HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS
0000872892 NIP
8381873194 REGON
387687988

Organizacja HR Fair Play osiągnęła 86 188 zł przychodów.

Przychody operacyjne wyniosły 62 282 zł. Pozostałe przychody to 23 906 zł.

Całkowite koszty wyniosły 55 550 zł.

Zysk netto wyniósł 6732 zł.

Szacunkowa wycena organizacji HR Fair Play wynosi 95 985 zł.

W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 11 599 zł a 215 470 zł.

Brak danych o zatrudnieniu.

Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Fair Play wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.

Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Fair Play wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

HR Fair Play charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).

Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.

Standardowy kredyt kupiecki dla HR Fair Play wynosi 2 tys. zł.

Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.

Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 4 tys. zł.

Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 4 tys. zł.

Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 27 658 zł.

Koszty operacyjne HR Fair Play wyniosły 78 698 zł.

Wynagrodzenia stanowią 35% kosztów operacyjnych.

Całkowita wartość aktywów HR Fair Play wyniosła 42 340 zł.

ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 5067 zł.

ktywa obrotowe to 37 274 zł.

Całkowita wartość pasywów wyniosła 42 340 zł.

apitał (fundusz) własny to 15 466 zł.

obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 26 875 zł.

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 16%.

Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 44%.

Marża operacyjna wyniosła -26%.

Marża netto wyniosła 8%.

Zobowiązania HR Fair Play wyniosły 26 875 zł.

Dla porównania wartość aktywów wyniosła 42 340 zł.

Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 63%.

Organizacja HR Fair Play wykazała przychody na poziomie 86 188 zł.

Organizacja zarobiła 7490 zł brutto (przed opodatkowaniem).

Podatek dochodowy wyniósł 758 zł.

W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 6732 zł.

Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.

Organizacja HR Fair Play wykazała zysk netto większy niż 63% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".

Organizacja wykazała przychód większy niż 45% organizacji z branży.

Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 46% organizacji z branży.

Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 69% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę netto większą niż 59% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 14% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 64% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.

Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 71% organizacji z branży.

Udział organizacji w rynku wyniósł 0.002%.

Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.

Sprawozdania finansowe były składane średnio 835 dni po ustawowym terminie.

Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2023 zostało złożone 345 dni po terminie.

Spała Agata posiada 50 udziałów, które stanowią 50.0% firmy.

Zakrzewski Marek posiada 50 udziałów, które stanowią 50.0% firmy.