Specjalizacja w zarządzaniu kapitałem ludzkim.|Identifikacja i wsparcie adaptacji talentów.|Usuwanie konfliktów i budowanie kultury zaufania.|Szkolenia dostosowane do potrzeb klientów.|Zespół doświadczonych menedżerów i ekspertów.
Talent IN to organizacja, która powstała z połączenia doświadczeń grupy ludzi, specjalizujących się w zarządzaniu i działalności finansowej przez ostatnie 20 lat. Głównym celem Talent IN jest oferowanie usług z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, które są niezbędne dla organizacji rozwoju i adaptacji do zmieniającego się rynku. Zespół Talent IN już wcześniej sam poszukiwał talentów, co daje im nie tylko zrozumienie potrzeb klientów, ale także umiejętność skutecznego pozyskiwania odpowiednich kandydatów na różne stanowiska. Organizacja posłuży szereg usług, aby wspierać rozwój kadr, w tym poszukiwanie ludzi o odpowiednich kompetencjach, ich adaptację w nowym środowisku, a także oferowanie szkoleń i rozwiązań mających na celu poprawę atmosfery w miejscach pracy poprzez usuwanie konfliktów i budowanie kultury zaufania. Talent IN stawia na praktyczne podejście do wyzwań, mając na celu maksymalizację efektywności zespołów oraz preferowane zmiany benefity dla klientów. Co więcej, ich zespół zarządzający kierowany przez Sebastiana Karpińskiego, będzie wprowadzał innowacyjne rozwiązania i dostosowywał oferty do specyficznych potrzeb organizacji, co pozwala Talent IN wyróżnić na tle konkurencji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Talent IN osiągnęła 986 856 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 986 856 zł.
Całkowite koszty wyniosły 759 625 zł.
Zysk netto wyniósł 227 231 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
46 327 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 986 856 zł w 2025 roku. • 759 203 zł w 2024 roku. • 894 203 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
6436 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 227 231 zł w 2025 roku. • 90 011 zł w 2024 roku. • 240 104 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Talent IN wynosi 2 122 329 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
570 436 zł a 3 150 913 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
124 130 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 122 329 zł w
2025 roku. • 1 256 179 zł w
2024 roku. • 1 874 070 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Talent IN wynosi 253 tys. zł.
EBITDA Talent IN wynosi 253 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
6312 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 253 122 zł w
2025 roku. • 107 558 zł w
2024 roku. • 265 746 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
6312 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 253 122 zł w
2025 roku. • 107 558 zł w
2024 roku. • 265 746 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Talent IN.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2022 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2021 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2020 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 17 obwieszczeń
dotyczących organizacji Talent IN.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 15 kwietnia 2025 (MSiG nr 73/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
17
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
17 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 268549. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/707999/25/606]
MSiG 73/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 268548. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/707999/25/205]
MSiG 73/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 225810. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/587987/24/817]
MSiG 68/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 225809. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/587986/24/105]
MSiG 68/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.03.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1201818. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/560834/23/893]
MSiG 181/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1201817. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/560834/23/492]
MSiG 181/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 06.09.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 800041. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/422457/22/602]
MSiG 188/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 800040. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/422457/22/201]
MSiG 188/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 19.09.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 727910. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
- 07.08.2018.
[WA.XII NS-REJ.KRS/48150/21/307]
Rzuć okiemMSiG 173/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.08.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1.
PIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto])
wykreślić: 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ wpisać: 5. 342 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 34.200,00 ZŁ wykreślić:
2 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto]
5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00
ZŁ 6. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 208588. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/285342/21/66]
MSiG 73/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 208587. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/285342/21/665]
MSiG 73/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
Ł W dniu 08.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 08.04.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 37275. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD
REJONOWY DLA M. ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.08.2018.
[WA.XII NS-REJ.KRS/950/21/519]
Rzuć okiemMSiG 16/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.01.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreśl
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. BAGNO
nr domu 2 nr lokalu 67 kod pocztowy 00-112
poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. PAŃSKA nr domu
96 nr lokalu 83 kod pocztowy 00-837 poczta WARSZAWA kraj POLSKA
D O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 770121. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/242419/20/579]
MSiG 191/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 07.08.2018 DO 31.12.2019
Poz. 770120. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/242419/20/178]
MSiG 191/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 07.08.2018 DO 31.12.2019
Poz. 770119. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[RDF/242419/20/777]
MSiG 191/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.09.2020 okres OD
07.08.2018 DO 31.12.2019
Poz. 18146. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII
WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU
SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.08.2018.
[WA.XII NS-REJ.KRS/84376/18/321]
Rzuć okiemMSiG 7/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ANTONIEGO
SOLARIEGO nr domu 4 kod pocztowy 02-070 poczta
WARSZAWA kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
WARSZAWA ulica UL. BAGNO nr domu 2 nr lokalu 67
kod pocztowy 00-112 poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 24.09.2018R., REP. A NR 12792/2018, NOTARIUSZ FABIAN WAWRZYNIAK, KANCELARIA
NOTARIALNA W WARSZAWIE, ZMIANA: § 20 UST. 4
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wpisać:
1 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 912682. TALENT IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000741036. SĄD
REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.08.2018.
[WA.XII NS-REJ.KRS/45006/18/814]
MSiG 215/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 07.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TALENT IN
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE
powiat WARSZAWA gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA
ulica UL. ANTONIEGO SOLARIEGO nr domu 4 kod
pocztowy 02-070 poczta WARSZAWA kraj POLSKA
3. Adres poczty elektronicznej BIURO@TALENTIN.
PL 4. Adres strony internetowej WWW.TALENTIN.
PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 05.07.2018 R.,
REP. A NR. 9428/2018, NOTARIUSZ JAN JODŁOWSKI, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ
UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. KARPIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto] 5. 180
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 18.000,00
ZŁ 6. NIE 2 1. GRALEWSKI 2. MARCIN JACEK
3. [ukryto] 5. 180 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 18.000,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki
1. 36000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
WIELOOSOBOWEGO DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. A W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. KARPIŃSKI 2. SEBASTIAN MAREK 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC
tu PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78
30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 2 2. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
3 2. 85 59 B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY
EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
4 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 5 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ
PORTALI INTERNETOWYCH 6 2. 62 02 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI 7 2. 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 8 2. 82 11 Z DZIAŁALNOŚĆ
USŁUGOWA ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ
X V. W P I S Y D
OBSŁUGĄ BIURA 9 2. 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Talent IN nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Talent IN wynosi 0,23%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,015% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,23% w 2025 roku. • 0,29% w 2024 roku. • 0,26% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Talent IN charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Talent IN wynosi 95 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 30 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 263 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 30 tys. zł a 263 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
14 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 95 tys. zł w 2025 roku. • 63 tys. zł w 2024 roku. • 66 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 30 tys. zł w 2025 roku. • 16 tys. zł w 2024 roku. • 27 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 263 tys. zł w 2025 roku. • 180 tys. zł w 2024 roku. • 158 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
149 950
zł.
Koszty operacyjne Talent IN wyniosły
733 735
zł.
Wynagrodzenia stanowią
20,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
22 064 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 149 950 zł w 2025 roku • 50 000 zł w 2024 roku • 83 757 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3,9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
20,4% w 2025 roku •
7,7% w 2024 roku •
8,6% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Talent IN wyniosła 922 402 zł.
a
ktywa trwałe to 15 941 zł.
a
ktywa obrotowe to 906 460 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 922 402 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 767 902 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 154 500 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 184 712 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 158 621 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 922 402 zł sumy bilansowej i 767 902 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 611 650 zł sumy bilansowej i 540 670 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 552 977 zł sumy bilansowej i 450 659 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Pozostali, 4158 zł (3%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
155 tys. zł
z rezerwami, według bilansu
25%
19%
53%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
38 tys. zł
25%
Państwo
podatki, cła i ZUS
30 tys. zł
19%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
82 tys. zł
53%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
4 tys. zł
3%
W roku 2025 największa część zobowiązań stanowią rezerwy i rozliczenia (bez konkretnego wierzyciela): 53% (w 2019 największa część przypadała dostawcom: 100%).
W roku 2018 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Talent IN wynosi 12,54 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 12,54 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 8,85, czyli same środki pieniężne pokrywają 885% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
gotówka od ręki: 639 tys. zł należności i inne: 267 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 12,54 zł, z czego 8,85 zł w gotówce.
12,54
płynność bieżąca
12,54
płynność szybka
8,85
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 3,57 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 12,54 w 2025 roku • 8,23 w 2024 roku • 5,4 w 2023 roku
W roku
2019 organizacja wykazała w sprawozdaniu węższy zakres gotówki - same środki w kasie i na rachunkach, bez innych aktywów pieniężnych. Płynność gotówkowa za
ten rok liczy się więc z innej pozycji niż za pozostałe i skok na wykresie może wynikać z samej zmiany sposobu wykazania.
Obsługa długu
Organizacja Talent IN nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 639 363 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je ponad 1000 razy - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 154 500 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł639 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka639 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 0 zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
W latach 2020-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 639 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 498 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 403 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: ponad 1000 razy • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: ponad 1000 razy
W latach 2018, 2019 gotówka obejmuje tylko kasę i rachunki, w pozostałych także np. lokaty - skok między tymi latami może wynikać ze zmiany sposobu wykazania.
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Talent IN wynosi 87 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 19 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 68 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 234 926 zł, z czego 234 926 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza68 dni
firma płaci dostawcom 68 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
87 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 87 dni
19 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 19 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe235 tys. zł
klienci są winni firmie 235 tys. zł
do 12 miesięcy235 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 87 dni w 2025 roku • 67 dni w 2024 roku • 40 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Talent IN wynoszą 731 294 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 481 486 zł, czyli 66% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 149 950 zł, czyli 21% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 62 661 zł, czyli 9% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem731 tys. zł
Usługi obce481 tys. zł · 66%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)150 tys. zł · 21%
Pozostałe koszty rodzajowe63 tys. zł · 9%
Zużycie materiałów i energii37 tys. zł · 5%
Amortyzacja0 zł · 0%
Podatki i opłaty0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 731 tys. zł w 2025 roku • 652 tys. zł w 2024 roku • 628 tys. zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), pozostałe koszty rodzajowe. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Talent IN wykazała przychody na poziomie 986 856 zł.
Organizacja zarobiła 253 121 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 25 890 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 227 231 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10,2% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
124 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 25 890 zł w 2025 roku • 17 547 zł w 2024 roku • 25 642 zł w 2023 roku
Organizacja Talent IN wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 64% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 83% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 64% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 74% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 33% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 61% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:986 853,50
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów986 853,50
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej731 294,25
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii37 197,38
III. Usługi obce481 485,99
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia149 950,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe62 660,88
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)255 559,25
D. Pozostałe przychody operacyjne2,89
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne2,89
E. Pozostałe koszty operacyjne2 440,47
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne2 440,47
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)253 121,67
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,28
I. Odsetki, w tym: (+1)0,28
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)253 121,39
J. Podatek dochodowy25 890,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)227 231,39
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Talent IN składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 5 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 14 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 28 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+14
dni względem terminu
5
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−28 dni17-06-2026
2024
−3 mies. 14 dni02-04-2025
2023
−3 mies. 22 dni25-03-2024
2022
+1 mies. 23 dni06-09-2023
2021
−26 dni19-09-2022
2020
+11 mies. 9 dni19-09-2022
2019
−22 dni23-09-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
