EURO-JOBS SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w rekrutacji i pośrednictwie pracy na rynkach Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem sektora budownictwa oraz szeroko pojętego zatrudnienia pracowników fizycznych i wykwalifikowanych specjalistów. Przedsiębiorstwo działa jako część międzynarodowej sieci, posiadając powiązania z licznymi spółkami i partnerami w krajach Europy oraz Azji, Afryki i Bliskiego Wschodu. Głównym obszarem działalności firmy jest kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych, legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz wsparcie w uzyskaniu wiz pracowniczych typu D i kart pobytu w wielu krajach UE, takich jak Polska, Łotwa, Słowacja, Chorwacja, Bułgaria, Cypr, Rumunia, Węgry, Grecja, Estonia, Czechy, Finlandia, Włochy, Szwecja, Dania, Hiszpania, Belgia, Holandia, Portugalia czy Norwegia.
EURO-JOBS SP. Z O.O. oferuje szeroki zakres usług związanych z pozyskiwaniem i selekcją kandydatów do pracy, zarówno dla klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych. Firma prowadzi rekrutacje międzynarodowe, kierując swoją ofertę do osób z krajów takich jak Afganistan, Sri Lanka, Irak, Iran, Malezja, Pakistan, Filipiny, Algieria, Tunezja, Wietnam, Tajwan, Etiopia, Egipt, Sudan, Erytrea, Jordania, Arabia Saudyjska, Tadżykistan, Azerbejdżan, Kazachstan, Kirgistan, Uzbekistan, Turkmenistan, Gruzja, Armenia, Rosja, Ukraina, Mołdawia, Białoruś, Nepal, Indie, Bangladesz i Turcja. Firma współpracuje z lokalnymi partnerami i agencjami w tych krajach, co pozwala na skuteczne pozyskiwanie kandydatów oraz sprawną realizację formalności związanych z legalizacją pracy i pobytu.
W ramach swojej działalności EURO-JOBS SP. Z O.O. zapewnia wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, takich jak CV czy ankiety personalne, oraz doradztwo w zakresie wymogów wizowych i legalizacyjnych. Firma obsługuje procesy związane z uzyskaniem zezwoleń na pracę, wiz pracowniczych oraz kart pobytu, oferując kompleksową pomoc zarówno pracodawcom, jak i kandydatom. Współpracuje z wieloma znanymi markami i przedsiębiorstwami z branży produkcyjnej, logistycznej i budowlanej, dostarczając im wykwalifikowanych pracowników z różnych krajów.
EURO-JOBS SP. Z O.O. kładzie nacisk na profesjonalizm i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dbając o zgodność z przepisami prawa migracyjnego oraz standardami etycznymi. Firma stale poszukuje nowych partnerów biznesowych i przedstawicieli w różnych krajach, rozwijając swoją sieć kontaktów i możliwości operacyjne. Dzięki międzynarodowemu zasięgowi oraz doświadczeniu w obsłudze dużych projektów rekrutacyjnych, EURO-JOBS SP. Z O.O. jest cenionym partnerem dla przedsiębiorstw poszukujących pracowników z zagranicy oraz osób zainteresowanych legalnym zatrudnieniem w krajach Unii Europejskiej.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Euro-Jobs osiągnęła 0 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 0 zł.
Zysk netto wyniósł 0 zł.
Spółka wykazuje
stałe
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają stałą
tendencję w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Euro-Jobs wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji
nie zmienia się
w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Euro-Jobs wynosi 4,17%. To oznacza, że firma ma szansę 4,17% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 4,17% w 2024 roku.
• 4,17% w 2023 roku.
• 4,17% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Euro-Jobs wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2024 roku.
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Euro-Jobs charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Euro-Jobs wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki
nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Euro-Jobs wyniosła 16 656 zł.
a
ktywa obrotowe to 16 656 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 16 656 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -64 833 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 81 489 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 2379 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 16 656 zł w 2024 roku.
• 16 656 zł w 2023 roku.
• 8637 zł w 2022 roku.
Rentowność
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
nie zmienia się w czasie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
nie zmienia się w czasie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Euro-Jobs wyniosły 81 489 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 16 656 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 489%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11 641 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 81 489 zł w 2024 roku
• 81 489 zł w 2023 roku
• 73 470 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 489% w 2024 roku
• 489% w 2023 roku
• 851% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Euro-Jobs wykazała przychody na poziomie 0 zł.
Organizacja zarobiła 0 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 0 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za NaN% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Euro-Jobs wykazała zysk netto większy niż 39% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 22% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 23% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 39% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 22% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 23% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 wynosił on 0%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Ogarek Robert
posiada 82 udziałów,
które stanowią 100.0% firmy.
Największym udziałowcem od 17.12.2024 jest
Ogarek Robert
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 01.03.2019 do 17.12.2024
był Ogarek Robert
kontrolując 91% udziałów.
W okresie od 11.12.2017 do 01.03.2019 najwięcej udziałów posiadał Nillkin . Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.