SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KOMPLEMENTARIUSZ PROWADZI SPRAWY SPÓŁKI I REPREZENTUJE SPÓŁKĘ NA ZEWNĄTRZ. SPOSÓB REPREZENTACJI KOMPLEMENTARIUSZA: DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU KOMPLEMENTARIUSZA UPOWAŻNIENI SĄ: A) W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO: PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE B) W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO: PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE LUB DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. SKŁAD ZARZĄDU KOMPLEMENTARIUSZA JEST NASTĘPUJĄCY: PREZES ZARZĄDU ANDRZEJ GÓRKA, WICEPREZES ZARZĄDU ILONA GÓRKA.
Rekrutacja pracowników w branży owoców, warzyw i mięsa.
Pomoc w uzyskaniu wiz i zezwoleń na pracę.
Oferowanie elastycznych form zatrudnienia - stałe i tymczasowe.
Wsparcie w integracji pracowników w miejscu pracy.
Zachowanie wysokich standardów BHP podczas pracy.
Grand Plus to spółka, która powstała w 2018 roku i działa w branży rekrutacji pracowników w Polsce, specjalizując się przede wszystkim w zatrudnieniu w sektorze przetwórstwa owoców i warzyw oraz w branży mięsnej. Organizacja stała się jednym z liderów na rynku, oferując usługi zarówno pracownikom poszukującym zatrudnienia, jak i firmom w potrzebie wykwalifikowanej siły roboczej. Grand Plus zajmuje się szerokim zakresem działań związanych z rekrutacją, oferując pomoc w formalnościach związanych z uzyskaniem wiz oraz zezwoleń na pracę. Pracownicy mogą liczyć na różnorodne oferty, zarówno na stałe, jak i tymczasowe zatrudnienie, co zwiększa elastyczność i dostosowanie do indywidualnych potrzeb. Podczas pracy, zapewniana jest nie tylko pomoc w formalnościach, ale także wsparcie w integracji w nowym środowisku zawodowym. Dodatkowo, Grand Plus dba o bezpieczeństwo pracy, przestrzegając rygorystycznych standardów BHP, co potwierdza ich zaangażowanie w jakość i profesjonalizm.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Grand Plus osiągnęła 8 280 232 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 221 963 zł. Pozostałe przychody to 58 270 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 360 172 zł.
Zysk netto wyniósł 861 790 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 182 890 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 280 232 zł w 2024 roku.
• 6 015 306 zł w 2023 roku.
• 9 406 950 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 123 113 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 861 790 zł w 2024 roku.
• 225 735 zł w 2023 roku.
• 934 357 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Grand Plus wynosi 1,11 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Grand Plus wynosi 10 983 789 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 016 473 zł a 20 700 581 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 569 113 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 983 789 zł w 2024 roku.
• 6 644 442 zł w 2023 roku.
• 11 570 721 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Grand Plus wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2024 roku.
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Grand Plus charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Grand Plus wyniosły 7 113 372
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Grand Plus wyniosła 4 265 304 zł.
a
ktywa trwałe to 9228 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 256 076 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 265 304 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 688 631 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 576 674 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 609 329 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 265 304 zł w 2024 roku.
• 3 300 308 zł w 2023 roku.
• 4 096 826 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 20%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 32%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Grand Plus wyniosły 1 576 674 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 265 304 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 37%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 225 239 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 576 674 zł w 2024 roku
• 991 913 zł w 2023 roku
• 2 014 166 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 37% w 2024 roku
• 30% w 2023 roku
• 49% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Grand Plus wykazała przychody na poziomie 8 280 232 zł.
Organizacja zarobiła 1 146 578 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 284 788 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 861 790 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 25% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 40 684 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 284 788 zł w 2024 roku
• 117 078 zł w 2023 roku
• 212 663 zł w 2022 roku