TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
922 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
987 tys.
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
227 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
2,1 mln
zł
Branża główna: Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. PAŃSKA, 96
Kod pocztowy
00-837
Rejestracja
2018-08-07
Kapitał zakładowy
36000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.talentin.pl
Email
biuro@talentin.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU MOŻE REPREZENTOWAĆ SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE
  • Specjalizacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
  • Identifikacja i wsparcie adaptacji talentów.
  • Usuwanie konfliktów i budowanie kultury zaufania.
  • Szkolenia dostosowane do potrzeb klientów.
  • Zespół doświadczonych menedżerów i ekspertów.

Talent IN to organizacja, która powstała z połączenia doświadczeń grupy ludzi, specjalizujących się w zarządzaniu i działalności finansowej przez ostatnie 20 lat. Głównym celem Talent IN jest oferowanie usług z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, które są niezbędne dla organizacji rozwoju i adaptacji do zmieniającego się rynku. Zespół Talent IN już wcześniej sam poszukiwał talentów, co daje im nie tylko zrozumienie potrzeb klientów, ale także umiejętność skutecznego pozyskiwania odpowiednich kandydatów na różne stanowiska. Organizacja posłuży szereg usług, aby wspierać rozwój kadr, w tym poszukiwanie ludzi o odpowiednich kompetencjach, ich adaptację w nowym środowisku, a także oferowanie szkoleń i rozwiązań mających na celu poprawę atmosfery w miejscach pracy poprzez usuwanie konfliktów i budowanie kultury zaufania. Talent IN stawia na praktyczne podejście do wyzwań, mając na celu maksymalizację efektywności zespołów oraz preferowane zmiany benefity dla klientów. Co więcej, ich zespół zarządzający kierowany przez Sebastiana Karpińskiego, będzie wprowadzał innowacyjne rozwiązania i dostosowywał oferty do specyficznych potrzeb organizacji, co pozwala Talent IN wyróżnić na tle konkurencji.


Powiązania


Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Talent IN osiągnęła 986 856 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 986 856 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 759 625 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 227 231 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 46 327 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 986 856 zł w 2025 roku.
• 759 203 zł w 2024 roku.
• 894 203 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi 6436 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 227 231 zł w 2025 roku.
• 90 011 zł w 2024 roku.
• 240 104 zł w 2023 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Talent IN wynosi 2 122 329 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 570 436 zł a 3 150 913 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 124 130 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 122 329 zł w 2025 roku.
• 1 256 179 zł w 2024 roku.
• 1 874 070 zł w 2023 roku.

Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Talent IN.
icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie maleje w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 1 os. w 2022 roku.
• 2 - 10 os. (szac.) w 2021 roku.
• 2 - 10 os. (szac.) w 2020 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 17 obwieszczeń dotyczących organizacji Talent IN.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 15 kwietnia 2025 (MSiG nr 73/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
17 obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
17 mniej istotnych obwieszczeń Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 268549. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/707999/25/606]
    MSiG 73/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/707999/25/606 Nr ogłoszenia: 268549
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 19 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  2. Poz. 268548. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/707999/25/205]
    MSiG 73/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/707999/25/205 Nr ogłoszenia: 268548
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 18 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 02.04.2025 okres OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  3. Poz. 225810. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/587987/24/817]
    MSiG 68/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/587987/24/817 Nr ogłoszenia: 225810
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 17 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  4. Poz. 225809. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/587986/24/105]
    MSiG 68/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/587986/24/105 Nr ogłoszenia: 225809
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 25.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 16 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 25.03.2024 okres OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
  5. Poz. 1201818. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/560834/23/893]
    MSiG 181/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/560834/23/893 Nr ogłoszenia: 1201818
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 15 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  6. Poz. 1201817. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/560834/23/492]
    MSiG 181/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/560834/23/492 Nr ogłoszenia: 1201817
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 14 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 06.09.2023 okres OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  7. Poz. 800041. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/422457/22/602]
    MSiG 188/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/422457/22/602 Nr ogłoszenia: 800041
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 19.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 13 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
  8. Poz. 800040. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/422457/22/201]
    MSiG 188/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/422457/22/201 Nr ogłoszenia: 800040
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 19.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 12 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 19.09.2022 okres OD 01.01.2021 DO 31.12.2021 K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
  9. Poz. 727910. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: - 07.08.2018. [WA.XII NS-REJ.KRS/48150/21/307]
    Rzuć okiem MSiG 173/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XII NS-REJ.KRS/48150/21/307 Nr ogłoszenia: 727910
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.08.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. PIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto]) wykreślić: 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ wpisać: 5. 342 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 34.200,00 ZŁ wykreślić: 2 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto] 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ 6. NIE Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto] 5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
  10. Poz. 208588. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/285342/21/66]
    MSiG 73/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/285342/21/66 Nr ogłoszenia: 208588
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 08.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  11. Poz. 208587. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/285342/21/665]
    MSiG 73/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/285342/21/665 Nr ogłoszenia: 208587
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    Ł W dniu 08.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 08.04.2021 okres OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
  12. Poz. 37275. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.08.2018. [WA.XII NS-REJ.KRS/950/21/519]
    Rzuć okiem MSiG 16/2021 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XII NS-REJ.KRS/950/21/519 Nr ogłoszenia: 37275
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 19.01.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreśl 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. BAGNO nr domu 2 nr lokalu 67 kod pocztowy 00-112 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. PAŃSKA nr domu 96 nr lokalu 83 kod pocztowy 00-837 poczta WARSZAWA kraj POLSKA D O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
  13. Poz. 770121. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/242419/20/579]
    MSiG 191/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/242419/20/579 Nr ogłoszenia: 770121
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 4. OD 07.08.2018 DO 31.12.2019
  14. Poz. 770120. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/242419/20/178]
    MSiG 191/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/242419/20/178 Nr ogłoszenia: 770120
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 07.08.2018 DO 31.12.2019
  15. Poz. 770119. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018. [RDF/242419/20/777]
    MSiG 191/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/242419/20/777 Nr ogłoszenia: 770119
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 23.09.2020 okres OD 07.08.2018 DO 31.12.2019
  16. Poz. 18146. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.08.2018. [WA.XII NS-REJ.KRS/84376/18/321]
    Rzuć okiem MSiG 7/2019 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: WA.XII NS-REJ.KRS/84376/18/321 Nr ogłoszenia: 18146
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 03.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ANTONIEGO SOLARIEGO nr domu 4 kod pocztowy 02-070 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. BAGNO nr domu 2 nr lokalu 67 kod pocztowy 00-112 poczta WARSZAWA kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 24.09.2018R., REP. A NR 12792/2018, NOTARIUSZ FABIAN WAWRZYNIAK, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, ZMIANA: § 20 UST. 4 Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wpisać: 1 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto] 5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
  17. Poz. 912682. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.08.2018. [WA.XII NS-REJ.KRS/45006/18/814]
    MSiG 215/2018 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: WA.XII NS-REJ.KRS/45006/18/814 Nr ogłoszenia: 912682
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 07.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ANTONIEGO SOLARIEGO nr domu 4 kod pocztowy 02-070 poczta WARSZAWA kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej BIURO@TALENTIN. PL 4. Adres strony internetowej WWW.TALENTIN. PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 05.07.2018 R., REP. A NR. 9428/2018, NOTARIUSZ JAN JODŁOWSKI, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. KARPIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto] 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ 6. NIE 2 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto] 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 36000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. A W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. KARPIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC tu PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 2 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 3 2. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 4 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 5 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH 6 2. 62 02 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI 7 2. 73 20 Z BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ 8 2. 82 11 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ X V. W P I S Y D OBSŁUGĄ BIURA 9 2. 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji Talent IN w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Talent IN wynosi 0,23%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,015% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,23% w 2025 roku.
• 0,29% w 2024 roku.
• 0,26% w 2023 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Talent IN charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
icon custom:bullet-chevron
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Talent IN wynosi 95 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 30 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 263 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 30 tys. zł a 263 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi 14 tys. zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił:
• 95 tys. zł w 2025 roku.
• 63 tys. zł w 2024 roku.
• 66 tys. zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 30 tys. zł w 2025 roku.
• 16 tys. zł w 2024 roku.
• 27 tys. zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 263 tys. zł w 2025 roku.
• 180 tys. zł w 2024 roku.
• 158 tys. zł w 2023 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 149 950 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne Talent IN wyniosły 733 735 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 20,4% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 22 064 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 149 950 zł w 2025 roku
• 50 000 zł w 2024 roku
• 83 757 zł w 2022 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 3,9 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 20,4% w 2025 roku
• 7,7% w 2024 roku
• 8,6% w 2022 roku

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT Talent IN wynosi 253 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA Talent IN wynosi 253 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi 6312 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 253 122 zł w 2025 roku.
• 107 558 zł w 2024 roku.
• 265 746 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi 6312 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 253 122 zł w 2025 roku.
• 107 558 zł w 2024 roku.
• 265 746 zł w 2023 roku.

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Talent IN wyniosła 922 402 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa trwałe to 15 941 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe to 906 460 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 922 402 zł.
icon custom:bullet-chevron
Kapitał (fundusz) własny to 767 902 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 154 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 184 712 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 158 621 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 922 402 zł sumy bilansowej i 767 902 zł kapitału własnego w 2025 roku.
• 611 650 zł sumy bilansowej i 540 670 zł kapitału własnego w 2024 roku.
• 552 977 zł sumy bilansowej i 450 659 zł kapitału własnego w 2023 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 24,63%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 29,59%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 25,65%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 23,03%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 9 punktów procentowych rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 11,5 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 2 punkty procentowe rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 2 punkty procentowe rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania Talent IN wyniosły 154 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 922 402 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 16,7%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 26 091 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 154 500 zł w 2025 roku
• 70 980 zł w 2024 roku
• 102 318 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi 1 punkt procentowy rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 17% w 2025 roku
• 12% w 2024 roku
• 19% w 2023 roku

Wierzyciele

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Talent IN ma 154 500 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
icon custom:bullet-chevron
Największa część to rezerwy i rozliczenia: 82 232 zł (53%).
icon custom:bullet-chevron
Dalej: dostawcom 38 106 zł (25%), państwu 30 004 zł (19%).
icon custom:bullet-chevron
Pozostali, 4158 zł (3%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
icon custom:bullet-chevron
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
icon custom:bullet-chevron
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
icon custom:bullet-chevron
W roku 2025 największa część zobowiązań stanowią rezerwy i rozliczenia (bez konkretnego wierzyciela): 53% (w 2019 największa część przypadała dostawcom: 100%).
icon custom:bullet-chevron
W roku 2018 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.

Płynność finansowa

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Talent IN wynosi 12,54 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 12,54.
icon custom:bullet-chevron
Płynność gotówkowa wynosi 8,85 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
icon custom:bullet-chevron
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 10,46 miesiąca.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe (906 460 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (72 268 zł) o 834 192 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
icon custom:bullet-chevron
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił:
• 12,54 w 2025 roku
• 8,23 w 2024 roku
• 5,4 w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
W roku 2019 organizacja wykazała w sprawozdaniu węższy zakres gotówki - same środki w kasie i na rachunkach, bez innych aktywów pieniężnych. Płynność gotówkowa za ten rok liczy się więc z innej pozycji niż za pozostałe i skok na wykresie może wynikać z samej zmiany sposobu wykazania.

Obsługa długu

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Talent IN nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 639 363 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty odsetek: 0,28 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je ponad 1000 razy - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
icon custom:bullet-chevron
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 154 500 zł - sekcja Zadłużenie.
icon custom:bullet-chevron
W latach 2020-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach:
• 2025: bez długu, gotówka 639 tys. zł
• 2024: bez długu, gotówka 498 tys. zł
• 2023: bez długu, gotówka 403 tys. zł
icon custom:bullet-chevron
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki:
• 2025: ponad 1000 razy
• 2024: bez kosztów odsetek
• 2023: ponad 1000 razy
icon custom:bullet-chevron
W latach 2018, 2019 gotówka obejmuje tylko kasę i rachunki, w pozostałych także np. lokaty - skok między tymi latami może wynikać ze zmiany sposobu wykazania.

Cykl konwersji gotówki

icon custom:bullet-chevron
Rotacja należności (DSO) organizacji Talent IN wynosi 87 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
icon custom:bullet-chevron
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 19 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
icon custom:bullet-chevron
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 68 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
icon custom:bullet-chevron
Należności handlowe organizacji wynoszą 234 926 zł, z czego 234 926 zł ma termin do 12 miesięcy.
icon custom:bullet-chevron
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił:
• 87 dni w 2025 roku
• 67 dni w 2024 roku
• 40 dni w 2023 roku

Struktura kosztów

icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji Talent IN wynoszą 731 294 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
icon custom:bullet-chevron
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 481 486 zł, czyli 66% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 149 950 zł, czyli 21% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Trzecia co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 62 661 zł, czyli 9% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły:
• 731 tys. zł w 2025 roku
• 652 tys. zł w 2024 roku
• 628 tys. zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), pozostałe koszty rodzajowe. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Talent IN wykazała przychody na poziomie 986 856 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 253 121 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 25 890 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 227 231 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 10,2% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 124 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 25 890 zł w 2025 roku
• 17 547 zł w 2024 roku
• 25 642 zł w 2023 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników" (78.10.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Talent IN wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 64% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 74% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 33% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 82% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 83% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 77% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 61% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 83% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 64% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 74% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 33% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 83% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 61% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat wariant porównawczy 41 z 51 pozycji Szczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: 986 853,50
– od jednostek powiązanych 0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów 986 853,50
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) 0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki 0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów 0,00
B. Koszty działalności operacyjnej 731 294,25
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 37 197,38
III. Usługi obce 481 485,99
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1) 0,00
V. Wynagrodzenia 149 950,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1) 0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe 62 660,88
VIII. Wartość sprzedanych towarów 0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) 255 559,25
D. Pozostałe przychody operacyjne 2,89
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Dotacje 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
IV. Inne przychody operacyjne 2,89
E. Pozostałe koszty operacyjne 2 440,47
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
III. Inne koszty operacyjne 2 440,47
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) 253 121,67
G. Przychody finansowe 0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4) 0,00
II. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
V. inne 0,00
H. Koszty finansowe 0,28
I. Odsetki, w tym: (+1) 0,28
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
IV. inne 0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) 253 121,39
J. Podatek dochodowy 25 890,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) 0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K) 227 231,39

Pełne sprawozdania finansowe organizacji Talent IN składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 5 w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 14 dni po ustawowym terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 28 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2025
−28 dni
2024
−3 mies. 14 dni
2023
−3 mies. 22 dni
2022
+1 mies. 23 dni
2021
−26 dni
2020
+11 mies. 9 dni
2019
−22 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Karpiński Sebastian posiada 342 udziały, które stanowią 95% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Pozostałe 5% udziałów nie zostało przypisane do ujawnionych udziałowców.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 30.08.2021 jest Karpiński Sebastian kontrolujący 95% udziałów.
icon custom:bullet-chevron
Najwięksi udziałowcy w okresie od 07.08.2018 do 30.08.2021:
• Karpiński Sebastian (50% udziałów)
• Gralewski Marcin (50% udziałów)

Reprezentacja


Podobne organizacje do TALENT IN

OrganizacjaNumer KRS
1
MEDIASEARCH SP. Z O.O.
0000803961
2
KAPIGO KMIECIK I WSPÓLNICY SP. K.
0000922106
3
PRACBAZA SP. Z O.O.
0000753549
4
CERMED CENTRUM ROZWOJU MEDYCYNY SP. Z O.O.
0000559603
5
EUGARANT SP. Z O.O.
0000815630
6
DTH SELECTION SP. Z O.O.
0000851219
7
KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD SP. Z O.O.
0000942178
8
INTER-CERT SP. Z O.O.
0001011402
9
SMART HR SP. Z O.O. SP. J.
0000897061
10
STENA LINE CREWING POLAND SP. Z O.O.
0000888033
11
APZ SP. Z O.O.
0000769831
12
LIMNUSWORK SP. Z O.O. SP. K.
0000765432
13
UNITY SP. Z O.O.
0000986779
14
ATK REDITUS SP. Z O.O.
0000910488
15
NAJ INTERNATIONAL SP. Z O.O.
0000129026
16
MEGAWORK SP. Z O.O.
0001099391
17
POLANDGROUPS SP. Z O.O.
0000618480
18
MY SOLUTIONS SP. Z O.O.
0001038982
19
MGM HR SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000550354
20
FUNDACJA CENTRUM NIEPEŁNOSPRAWNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW
0000803836
21
ERVEQ HR SP. Z O.O.
0000828285
22
FUNDACJA POMOCNA RĘKA
0000979527
23
JEW WEJ SP. Z O.O.
0000723398
24
OPTIVEUM SP. Z O.O.
0000834436
25
MILADO CENTRUM ROZWOJU PERSONALNEGO SP. Z O.O.
0000576284
26
RUIGROK POLSKA SP. Z O.O.
0000676057
27
GRH RECRUTEMENT SP. Z O.O.
0000947751
28
THE HIRE SP. Z O.O.
0000869131
29
TERMINAL LABS POLAND SP. Z O.O.
0000908742
30
SHOUMEI INTERNATIONAL GROUP SP. Z O.O.
0000667361