynym wspólnikiem Spółki Przejmującej jest Hiab Finland Oy,
spółka prawa fińskiego z siedzibą w Helsinkach, adres:
Porkkalankatu 5, 00180 Helsinki, PO Box 61, 00501 Helsinki, Finlandia, zarejestrowana w fińskim rejestrze
handlowym pod numerem 3245365-3, posiadająca 900
udziałów w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej
o wartości nominalnej 50 zł każdy.
Spółka Dzielona oraz Spółka Przejmująca będą w dalszej
części Planu Podziału zwane łącznie „Spółkami Uczestniczącymi w Podziale”.
Cargotec Finland oraz Cargotec Sweden będą w dalszej części Planu Podziału zwane łącznie „Wspólnikami
Spółki Dzielonej”, jak również - łącznie z Hiab Finland Oy
- „Wspólnikami”.
2 SPOSÓB PRZEPROWADZENIA PODZIAŁU I JEGO
PODSTAWY PRAWNE
2.1 Tryb przeprowadzenia Podziału
Działalność gospodarcza Spółki Dzielonej jest prowadzona w dwóch obszarach przez dwa niezależne działy,
stanowiące zorganizowane części przedsiębiorstwa
w rozumieniu art. 4a pkt 4 Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r.
o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 2
pkt 27e Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od
towarów i usług, zajmujące się odpowiednio:
1. dostarczaniem sprzętu do transportu drogowego
(dźwigów przewoźnych, żurawi leśnych, żurawi recyklingowych, wózków widłowych podwieszanych do
pojazdów, hakowców, bramowców, wciągników,
platform załadowczych i innych akcesoriów), a także
połączonych inteligentnych usług i rozwiązań dla
klientów będących indywidualnymi właścicielami
ciężarówek do międzynarodowych operatorów flot
z różnych branż (dalej: „ZCP 1” lub „Dział Hiab”),
2. dostarczaniem portowego sprzętu do obsługi ładunków (wózki okrakowe i wahadłowe, ciągniki terminalowe, żurawie stoczniowe, żurawie do transportu
na ląd, wózki wysokiego składowania, wózki do
transportu pustych kontenerów i wózki widłowe),
zautomatyzowanych rozwiązań terminalowych,
a także oprogramowania i usług wsparcia dla klientów obsługujących porty i terminale lub pracujących
w branży logistycznej i przemysłowej (dalej: „Dział
Kalmar”).
Dział Hiab składa się z następujących jednostek organizacyjnych Spółki Dzielonej:
(i) Cargotec Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Wyodrębniony Obszar Organizacyjny,
adres: ul. Stalowa 2, 73-102 Stargard (dalej: „WOO
Hiab”),
(ii) Cargotec Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w Jawczycach z siedzibą w Jawczycach,
1 –
adres: ul. Poznańska 94, Jawczyce, 05850 Ożarów
Mazowiecki („Oddział w Jawczycach”),
(iii) Cargotec Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w Gdańsku z siedzibą w Gdańsku, adres: aleja Grunwaldzka 103A, 80244 Gdańsk
(„Oddział w Gdańsku”).
Szeroko rozumiana działalność Działu Hiab obejmuje
w szczególności:
1. marketing i dystrybucję produktów należących do
oferty Hiab Grupy Cargotec, głównie w stosunku do
klientów działających w branży militarnej, budowlanej, usług komunalnych, dostaw energii, logistyki
i leśnej oraz przetwórstwa drewna w Polsce,
2. świadczenie usług serwisowych dotyczących dystrybuowanych produktów i sprzedaży używanego sprzętu
przeznaczony do przeładunku drogowego,
3. montaż żurawi, w tym żurawi leśnych w obszarze działalności Hiab,
4. działalność badawczo-rozwojową związaną z pionem
żurawi załadunkowych,
5. wykonywanie funkcji wsparcia poprzez harmonizację
i optymalizację procesów oraz wsparcie innych jednostek Hiab na terenie Europy w obszarach posprzedażowych i serwisowych.
Szeroko rozumiana działalność Działu Kalmar obejmuje
w szczególności:
1. marketing i dystrybucję produktów należących
do oferty Kalmar Grupy Cargotec, głównie w stosunku do klientów zajmujących się obsługą ładunków
towarowych oraz działających w sektorze transportowym,
2. świadczenie usług produkcyjnych na zlecenie, wykonywanie montażu sprzętu mobilnego, żurawi i urządzeń
do transportu kontenerów oraz odpowiednich części
zamiennych Kalmar.
Podział Spółki Dzielonej zostanie przeprowadzony na
podstawie art. 529 § 1 pkt 4 KSH przez przeniesienie
części majątku Spółki Dzielonej, jako spółki dzielonej,
przypisanej do działalności ZCP 1, tj. Działu Hiab, na istniejącą spółkę - Spółkę Przejmującą, jako Spółkę Przejmującą (podział przez wydzielenie) („Podział”).
Wydzielenie nastąpi, zgodnie z art. 530 § 2 KSH, w dniu
rejestracji podwyższenia kapitału zakładowego Spółki
Przejmującej w rejestrze przedsiębiorców Krajowego
Rejestru Sądowego („Dzień Wydzielenia”).
2.2 Uchwały o Podziale
Podstawę Podziału stanowić będą, stosownie do art. 541
KSH, zgodne uchwały Zgromadzenia Wspólników Spółki
Dzielonej oraz Zgromadzenia Wspólników Spółki Przejmującej, obejmujące zgodę Wspólników na dokonanie
Podziału, treść Planu Podziału, jak również proponowane
zmiany umowy Spółki Przejmującej.
Uchwały Zgromadzenia Wspólników Spółki Przejmującej
będą obejmowały również postanowienia w przedmiocie
podwyższenia jej kapitału zakładowego oraz zmiany jej
umowy Spółki.
– 12
E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
Projekty uchwał Zgromadzenia Wspólników Spółki Dzielonej oraz Zgromadzenia Wspólników Spółki Przejmującej o Podziale stanowią odpowiednio Załączniki nr 2.2(i)
i 2.2(ii) do Planu Podziału.
Projekt zmian umowy spółki Spółki Przejmującej stanowi
Załącznik nr 2.2(iii) do Planu Podziału. W związku z Podziałem nie jest planowane wprowadzenie zmian do umowy
spółki Spółki Dzielonej.
2.3 Wyłączenie niektórych obowiązków związanych
z Podziałem
Mając na uwadze zgodę, która zostanie udzielona przez
Wspólników na podstawie art. 5381 § 1 KSH, w związku
z Podziałem nie będzie wymagane:
1. sporządzenie oświadczeń, o których mowa w art. 534
§ 2 pkt 4 KSH, zawierających informacje o stanie księgowym Spółek Uczestniczących w Podziale, sporządzonych dla celów Podziału,
2. udzielenie informacji, o których mowa w art. 536 § 4
KSH, tj. zawiadamianie Zarządu Spółki Przejmującej
przez Zarząd Spółki Dzielonej o wszelkich istotnych
zmianach w zakresie składników majątkowych (aktywów i pasywów) Spółki Dzielonej, które mogą nastąpić między dniem sporządzenia Planu Podziału a dniem
powzięcia uchwał o Podziale,
3. badanie Planu Podziału przez biegłego oraz sporządzanie opinii biegłego.
2.4 Brak obowiązku zgłoszenia koncentracji
Podział nie podlega obowiązkowi zgłoszenia Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na
podstawie art. 14 pkt 5 Ustawy z dnia 16 lutego 2007 r.
o ochronie konkurencji i konsumentów, ponieważ Spółki
Uczestniczące w Podziale należą do tej samej grupy kapitałowej.
2.5 Sukcesja uniwersalna częściowa
W wyniku Podziału, zgodnie z art. 531 § 1, 2 i 21 KSH,
Spółka Przejmująca wstąpi z Dniem Wydzielenia w określone w Planie Podziału prawa i obowiązki Spółki Dzielonej związane z Działem Hiab.
3 STOSUNEK WYMIANY UDZIAŁÓW SPÓŁKI DZIELONEJ
NA UDZIAŁY SPÓŁKI PRZEJMUJĄCEJ I WYSOKOŚĆ
EWENTUALNYCH DOPŁAT
3.1 Wycena
Oświadczenie o wartości aktywów i pasywów Spółki Dzielonej ustalonej jako wartość księgowa aktywów netto na
podstawie bilansu na dzień 31 sierpnia 2023 roku stanowi
Załącznik nr 3.1 do Planu Podziału.
Zgodnie z wyceną przygotowaną na potrzeby Podziału
przez niezależny podmiot według stanu na dzień 31 sierpnia 2023 r. wartość godziwa Działu Hiab, który zostanie
przeniesiony na Spółkę Przejmującą w wyniku Podziału,
wynosi 498.394 tys. zł.
3.2 Stosunek wymiany udziałów
Podział zostanie przeprowadzony bez obniżenia kapitału
zakładowego Spółki Dzielonej i następuje z kapitałów
–
własnych Spółki Dzielonej innych niż zakładowy, zgodnie
z art. 542 § 4 KSH.
W wyniku podziału, kapitał zakładowy Spółki Przejmującej
zostanie podwyższony o kwotę 498.393.950 zł, tj. z kwoty
45.000,00 zł do kwoty 498.438.950 zł, poprzez utworzenie
9.967.879 nowych udziałów w kapitale zakładowym Spółki
Przejmującej, które zostaną przyznane Wspólnikom Spółki
Dzielonej proporcjonalnie do liczby udziałów posiadanych
w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej.
Każdy ze Wspólników Spółki Dzielonej otrzyma
1,314297803 udziału w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej za każdy 1 udział w kapitale zakładowym Spółki
Dzielonej, przy zaokrągleniu w dół do najbliższej liczby
całkowitej.
W konsekwencji:
1. w stosunku do 3.396.081 udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej, Cargotec Finland zostanie przyznanych 4.463.462 nowych udziałów w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej,
2. w stosunku do 4.188.105 udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej, Cargotec Sweden zostanie przyznanych 5.504.417 nowych udziałów w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej.
3.3 Dopłaty
W związku z Podziałem nie przewiduje się dopłat
w gotówce, o których mowa w np. 529 § 3 i 4 KSH.
4 ZASADY DOTYCZĄCE PRZYZNANIA UDZIAŁÓW
W SPÓŁCE PRZEJMUJĄCEJ
Nowe Udziały zostaną przyznane Wspólnikom Spółki
Dzielonej przy zastosowaniu przelicznika określonego
w pkt 3.2 powyżej.
5 DZIEŃ, OD KTÓREGO NOWE UDZIAŁY UPRAWNIAJĄ DO
UCZESTNICTWA W ZYSKU SPÓŁKI PRZEJMUJĄCEJ
Nowe udziały uprawniają do uczestnictwa w zysku Spółki
Przejmującej od Dnia Wydzielenia.
6 PRAWA PRZYZNANE PRZEZ SPÓŁKĘ PRZEJMUJĄCĄ
WSPÓLNIKOM ORAZ OSOBOM SZCZEGÓLNIE UPRAWNIONYM W SPÓŁCE DZIELONEJ
W związku z Podziałem nie zostaną przyznane przez
Spółkę Przejmującą Wspólnikom Spółki Dzielonej żadne
prawa, o których mowa w np. 534 § 1 pkt 5 KSH. Wobec
braku osób szczególnie uprawnionych w Spółce Dzielonej, nie przewiduje się również przyznania jakichkolwiek
specjalnych praw przez Spółkę Przejmującą.
7 SZCZEGÓLNE KORZYŚCI DLA CZŁONKÓW ORGANÓW
SPÓŁEK UCZESTNICZĄCYCH W PODZIALE ORAZ INNYCH
OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W PODZIALE
Nie przewiduje się przyznania szczególnych korzyści
członkom organów Spółek Uczestniczących w Podziale
ani innym osobom uczestniczącym w Podziale.
– 1
Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
8 DOKŁADNY OPIS I PODZIAŁ SKŁADNIKÓW MAJĄTKU
(AKTYWÓW I PASYWÓW) ORAZ ZEZWOLEŃ, KONCESJI
LUB ULG PRZYPADAJĄCYCH SPÓŁCE PRZEJMUJĄCEJ
8.1 Podstawowe zasady podziału składników majątku
W ramach Podziału Spółce Przejmującej przypadną
określone składniki majątku Spółki Dzielonej, decyzje
administracyjne, zezwolenia i licencje uzyskane przez
Spółkę Dzieloną, prawa i obowiązki wynikające z umów
zawartych przez Spółkę Dzieloną, prawa i obowiązki
wynikające z bycia stroną lub uczestnictwa przez Spółkę
Dzieloną w postępowaniach sądowych, administracyjnych i sądowo-administracyjnych, jak również wszelkie
inne prawa i obowiązki Spółki Dzielonej mogące podlegać sukcesji uniwersalnej częściowej na zasadach
określonych w np. 531 KSH, związane z Działem Hiab
z uwagi na ich ekonomiczne lub faktyczne przeznaczenie lub użytek, stanowiące zorganizowaną część przedsiębiorstwa (ZCP) Spółki Dzielonej w rozumieniu np. 4a
pkt 4 Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych oraz np. 2 pkt 27e Ustawy
z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
obejmującą organizacyjnie, finansowo i funkcjonalnie
wyodrębniony zespół składników materialnych i niematerialnych (aktywów i pasywów, w tym zobowiązań)
- ZCP 1, w szczególności: (i) opisane w pkt 8.2-8.14
lub (ii) pozostające w związku z innymi składnikami
majątku przypisanymi w Planie Podziału Spółce Przejmującej, które z racji ich przeznaczenia lub faktycznego
wykorzystywania pozostają w związku z Działem Hiab.
Spółka Przejmująca stanie się także z mocy prawa, na
podstawie np. 231 Kodeksu pracy, stroną w stosunkach pracy z pracownikami Spółki Dzielonej, których
praca jest związana i wykonywana w ramach Działu
Hiab.
Dla uniknięcia wszelkich wątpliwości Spółki Uczestniczące w Podziale potwierdzają również, że na skutek
Podziału w Spółce Dzielonej pozostaną te składniki
majątku, w tym zobowiązania, decyzje administracyjne,
zezwolenia, licencje, prawa i obowiązki wynikające
z umów zawartych przez Spółkę Dzieloną, prawa i obowiązki wynikające z bycia stroną lub uczestnictwa przez
Spółkę Dzieloną w postępowaniach sądowych, administracyjnych i sądowo-administracyjnych, jak również
wszelkie inne prawa i obowiązki przysługujące Spółce
Dzielonej, które są związane z Działem Kalmar.
Opis oraz podział składników majątku, decyzji administracyjnych, zezwoleń i licencji, pracowników i współpracowników, umów oraz postępowań sądowych,
egzekucyjnych, administracyjnych i sądowo-administracyjnych, zawarty w pkt 8.1-8.14, został przygotowany wg stanu na dzień podpisania niniejszego Planu
Podziału i nie ma wyczerpującego charakteru. Podstawą
określenia ostatecznego zakresu składników majątkowych oraz wartości majątku Spółki Dzielonej wydzielanego do Spółki Przejmującej będą w szczególności
księgi rachunkowe oraz inne dokumenty Spółki Dzielonej o charakterze finansowym lub księgowym sporządzone według stanu na koniec dnia poprzedzającego
Dzień Wydzielenia.
3 –
W raz
mająt
pując
(i
(ii
(iii
(iv)
(v)
MONITOR
/2023 (6844)
ie wątpliwości odnośnie do statusu składników
ku Spółki Dzielonej zastosowanie będą miały nastęe zasady:
) w przypadku gdy jakiekolwiek składniki majątku
lub grupy składników majątku Spółki Dzielonej nie
zostały wyszczególnione w Planie Podziału jako
składniki majątku przypisane Spółce Przejmującej,
przyjmuje się, że zostały one przypisane Spółce Dzielonej, chyba że pozostają one w związku ze składnikami majątku Działu Hiab z racji ich przeznaczenia,
akcesoryjnego charakteru (zarówno w znaczeniu
prawnym jak i ekonomicznym) oraz praktycznego
dotychczasowego wykorzystywania tych składników
majątku w Spółce Dzielonej w działalności związanej
z Działem Hiab,
) w przypadku ujawnienia, w okresie od dnia podpisania Planu Podziału do Dnia Wydzielenia, odpowiednio rzeczy, praw, obciążeń lub zobowiązań Spółki
Dzielonej, które nie są objęte Planem Podziału, takie
rzeczy, prawa, obciążenia lub zobowiązania zostaną
włączone do składników majątku przypisanych tej ze
Spółek Uczestniczących w Podziale, z której działalnością po Podziale związana jest dana rzecz, prawo,
obciążenie lub zobowiązanie,
) w przypadku ujawnienia, w okresie od dnia podpisania Planu Podziału do Dnia Wydzielenia, roszczeń
Spółki Dzielonej lub przeciwko Spółce Dzielonej,
w tym roszczeń objętych postępowaniami sądowymi
oraz pozasądowymi, których stroną lub uczestnikiem
jest Spółka Dzielona, lub roszczeń będących przedmiotem postępowań egzekucyjnych prowadzonych
przeciwko dłużnikom Spółki Dzielonej lub przeciwko
Spółce Dzielonej, takie roszczenia zostaną włączone
do składników majątku przypisanych tej ze Spółek
Uczestniczących w Podziale, z której działalnością
po Dniu Wydzielenia będzie związane dochodzone
roszczenie lub postępowanie, bądź której prawo
będące przedmiotem takiego postępowania zostało
przyznane na mocy Planu Podziału. Na zasadach
określonych w zdaniu poprzednim, z zastrzeżeniem
postanowień Planu Podziału, każda ze Spółek Uczestniczących w Podziale stanie się z Dniem Wydzielenia
stroną roszczeń związanych ze składnikami majątku
jej przypisanymi,
w razie zbycia lub utraty przez Spółkę Dzieloną
w okresie od dnia podpisania Planu Podziału do
Dnia Wydzielenia jakichkolwiek składników majątku
przypisanych w Planie Podziału do którejkolwiek ze
Spółek Uczestniczących w Podziale, surogaty otrzymane w zamian za te składniki majątku, w szczególności świadczenia wzajemne lub odszkodowania, będą traktowane jako przypisane tej ze Spółek
Uczestniczących w Podziale, do której, zgodnie z Planem Podziału, zostały pierwotnie przypisane przedmiotowe składniki majątku Spółki Dzielonej,
w okresie od dnia podpisania Planu Podziału do
Dnia Wydzielenia Spółka Dzielona będzie prowadzić
działalność gospodarczą w obecnym zakresie. Będą
zatem miały miejsce zmiany w składzie i strukturze
aktywów i pasywów oraz praw i obowiązków związanych z Działem Hiab. Ponadto w okresie tym mogą
nastąpić zmiany w składzie personelu (zarówno
SĄDOWY I GOSPODARCZY
– 14
Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
pracowników jak i współpracowników) związanego
z Działem Hiab. W związku z powyższym, w skład
majątku przenoszonego na Spółkę Przejmującą
w Dniu Wydzielenia wejdą te aktywa i pasywa oraz
te prawa i obowiązki Spółki Dzielonej, które w Dniu
Wydzielenia będą związane z Działem Hiab, jak również ci pracownicy oraz współpracownicy Spółki
Dzielonej, którzy będą świadczyli pracę/usługi związane z Działem Hiab,
(vi) wszelkie nowe prawa, zobowiązania lub środki finansowe wynikające z lub uzyskane w okresie od dnia
podpisania Planu Podziału do Dnia Wydzielenia
w wyniku realizacji praw i zobowiązań przypisanych
zgodnie z Planem Podziału którejkolwiek ze Spółek
Uczestniczących w Podziale, staną się składnikami
majątku tej spółki. Jakiekolwiek inne nowe prawa,
zobowiązania lub środki finansowe otrzymane lub
uzyskane przez Spółkę Dzieloną w okresie od dnia
podpisania Planu Podziału do Dnia Wydzielenia
staną się składnikami majątku tej ze Spółek Uczestniczących w Podziale, z działalnością której po Podziale
będą one związane,
(vii) w przypadku gdy którakolwiek z umów przypisanych
Spółce Przejmującej w Planie Podziału wygaśnie lub
ulegnie rozwiązaniu w okresie od dnia podpisania
Planu Podziału do Dnia Wydzielenia, prawa i obowiązki wynikające z zawarcia lub wykonania takiej
umowy, które mogą być wykonane lub muszą być
spełnione po wygaśnięciu lub rozwiązaniu takiej
umowy, zostaną przeniesione na Spółkę Przejmującą. Jeżeli którąkolwiek z umów przypisanych w Planie Podziału Spółce Przejmującej strony zastąpiły
nową umową, na Spółkę Przejmującą zostaną przeniesione prawa i obowiązki wynikające z tej nowej
umowy,
(viii) w przypadku gdy w okresie po Dniu Wydzielenia
rachunki bankowe Spółki Dzielonej zostaną uznane
należnościami związanymi z Działem Hiab, Spółka
Dzielona przekaże taką wpłatę na rachunek bankowy
wskazany przez Spółkę Przejmującą,
(ix) wszelkie obowiązki i zobowiązania publicznoprawne
Spółki Dzielonej jako płatnika w zakresie podatku
dochodowego od osób fizycznych oraz z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (np.
kontynuacja naliczania zaliczek podatkowych oraz
składek ubezpieczeniowych na bazie przychodów
liczonych od początku roku kalendarzowego lub
początku zatrudnienia) przechodzą na Spółkę Przejmującą z Dniem Wydzielenia w zakresie, w jakim
dotyczą one pracowników i ewentualnie współpracowników przejmowanych przez Spółkę Przejmującą
zgodnie z postanowieniami Planu Podziału i przepisami Kodeksu pracy regulującymi zasady przejścia
zakładu pracy (jego części) na nowego pracodawcę.
Jeżeli jakiekolwiek składniki majątkowe Spółki Dzielonej,
w tym prawa lub obowiązki wynikające z umów, decyzji administracyjnych, licencji, certyfikatów, aprobat,
atestów, ulg lub zezwoleń nie mogą zostać skutecznie
przeniesione na Spółkę Przejmującą zgodnie z Planem
Podziału, Spółki Uczestniczące w Podziale będą ze sobą
współpracować i przekażą sobie wzajemnie wszelkie
–
informacje oraz udzielą sobie pomocy, jaka może być
zasadnie konieczna do skutecznego przeniesienia takich
składników majątku Spółki Dzielonej na Spółkę Przejmującą lub do zawarcia przez Spółkę Przejmującą nowych
umów, lub uzyskania nowych decyzji administracyjnych,
licencji, certyfikatów, aprobat, atestów, ulg lub zezwoleń w ww. zakresie, jeżeli ich przeniesienie w związku
z Podziałem nie będzie ostatecznie możliwe.
8.2 Aktywa i pasywa, środki trwałe, wyposażenie, inne ruchomości oraz udziały
Wszelkie aktywa i pasywa, środki trwałe, wartości niematerialne, wyposażenie oraz inne ruchomości Spółki Dzielonej, w tym w szczególności maszyny i urządzenia, komputery, wyposażenie biurowe, meble oraz samochody, jak
również zapasy Spółki Dzielonej związane z Działem Hiab,
zostają przypisane Spółce Przejmującej. Spółka Przejmująca, wraz z dokonaniem Podziału, zamierza dokonać alokacji aktywów i pasywów, środków trwałych, wartości
niematerialnych, wyposażenia oraz innych ruchomości
Spółki Dzielonej związanych z Działem Hiab, w następujący sposób:
(i) zorganizowane w formie WOO Hiab powinny być
alokowane do wewnętrznej jednostki organizacyjnej,
która ma zostać utworzona w Spółce Przejmującej,
która będzie samodzielnie realizować określony zakres
działalności Spółki Przejmującej związany z zakładem
produkcyjnym w ramach Działu Hiab i będzie oddzielnym, niezależnym pracodawcą (tworząc oddzielny
zakład pracy) w stosunku do Spółki Przejmującej,
z wyjątkiem
(ii) przynależnych do WOO Hiab, które związane są ze
świadczeniem usług na rzecz innych podmiotów
grupy kapitałowej, które zostaną przypisane bezpośrednio Spółce Przejmującej,
(iii) związane z działalnością księgową, HR i IT, wykonywaną w Spółce Dzielonej i związane z Działem Hiab,
które zostaną przypisane bezpośrednio Spółce Przejmującej,
(iv) związane z Oddziałem w Jawczycach powinny być
alokowane do wewnętrznej jednostki organizacyjnej,
która ma zostać utworzona w Spółce Przejmującej,
która będzie samodzielnie realizować określony zakres
działalności Spółki Przejmującej obecnie wykonywany
w ramach Działu Hiab przez Oddział w Jawczycach
i będzie oddzielnym, niezależnym pracodawcą (tworząc oddzielny zakład pracy) w stosunku do Spółki
Przejmującej,
(v) związane z Oddziałem w Gdańsku powinny być alokowane do wewnętrznej jednostki organizacyjnej, która
ma zostać utworzona w Spółce Przejmującej, która
będzie samodzielnie realizować określony zakres
działalności Spółki Przejmującej obecnie wykonywany w ramach Działu Hiab przez Oddział w Gdańsku
i będzie oddzielnym, niezależnym pracodawcą (tworząc oddzielny zakład pracy) w stosunku do Spółki
Przejmującej.
Wskazany powyżej podział przejmowanych aktywów
w ramach Spółki Przejmującej jest jej sprawą wewnętrzną
i zamierzone działania w tej kwestii (tj. wewnętrznej
alokacji aktywów przejętych przez Spółkę Przejmującą
– 15
E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
w wyniku Podziału) i jakiekolwiek zmiany w tym zakresie
nie będą stanowić zmiany Planu Podziału ani nie będą
miały wpływu na Podział.
Aktywa i pasywa przypisane do Działu Hiab wskutek
Podziału na dzień 29 września 2023 r. obejmują w szczególności:
(i) środki trwałe, wskazane w Załączniku 8.2(i),
(ii) prawa i obowiązki wynikające z umów handlowych
wskazane w Załączniku 8.2(ii),
(iii) należności z tytułu sprzedaży produktów i usług wskazane w Załączniku 8.2.(iii),
(iv) zobowiązania związane ze sprzedażą produktów
i usług, w tym zobowiązania wobec współpracowników, wskazane w Załączniku 8.2(v).
8.3 Nieruchomości
Spółka Dzielona jest właścicielem nieruchomości położonej w Stargardzie, na terenie powiatu stargardzkiego,
w województwie zachodniopomorskim, dla której
Sąd Rejonowy w Stargardzie, V Wydział Ksiąg Wieczystych, prowadzi Księgę Wieczystą pod numerem
SZ1T/00059393/2, składającej się, zgodnie z informacjami aktualnie ujawnionymi w ww. księdze wieczystej, z działki gruntu nr 96/14 (obręb ewidencyjny 0023
Stargard) (dalej jako: „Nieruchomość”). W związku
z decyzją o podziale działki gruntu nr 96/14 z dnia
6 września 2023 r., wydaną przez Prezydenta Stargardu
(nr. TP-III.6831.292034) (dalej jako: „Decyzja o podziale”),
działka nr 96/14 została podzielona na działki o numerach
96/153 i 96/154. W wyniku Podziału, Spółka Przejmująca
nabędzie własność wchodzącej w skład Nieruchomości działki nr 96/153, dla której, prowadzona jest księga
wieczysta pod numerem SZ1T/00059393/2, (dalej jako:
„Nieruchomość Hiab”).
Pozostała część Nieruchomości, tj. działka nr 96/154 (dalej
jako: „Nieruchomość Kalmar”), pozostanie w majątku
Spółki Dzielonej.
Zgodnie z warunkiem określonym w Decyzji o podziale,
w przypadku zbycia jednej z działek powstałych w wyniku
podziału działki nr 96/14, zapewniony zostanie dostęp do
drogi publicznej na rzecz działki nr 96/153. W związku
z powyższym, Spółki Uczestniczące w Podziale zobowiązały się do zawarcia, przed podjęciem Uchwał o Podziale,
o których mowa w pkt. 2.2 Planu Podziału, umowy, na
podstawie której obowiązywać będzie służebność przejazdu i drogi obciążającej Nieruchomość Kalmar na rzecz
każdoczesnego właściciela Nieruchomości Hiab pod
warunkiem rejestracji Podziału.
8.4 Umowy z klientami/dostawcami/dostawcami usług oraz
zabezpieczenia i polisy ubezpieczeniowe
Spółce Przejmującej przyznane zostają wszelkie prawa
i obowiązki wynikające z umów (w tym ustaleń, listów
intencyjnych, umów przedwstępnych, porozumień itp.)
zawartych przez Spółkę Dzieloną (uwzględniając te, które
zostaną zawarte do Dnia Wydzielenia):
(i) wiązane z Działem Hiab lub
(ii) niezbędne dla zapewnienia właściwego działania
Działu Hiab.
–
Powyższy przydział uwzględnia także umowy oraz
porozumienia o charakterze pomocniczym (np. aneksy,
umowy dodatkowe, jednostronne oświadczenia implikujące powstanie praw lub obowiązków itp.) pozostające
w związku z wszystkimi ww. umowami. Spółce Przejmującej zostają przypisane wszelkie prawa, roszczenia, zabezpieczenia ustanowione na rzecz Spółki Dzielonej na mocy
lub w związku z umowami opisanymi w niniejszym punkcie, przypisanymi Spółce Przejmującej, w tym pozostające w mocy prawa wynikające z gwarancji udzielonych
przez producentów oraz dostawców, roszczenia związane
z odpowiedzialnością za produkt, prawa i roszczenia do
depozytów pieniężnych, gwarancji bankowych, hipotek,
zastawów, przelewów powierniczych, gwarancji, oświadczeń o poddaniu się egzekucji oraz innych zabezpieczeń.
Umowy ubezpieczenia oraz polisy ubezpieczeniowe
pozostające w wyłącznym związku z Działem Hiab, w tym
wszelkie wynikające z nich prawa, roszczenia i zobowiązania, zostają przypisane Spółce Przejmującej.
8.5 Wewnątrzgrupowe umowy handlowe Spółce Przejmującej przypisane zostają wszelkie prawa i obowiązki wynikające z wewnątrzgrupowych umów zawartych z innymi
podmiotami należącymi do Grupy Cargotec, w zakresie,
w jakim umowy te dotyczą Działu Hiab i nie są przeznaczone do zawierania jako nowe, odrębne umowy przez
Spółkę Przejmującą. Przeniesieniu do Spółki Przejmującej podlegają także zamówienia składane podmiotom
zewnętrznym na podstawie umowy zawartej na poziomie
grupy, stanowiące bezpośrednią relację pomiędzy Spółką
Dzieloną i związane z Działem Hiab. Zestawienie zamówień aktywnych na dzień 29 września 2023 r. stanowi
Załącznik 8.5 do Planu Połączenia.
8.6 Pracownicy Stosownie do art. 231 Kodeksu pracy, pracownicy Spółki Dzielonej, których praca jest związana
z Działem Hiab zostaną objęci przeniesieniem z mocy
prawa. W związku z zamierzonym podziałem aktywów,
pasywów oraz zadań i obowiązków, w Dniu Wydzielenia
pracownicy będą podlegać zamierzonemu podziałowi
w ramach Spółki Przejmującej (opisanemu w punkcie 8.2
Planu Podziału) i ze skutkiem na Dzień Wydzielenia, będą
zatrudnieni w następujący sposób:
(i) Spółka Przejmującą stanie się stroną w stosunkach
pracy z pracownikami WOO Hiab i których praca jest
związana są ze świadczeniem usług przez Spółkę Dzieloną na rzecz innych podmiotów grupy kapitałowej
(przejście części zakładu pracy WOO Hiab),
(ii) wewnętrzna jednostka organizacyjna, która ma
zostać utworzona w Spółce Przejmującej, związana
z zakładem produkcyjnym w ramach Działu Hiab stanie się stroną w stosunkach pracy z pracownikami
Spółki Dzielonej, którzy pracują w ramach WOO Hiab
w zakresie innym niż wskazany powyżej (przejście części zakładu pracy WOO Hiab),
(iii) wewnętrzna jednostka organizacyjna, która ma zostać
utworzona w Spółce Przejmującej, związana z działalnością obecnie wykonywaną w ramach Działu Hiab
przez Oddział w Jawczycach stanie się stroną w stosunkach pracy z pracownikami Oddziału w Jawczycach (przejście zakładu pracy Oddziału w Jawczycach),
– 16
E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
(iv) wewnętrzna jednostka organizacyjna, która ma
zostać utworzona w Spółce Przejmującej, związana
z działalnością obecnie wykonywaną w ramach
Działu Hiab przez Oddział w Gdańsku stanie się
stroną w stosunkach pracy z pracownikami Oddziału
w Gdańsku) (przejście zakładu pracy Oddziału
w Gdańsku).
W ramach Podziału, część pracowników zatrudnionych
w działach księgowym, HR i IT Spółki Dzielonej (ze
Spółką Dzieloną jako ich bezpośrednim pracodawcą),
których praca jest związana z Działem Hiab, zostanie
przeniesiona do Spółki Przejmującej, jako bezpośredniego pracodawcy (przejście części zakładu pracy Spółki
Dzielonej).
Wskazana powyżej alokacja pracowników do poszczególnych pracodawców utworzonych w ramach Spółki Przejmującej jest jej sprawą wewnętrzną i zamierzone działania w tej kwestii i jakiekolwiek zmiany w tym zakresie nie
będą stanowić zmiany Planu Podziału ani nie będą miały
wpływu na Podział.
Wyżej wskazany Podział obejmuje umowy/porozumienia o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy tych
pracowników. Lista pracowników przypisanych do Działu
Hiab stanowi Załącznik 8.6 do Planu Połączenia.
Na poszczególnych pracodawców, którzy zostaną utworzeni w ramach Spółki Przejmującej przejdzie również,
w sposób opisany powyżej i w pkt. 8.2. Planu Połączenia
wyposażenie stanowisk pracy przenoszonych do Spółki
Przejmującej pracowników (w tym używany przez nich
sprzęt komputerowy i oprogramowanie, jak również
sprzęt biurowy).
8.7 Wierzytelności (roszczenia) i zobowiązania
Spółce Przejmującej zostają przypisane wierzytelności
(należności) i zobowiązania związane z Działem Hiab.
8.8 Pozwolenia, certyfikaty, aprobaty, atesty i inne decyzje
administracyjne
Spółce Przejmującej zostają przypisane pozwolenia, certyfikaty, aprobaty, atesty i inne decyzje administracyjne
lub akty wydane przez podmioty prawa publicznego lub
prawa prywatnego oraz związane z nimi prawa i obowiązki, w tym wynikające z umów z tymi podmiotami, jak
również prawa i obowiązki związane z gwarancjami ustanowionymi dla potrzeb uzyskania i utrzymania danych
certyfikatów, aprobat, atestów lub innych decyzji administracyjnych, wyszczególnione w Załączniku nr 8.8 do
Planu Podziału, oraz wszelkie pozostałe pozwolenia, certyfikaty, aprobaty, atesty lub inne decyzje administracyjne
uzyskane dla potrzeb Działu Hiab.
W sytuacjach, w których jest to wymagane przepisami
prawa, postanowieniami umów z podmiotami je wydającymi lub regulaminami ustalonymi przez te podmioty,
Spółka Przejmująca powinna wystąpić o aktualizację
ww. pozwoleń, świadectw, aprobat, atestów lub innych
decyzji administracyjnych w celu dalszego legitymowania się nimi.
–
8.9 Prawa własności intelektualnej
Spółce Przejmującej zostają przypisane wszelkie prawa
własności intelektualnej (w tym prawa własności przemysłowej, niezależnie od tego, czy zostały zarejestrowane
lub zgłoszone, prawa do baz danych, prawa autorskie,
prawa majątkowe, know-how) do wynalazków, wzorów,
oznaczeń, utworów, procesów/procedur lub innych
wyników działań człowieka przysługujące Spółce Dzielonej i związane z Działem Hiab (w tym powstałe w związku
ze stosunkami pracy pracowników Spółki Dzielonej przenoszonych do Spółki Przejmującej oraz związane z majątkiem Spółki Dzielonej przypisanym Spółce Przejmującej
w Planie Podziału).
Po Dniu Wydzielenia Spółka Przejmująca powinna dopełnić odpowiednich procedur związanych ze zgłoszeniem
zmiany uprawnionego do ww. praw własności intelektualnej odpowiednim władzom w odpowiednich rejestrach, o ile będzie to wymagane.
8.10 Zbiory danych osobowych
Spółce Przejmującej zostają przypisane zbiory danych
osobowych Spółki Dzielonej w zakresie, w jakim były
wykorzystywane do prowadzenia działalności Działu
Hiab, z zastrzeżeniem dopełnienia po Dniu Wydzielenia
odpowiednich procedur prawnych związanych z przeniesieniem tych zbiorów danych osobowych.
8.11 Środki Pieniężne oraz rachunki bankowe/depozytowe
W Spółce Dzielonej znajdują się rachunki bankowe
związane z Działalnością Hiab, których lista stanowi
załącznik 8.11. Spółce Przejmującej zostają przypisane, w zakresie dopuszczalnym przez przepisy prawa
powszechnie obowiązującego, środki pieniężne Spółki
Dzielonej znajdujące się na ww. rachunkach bankowych, z zastrzeżeniem środków, które pozostaną
w Spółce Dzielonej.
Spółce Przejmującej zostają także przypisane depozyt(y) gotówkowy(-e) Spółki Dzielonej związane z Działem Hiab zdeponowane na dedykowanych rachunkach
depozytowych przypisanych do Działu Hiab na Dzień
Wydzielenia.
Ponadto Spółce Przejmującej przypisane zostają powyższe rachunki bankowe, jak również inne rachunki
bankowe związane z Działem Hiab, oraz odpowiednie rachunki depozytowe związane z Działem Hiab,
z uwzględnieniem wszelkich związanych z nimi praw
i obowiązków.
W Spółce Dzielonej pozostaną środki pieniężne zgromadzone na rachunkach bankowych, które nie są przypisane do Działu Hiab. W Spółce Dzielonej pozostaną
ponadto środki pieniężne niezbędne do uregulowania
zobowiązań publicznoprawnych związanych z działalnością Spółki Dzielonej, powstałych do Dnia Wydzielenia.
Dodatkowo, w Spółce Dzielonej pozostaną środki pieniężne niezbędne do uregulowania zobowiązań publicznoprawnych związanych z Działem Hiab, których obowiązek uregulowania obciążać będzie Spółkę Dzieloną
po Dniu Wydzielenia.
– 1
Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
Całkowita suma środków pieniężnych przypadających
Spółce Przejmującej na Dzień Wydzielenia zostanie
określona przez Spółkę Dzieloną i Spółkę Przejmującą
i może zostać potwierdzona stosowną umową lub porozumieniem. Następnie Spółki Uczestniczące w Podziale
dokonają stosownego rozliczenia tych środków.
8.12 Postępowania sądowe, egzekucyjne, administracyjne
i inne
Z Dniem Wydzielenia na Spółkę Przejmującą przechodzą wszelkie prawa i obowiązki związane lub wynikające
z faktu, że Spółka Dzielona jest stroną postępowań sądowych, egzekucyjnych lub administracyjnych związanych
z Działem Hiab, w tym również wynikające z wszelkich rozstrzygnięć zapadłych w tych postępowaniach (w szczególności wyroków, postanowień, nakazów zapłaty, decyzji)
z zastrzeżeniem odpowiednich przepisów proceduralnych
regulujących dany typ postępowania. Będzie to miało
zastosowanie w szczególności do postępowaniach dotyczących praw, które z Dniem Wydzielenia zostaną przeniesione na Spółkę Przejmującą. Z Dniem Wydzielenia
Spółka Przejmująca stanie się stroną/uczestnikiem takich
postępowań na zasadach ich dotyczących.
Przejście na Spółkę Przejmującą wszelkich praw i obowiązków związanych lub wynikających z ww. postępowań jest równoznaczne z przejściem, w granicach
dopuszczalnych przepisami obowiązującego prawa,
interesu prawnego, roszczeń oraz wszelkich praw o charakterze materialnym lub procesowym, jakie przysługiwały Spółce Dzielonej na dzień poprzedzający Dzień
Wydzielenia, a także z przeniesieniem na Spółkę Przejmującą wszelkich zobowiązań, jakie powstały lub mogą
powstać w związku z postępowaniami związanymi
z Działem Hiab.
Lista postępowań sądowych związanych z Działem Hiab,
w których Spółka Dzielona jest stroną, stanowi Załącznik
do 8.12 Planu Połączenia.
8.13 Know-how
Spółce Przejmującej zostają przypisane wiedza, renoma,
doświadczenie i know-how uzyskane i pozostające
w związku z Działem Hiab.
8.14 Dokumentacja, bazy danych oraz systemy
Spółce Przejmującej przypisuje się, w możliwym z prawnego punktu widzenia zakresie, oryginały wszelkiej dokumentacji związanej z Działem Hiab, w tym dokumentację
prawną, pracowniczą, księgową, rachunkową. Brak prawnej możliwości przeniesienia określonej dokumentacji
uzasadnia przyznanie Spółce Przejmującej prawa dostępu
do takiej dokumentacji w zakresie związanym z Działem
Hiab, w tym prawo sporządzania kopii i odpisów.
Spółce Przejmującej przypisuje się bazy danych wykorzystywane na potrzeby Działu Hiab.
Ponadto, Spółka Przejmująca będzie korzystała z licencji programów: SAP oraz LN udzielanych na podstawie
ramowych umów zawartych pomiędzy spółką z Grupy
a zewnętrznymi dostawcami licencji.
7 –
9 PODZIAŁ NOWYCH UDZIAŁÓW POMIĘDZY WSPÓLNIKÓW SPÓŁKI DZIELONEJ I ZASADY PODZIAŁU
W związku z Podziałem Nowe Udziały zostaną przydzielone Wspólnikom Spółki Dzielonej zgodnie ze stosunkiem
przelicznikiem określonym w pkt 3.2 powyżej.
Niniejszy Plan Podziału został sporządzony w polskiej
i angielskiej wersji językowej, w razie rozbieżności jego
polska wersja językowa jest wiążąca.