SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
STAFFing to agencja pracy tymczasowej i stałej, która oferuje kompleksowe usługi rekrutacyjne, mające na celu zapewnienie klientom dostępu do wykwalifikowanych pracowników z różnych branż. Organizacja wyróżnia się indywidualnym podejściem do każdego projektu, co pozwala na dostosowanie ofert do specyficznych potrzeb klientów oraz skuteczne wsparcie w procesie zatrudnienia. STAFFing zajmuje się również zarządzaniem dokumentacją związaną z zatrudnieniem oraz oferuje elastyczne rozwiązania dla przedsiębiorstw, które potrzebują pracowników na stałe lub tymczasowo. Klientów wspiera dedykowany opiekun, który czuwa nad jakością usług i efektywnością współpracy. Dodatkowo agencja prowadzi monitorowanie i kontrolę efektywności pracy zatrudnionych pracowników, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie. STAFFing kładzie duży nacisk na przejrzystość współpracy, terminowość płatności oraz legalność wszystkich działań, co stanowi fundament bezpieczeństwa zarówno dla pracodawców, jak i zatrudnianych pracowników. Organizacja ma na celu wspieranie rozwoju firm poprzez zadowolenie pracowników, co przekłada się na ich zaangażowanie i efektywność.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Staffing osiągnęła 4 854 060 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 854 060 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 601 746 zł.
Zysk netto wyniósł 252 314 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 213 515 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 854 060 zł w 2024 roku.
• 2 688 631 zł w 2023 roku.
• 2 645 077 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 63 078 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 252 314 zł w 2024 roku.
• 12 182 zł w 2023 roku.
• -97 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staffing wynosi 4 447 417 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
202 122 zł a 12 135 150 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 111 854 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 447 417 zł w 2024 roku.
• 1 862 845 zł w 2023 roku.
• 1 780 732 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staffing wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2024 roku.
• 0,12% w 2023 roku.
• 0,21% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Staffing charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 3 582 263
zł.
Koszty operacyjne Staffing wyniosły 4 491 822
zł.
Wynagrodzenia stanowią 80%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
895 566 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 3 582 263 zł w 2024 roku
• 2 417 777 zł w 2023 roku
• 2 484 589 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
19.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
80% w 2024 roku
•
93% w 2023 roku
•
94% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staffing wyniosła 786 236 zł.
a
ktywa obrotowe to 786 236 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 786 236 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 269 495 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 516 741 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 196 559 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 786 236 zł w 2024 roku.
• 796 921 zł w 2023 roku.
• 607 595 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 94%.
Marża operacyjna wyniosła 7%.
Marża netto wyniosła 5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 23.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staffing wyniosły 516 741 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 786 236 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 129 185 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 516 741 zł w 2024 roku
• 767 990 zł w 2023 roku
• 584 465 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 66% w 2024 roku
• 96% w 2023 roku
• 96% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staffing wykazała przychody na poziomie 4 854 060 zł.
Organizacja zarobiła 277 268 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 24 954 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 252 314 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 6239 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 24 954 zł w 2024 roku
• 11 471 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku