SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Glasso HR osiągnęła 15 425 241 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 15 425 182 zł. Pozostałe przychody to 58 zł.
Całkowite koszty wyniosły 14 458 033 zł.
Zysk netto wyniósł 967 150 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 3 085 048 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 15 425 241 zł w 2025 roku. • 12 836 875 zł w 2024 roku. • 7 280 184 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 193 430 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 967 150 zł w 2025 roku. • 1 076 948 zł w 2024 roku. • 1 283 029 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Glasso HR wynosi 19 370 046 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
5 217 953 zł a 38 563 102 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 874 009 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 19 370 046 zł w 2025 roku. • 17 470 801 zł w 2024 roku. • 13 782 950 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Glasso HR wynosi 1,25 mln zł.
EBITDA Glasso HR wynosi 1,59 mln zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Glasso HR wynosi 23 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 23 os. w 2025 roku. • 20 os. w 2024 roku. • 9 os. w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Glasso HR wynosi 3,49%. To oznacza, że firma ma szansę 3,49% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,49% w 2025 roku. • 3,49% w 2024 roku. • 3,49% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Glasso HR wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,004% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,04% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Glasso HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Glasso HR wynosi 522 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 188 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,39 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 188 tys. zł a 1,39 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
104 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 522 tys. zł w 2025 roku. • 648 tys. zł w 2024 roku. • 551 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 188 tys. zł w 2025 roku. • 171 tys. zł w 2024 roku. • 218 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 1,39 mln zł w 2025 roku. • 1,37 mln zł w 2024 roku. • 1,3 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
4 413 409
zł.
Koszty operacyjne Glasso HR wyniosły
14 174 213
zł.
Wynagrodzenia stanowią
31%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
882 682 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 4 413 409 zł w 2025 roku • 3 729 392 zł w 2024 roku • 1 296 690 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
31% w 2025 roku •
32% w 2024 roku •
22% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Glasso HR wyniosła 9 668 655 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 512 193 zł.
a
ktywa trwałe to 6 156 462 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 9 668 655 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 711 384 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 6 957 271 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 933 731 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 9 668 655 zł w 2025 roku. • 6 978 892 zł w 2024 roku. • 5 867 202 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 14%.
Marża operacyjna wyniosła 8%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Glasso HR wyniosły 2 711 384 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 9 668 655 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 28%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 542 277 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 2 711 384 zł w 2025 roku • 838 771 zł w 2024 roku • 804 029 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 28% w 2025 roku • 12% w 2024 roku • 14% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Glasso HR wykazała przychody na poziomie 15 425 241 zł.
Organizacja zarobiła 967 414 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 264 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 967 150 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 53 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 264 zł w 2025 roku • 57 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku