HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0000872892 NIP 8381873194 REGON 387687988

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
42 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
86 tys.
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
7 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
96 tys.
zł
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
ŻYRARDÓW
Adres
UL. 1 MAJA, 54
Kod pocztowy
96-300
Rejestracja
2020-12-08
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
SPÓŁKĘ REPREZENTUJE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Branże
Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowaneDziałalność agencji pracy tymczasowejPozostała działalność związana z udostępnianiem pracownikówWydawanie gazetWydawanie książekPozostała działalność wydawniczaSprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub InternetPozaszkolne formy edukacjiDziałalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracownikówBadanie rynku i opinii publicznej

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Fair Play osiągnęła 86 188 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 62 282 zł. Pozostałe przychody to 23 906 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 55 550 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 6732 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 21 547 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 86 188 zł w 2023 roku.
• 92 404 zł w 2022 roku.
• 57 229 zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1683 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 6732 zł w 2023 roku.
• -26 741 zł w 2022 roku.
• 897 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji HR Fair Play wynosi 95 985 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 11 599 zł a 215 470 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 23 996 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 95 985 zł w 2023 roku.
• 75 653 zł w 2022 roku.
• 56 346 zł w 2021 roku.

EBIT i EBITDA


Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Szacowane zatrudnienie HR Fair Play mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie maleje w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku.
• 0 - 2 os. (szac.) w 2022 roku.
• 0 - 2 os. (szac.) w 2021 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 10 obwieszczeń dotyczących organizacji HR Fair Play.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 14 lipca 2025 (MSiG nr 134/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
10 obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
10 mniej istotnych obwieszczeń Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 693874. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.12.2020. [LD.XX NS-REJ.KRS/21206/25/710]
    Rzuć okiem MSiG 134/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: LD.XX NS-REJ.KRS/21206/25/710 Nr ogłoszenia: 693874
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 26.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. SPAŁA 2. AGATA DOMINIKA 3. [ukryto]) wykreślić: 1. SPAŁA wpisać: 1. SPAŁA ZAKRZEWSKA
  2. Poz. 675739. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/740884/25/857]
    MSiG 132/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/740884/25/857 Nr ogłoszenia: 675739
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 12 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  3. Poz. 660237. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/740883/25/145]
    MSiG 131/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/740883/25/145 Nr ogłoszenia: 660237
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 25.06.2025 okres OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  4. Poz. 558514. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/731367/25/2]
    MSiG 121/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/731367/25/2 Nr ogłoszenia: 558514
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  5. Poz. 558513. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/731367/25/601]
    MSiG 121/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/731367/25/601 Nr ogłoszenia: 558513
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.06.2025 okres OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  6. Poz. 558512. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/730747/25/879]
    MSiG 121/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/730747/25/879 Nr ogłoszenia: 558512
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  7. Poz. 558511. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/730747/25/478]
    MSiG 121/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/730747/25/478 Nr ogłoszenia: 558511
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.06.2025 okres 01.01.2021 DO 31.12.2021
  8. Poz. 512542. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/727432/25/741]
    MSiG 115/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/727432/25/741 Nr ogłoszenia: 512542
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 04.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 08.12.2020 DO 31.12.2020
  9. Poz. 512541. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SYSTEM, wpis do rejestru: 08.12.2020. [RDF/727432/25/340]
    MSiG 115/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/727432/25/340 Nr ogłoszenia: 512541
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 04.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 04.06.2025 okres OD 08.12.2020 DO 31.12.2020
  10. Poz. 1129023. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872892. SĄD REJONOWY DLA ŁODZI-ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI SĄD GOSPODARCZY XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 08.12.2020. [LD.XX NS-REJ.KRS/33106/20/743]
    MSiG 242/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: LD.XX NS-REJ.KRS/33106/20/743 Nr ogłoszenia: 1129023
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 08.12.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HR FAIR PLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat ŻYRARDOWSKI gmina ŻYRARDÓW miejscowość ŻYRARDÓW 2. miejscowość ŻYRARDÓW ulica UL. 1 MAJA nr domu 54 kod pocztowy 96-300 poczta ŻYRARDÓW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 11.02.2020 R., MILENA GÓRSKA ZASTĘPCA NOTARIALNY NOTARIUSZA DOROTY PRONOBIS-PROŃSKIEJ, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, REP. A NR 574/2020 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SPAŁA 2. AGATA DOMINIKA 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 2.500,00 ZŁ 6. NIE 2 1. ZAKRZEWSKI 2. MAREK ROBERT 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 2.500,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. SPAŁA 2. AGATA DOMINIKA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. ZAKRZEWSKI 2. MAREK ROBERT 3. [ukryto] 5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 1 2. 85 5 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI 2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 4 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 5 2. 58 11 Z WYDAWANIE KSIĄŻEK 6 2. 58 13 Z WYDAWANIE GAZET 7 2. 58 19 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA 8 2. 73 20 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 9 2. 47 91 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA PROWADZONA PRZEZ DOMY SPRZEDAŻY WYSYŁKOWEJ LUB INTERNET

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
HR Fair Play nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Fair Play wynosi 0,39%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,055% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,39% w 2023 roku.
• 0,90% w 2022 roku.
• 0,54% w 2021 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
HR Fair Play charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 4 lat.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2021 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Fair Play wynosi 2 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 4 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 4 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi 0 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 2 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 4 tys. zł w 2023 roku.
• 4 tys. zł w 2022 roku.
• 4 tys. zł w 2021 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 27 658 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne HR Fair Play wyniosły 78 698 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 35% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 6914 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 27 658 zł w 2023 roku
• 56 951 zł w 2022 roku
• 27 467 zł w 2021 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 8.8 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 35% w 2023 roku
• 48% w 2022 roku
• 49% w 2021 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów HR Fair Play wyniosła 42 340 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 37 274 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 5067 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 42 340 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 15 466 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 26 875 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 10 585 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 3866 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 42 340 zł sumy bilansowej i 15 466 zł kapitału własnego w 2023 roku.
• 49 420 zł sumy bilansowej i 18 734 zł kapitału własnego w 2022 roku.
• 60 018 zł sumy bilansowej i 19 475 zł kapitału własnego w 2021 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 16%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 44%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła -26%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 8%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania HR Fair Play wyniosły 26 875 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 42 340 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 63%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6719 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 26 875 zł w 2023 roku
• 30 686 zł w 2022 roku
• 40 543 zł w 2021 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 63% w 2023 roku
• 62% w 2022 roku
• 68% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Fair Play wykazała przychody na poziomie 86 188 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 7490 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 758 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 6732 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 190 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 758 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 623 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane" (85.59.B)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Fair Play wykazała zysk netto większy niż 63% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 46% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 47% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 70% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 58% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 14% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 64% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 72% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 63% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 46% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 47% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 70% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2023 wynosił on 0%.

Sprawozdania finansowe

icon custom:bullet-chevron
Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 835 dni po ustawowym terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2023 zostało złożone 345 dni po terminie.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2023
+11 mies. 15 dni
2022
+23 mies. 7 dni
2021
+32 mies. 10 dni
2020
+44 mies. 8 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Spała Agata posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Zakrzewski Marek posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największymi udziałowcami (od 26.06.2025) są:
• Spała Zakrzewska Agata (50% udziałów)
• Zakrzewski Marek (50% udziałów)
icon custom:bullet-chevron
Najwięksi udziałowcy w okresie od 08.12.2020 do 26.06.2025:
• Spała Zakrzewska Agata (50% udziałów)
• Zakrzewski Marek (50% udziałów)

Reprezentacja


Podobne organizacje do HR FAIR PLAY

OrganizacjaNumer KRS
1
ANVITUS SP. Z O.O.
0000617139
2
YELLOW FROG SZKOLENIA SP. Z O.O.
0000774053
3
FUNDACJA AD MELIORA TEMPORA
0000825481
4
FLOREN SP. Z O.O.
0000619668
5
POMORSKIE BIURO INSPEKTORÓW OCHRONY DANYCH SP. Z O.O.
0000760303
6
OGÓLNOPOLSKIE STOW. ZARZĄDCÓW NIERUCHOMOŚCI NASZ
0000160112
7
UNIVAL SP. Z O.O.
0000660399
8
LEGAL SECTOR SP. Z O.O.
0000724033
9
JBC FINANCE ACADEMY SP. Z O.O.
0000959829
10
CONSULTING BHP SP. Z O.O.
0000723094
11
KOKIS SP. Z O.O.
0000646766
12
"KAMPU" SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA W KRAKOWIE
0000500868
13
CONCEPTCASE SP. Z O.O.
0000442270
14
MMC MAVIS SP. Z O.O.
0000917246
15
GROWZONE NV SP. Z O.O.
0000887423
16
BEA BELEZA ACADEMY SP. Z O.O.
0000820592
17
GRUPA TAXOLOGIKA SP. Z O.O.
0000813701
18
GENIUSPLANET SP. Z O.O.
0000852406
19
ZAPROGRAMOWANIGO.COM SP. Z O.O.
0000915362
20
STARTUP ACADEMY SP. Z O.O.
0000568351
21
FUNDACJA SPECTRUM LIBERI
0000455720
22
BIOTWIX SP. Z O.O.
0000654932
23
FUNDACJA IRMA - PSY W SŁUŻBIE CZŁOWIEKA
0000449112
24
FUNDACJA PROCREATIO
0000960808
25
POINT SP. Z O.O.
0000463152
26
BARTADA EDUCATIO SP. Z O.O.
0000808256
27
FUNDACJA PLANDALTOŃSKI.PL
0000831815
28
GOODAY SP. Z O.O.
0000200253
29
IDEALNYPIES SP. Z O.O.
0000466051
30
ASTROLAB SP. Z O.O.
0000663150