SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIENI SĄ: - PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE; - DO KWOTY 20.000,00 ZŁ - CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE; POWYŻEJ KWOTY 20.000,00 ZŁ - DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE
Przejęcie zespołów Klientów w celu uzupełnienia kadry
Wsparcie w legalizacji pobytu i pracy pracowników
Obsługa projektów w branżach e-commerce i produkcji
Adaptacja obcokrajowców w polskich firmach
Temp Job to firma specjalizująca się w leasingu pracowniczym, oferująca kompleksowe rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych oraz projektowych. Działa na rynku od 2018 roku, posiadając wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 20217. Temp Job wspiera przedsiębiorców w pozyskiwaniu wykwalifikowanej kadry, z naciskiem na pracowników operacyjnych z różnych branż, w tym IT. Działalność firmy koncentruje się na przejmowaniu zespołów Klientów, co umożliwia szybkie uzupełnienie stanu załogi i redukcję rotacji pracowników. Dzięki różnorodnym projektom, obsługującym między innymi logistykę oraz e-commerce, Temp Job zdobyło zaufanie wielu firm. Klientom gwarantuje nie tylko elastyczne formy współpracy, ale także wsparcie w procesie adaptacji pracowników, zwłaszcza obcokrajowców, w nowych środowiskach zawodowych. Zespół Temp Job składa się z doświadczonych specjalistów, którzy zapewniają bieżące wsparcie w zakresie legalizacji pracy oraz organizacji szkoleń BHP, co czyni firmę istotnym partnerem na rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Temp JOB osiągnęła 22 799 272 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 22 799 272 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 22 579 845 zł.
Zysk netto wyniósł 219 428 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 799 879 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 22 799 272 zł w 2024 roku.
• 16 745 741 zł w 2023 roku.
• 14 820 357 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 36 571 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 219 428 zł w 2024 roku.
• 73 686 zł w 2023 roku.
• 352 878 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Temp JOB wynosi 288 tys. zł.
EBITDA Temp JOB wynosi 297 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Temp JOB wynosi 16 571 161 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
493 937 zł a 56 998 180 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 761 860 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 16 571 161 zł w 2024 roku.
• 11 940 416 zł w 2023 roku.
• 11 718 329 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Temp JOB wynosi 0,37%. To oznacza, że firma ma szansę 0,37% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,052% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,37% w 2024 roku.
• 0,44% w 2023 roku.
• 0,20% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Temp JOB charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 17 708 542
zł.
Koszty operacyjne Temp JOB wyniosły 22 511 483
zł.
Wynagrodzenia stanowią 79%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 951 424 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 17 708 542 zł w 2024 roku
• 11 626 319 zł w 2023 roku
• 9 532 629 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
13.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
79% w 2024 roku
•
70% w 2023 roku
•
66% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Temp JOB wyniosła 2 697 865 zł.
a
ktywa trwałe to 24 411 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 673 454 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 604 940 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 658 582 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 946 358 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 600 823 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 604 940 zł w 2024 roku.
• 2 866 088 zł w 2023 roku.
• 2 255 856 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 33%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Temp JOB wyniosły 2 946 358 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 604 940 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 82%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 491 060 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 946 358 zł w 2024 roku
• 2 223 629 zł w 2023 roku
• 1 687 083 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 82% w 2024 roku
• 78% w 2023 roku
• 75% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Temp JOB wykazała przychody na poziomie 22 799 272 zł.
Organizacja zarobiła 238 730 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 19 302 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 219 428 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3217 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 19 302 zł w 2024 roku
• 14 491 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku