HR INCLUSION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000856505
NIP
8561918975
REGON
386843127

Podsumowanie

aktywa
296 tys.
przychód
423 tys.
zysk
255 tys.
wartość firmy
1,5 mln
Podstawowe info
Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Miejscowość
BIAŁUŃ
Adres
UL. SŁONECZNA, 51
Kod pocztowy
72-100
Rejestracja
2020-08-25
Rozpoczęcie działalności
2020-08-25
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.

Podstawowe wyniki finansowe

Organizacja Hr inclusion osiągnęła 423 112 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 423 112 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 168 435 zł.
Zysk netto wyniósł 254 677 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 141 037 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 423 112 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 84 892 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 254 677 zł w 2022 roku.
• -10 224 zł w 2021 roku.
• -5738 zł w 2020 roku.

Wycena

Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr inclusion wynosi 1 483 568 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 182 786 zł a 3 565 473 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 494 523 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 483 568 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Bilans

Całkowita wartość aktywów Hr inclusion wyniosła 295 972 zł.
a
ktywa obrotowe to 295 972 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 295 972 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 243 715 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 52 258 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 98 657 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 295 972 zł w 2022 roku.
• 123 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Rentowność

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 86%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 104%.
Marża operacyjna wyniosła 67%.
Marża netto wyniosła 60%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 28.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 34.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 22.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 20.1 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

Zobowiązania Hr inclusion wyniosły 52 258 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 295 972 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 18%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 17 419 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 52 258 zł w 2022 roku
• 11 085 zł w 2021 roku
• 738 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 18% w 2022 roku
• 8997% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Podatek dochodowy

Organizacja Hr inclusion wykazała przychody na poziomie 423 112 zł.
Organizacja zarobiła 282 937 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 28 260 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 254 677 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 9420 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 28 260 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku

Organizacja Hr inclusion wykazała zysk netto większy niż 60% organizacji z branży "Produkcja wyrobów z mięsa, włączając wyroby z mięsa drobiowego".
Organizacja wykazała przychód większy niż 28% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 23% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 24% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 64% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 60% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 28% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 23% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 24% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 98% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 98% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 97% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 64% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2022 wynosił on 0.001%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

Nowak Edwin posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Ubycha Łukasz posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Ubycha Łukasz (50% udziałów)
• Nowak Edwin (50% udziałów)
Największym udziałowcem w okresie od 25.08.2020 do 11.01.2023 był Ubycha Łukasz kontrolując 80% udziałów.

Podobne organizacje do HR INCLUSION