SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO CZŁONKA, SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU TRZYOSOBOWEGO SPÓŁKA REPREZENTOWANA JEST PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
208 187 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • -13 004 zł w 2020 roku. • 1 015 681 zł w 2019 roku. • 403 369 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
1 072 236 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -227 465 zł w 2024 roku. • -190 749 zł w 2023 roku. • -2 371 938 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Brak danych o wycenie organizacji Care FOR Personnel.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
91 844 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 634 541 zł w
2019 roku. • 223 682 zł w
2018 roku. • 818 228 zł w
2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Care FOR Personnel wynosi -11 tys. zł.
EBITDA Care FOR Personnel wynosi -11 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
1 043 865 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -11 267 zł w
2024 roku. • -8796 zł w
2023 roku. • -2 098 996 zł w
2022 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
1 043 865 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -11 267 zł w
2024 roku. • -8796 zł w
2023 roku. • -2 098 996 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2021 roku. • 1 os. w 2020 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2019 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 39 obwieszczeń
dotyczących organizacji Care FOR Personnel. W tym 3 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 7 stycznia 2025.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 7 stycznia 2025 (MSiG nr 3/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
39
obwieszczeń w MSiG, w tym 3 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 6943. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SĄD REJONOWY
DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/34103/24/623]
UWAGAMSiG 3/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.12.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 40 następującej treści:
WYKREŚLENIE WSZYSTKICH WPISÓW Z KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. WPIS NIE JEST
PRAWOMOCNY.
Poz. 1166374. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SĄD REJONOWY
DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/23540/23/27]
UWAGAMSiG 177/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 24.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 32 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. CARE
FOR PERSONNEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 3. CARE FOR
PERSONNEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W LIKWIDACJI
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu wykreślić: 1 1. ZARZĄD 2. JEŻELI
ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO CZŁONKA,
SPÓŁKA JEST REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
W PRZYPADKU ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU
SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO
CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
W PRZYPADKU ZARZĄDU TRZYOSOBOWEGO
SPÓŁKA REPREZENTOWANA JEST PRZEZ DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 1. CARVELLI
2. ANTONIO 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE
Dz. 6. Rub. 1. Likwidacja wpisać: 1 1. UCHWAŁA NR
2 NADZWYCZAJNEGO ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW Z DNIA 27.06.2023 R. W PRZEDMIOCIE
ROZWIĄZANIA SPÓŁKI I OTWARCIA JEJ LIKWIDACJI, REP. A NUMER 4770/2023, NOTARIUSZ ANNA
BEM, KANCELARIA NOTARIALNA SZAFRAŃSKI SZAFRAŃSKA I BEM NOTARIUSZE SPÓŁKA
PARTNERSKA WE WROCŁAWIU, UL. RUSKA 51
B. , 27.06.2023 3. KAŻDY Z LIKWIDATORÓW JEST
UPRAWNIONY DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI. PRub. Dane likwidatorów 1 1. CARVELLI
2. ANTONIO 3. [ukryto]
Rub. 2. Informacje o rozwiązaniu lub unieważnieniu spółki wpisać: 1. UCHWAŁA NR 2 NADZWYCZAJNEGO ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW
Z DNIA 27.06.2023 R. W PRZEDMIOCIE ROZWIĄZANIA SPÓŁKI I OTWARCIA JEJ LIKWIDACJI, REP.
A NUMER 4770/2023, NOTARIUSZ ANNA BEM,
KANCELARIA NOTARIALNA SZAFRAŃSKI SZAFRAŃSKA I BEM NOTARIUSZE SPÓŁKA PARTNERSKA WE WROCŁAWIU, UL. RUSKA 51 B. , 27.06.2023
2. ROZWIĄZANIE
Poz. 33334. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ we Wrocławiu.
KRS 0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-
-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
[BMSiG-33034/2023]
UWAGAMSiG 128/2023I. OGŁOSZENIA WYMAGANE PRZEZ KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH/2. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Likwidator Care For Personnel Sp. z o.o. w likwidacji z siedzi
we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław („Spółka”),
wpisanej do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem
0000662515, zawiadamia, że w dniu 27.06.2023 r. podjęta
została uchwała Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników
o rozwiązaniu Spółki i otwarciu jej likwidacji.
W związku z powyższym wzywa się wierzycieli Spółki, aby
w terminie 3 miesięcy od daty ukazania się niniejszego
ogłoszenia zgłosili swoje wierzytelności pod adresem: Care
For Personnel Sp. z o.o. w likwidacji, ul. Gwiaździsta 66,
53-413 Wrocław.
Pozostałe obwieszczenia (36) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 1404861. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/686213/24/829]
MSiG 243/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 39 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 30.10.2024
Poz. 1404860. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/686213/24/428]
MSiG 243/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 38 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 30.10.2024
Poz. 1404859. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/686213/24/27]
MSiG 243/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 37 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 07.11.2024 okres O
01.01.2024 DO 30.10.2024
Poz. 866098. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/642862/24/532]
MSiG 146/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 36 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 27.06.2023 DO 31.12.2023
Poz. 866097. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/642862/24/131]
MSiG 146/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 35 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 27.06.2023 DO 31.12.2023
Poz. 866096. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SYSTEM, wpis
do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/642862/24/730]
MSiG 146/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 34 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 05.07.2024 okres OD
27.06.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1248909. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
W LIKWIDACJI. KRS 0000662515. SĄD REJONOWY
DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU,
VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/27615/23/454]
Rzuć okiemMSiG 195/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 33 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość WROCŁAW ulica UL. GWIAŹDZISTA
nr domu 66 kod pocztowy 53-413 poczta WROCŁAW
kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość WROCŁAW
ulica UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH nr domu 9 kod
pocztowy 53-332 poczta WROCŁAW kraj POLSKA
Poz. 833212. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528650/23/44]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 31 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 26.06.2023
Poz. 833211. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528650/23/643]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 26.06.2023
Poz. 833210. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528650/23/242]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2023 okres OD
01.01.2023 DO 26.06.2023
Poz. 833209. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528583/23/239]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 28 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 833208. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528583/23/838]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 833207. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/528583/23/437]
MSiG 155/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 518335. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/399641/22/957]
MSiG 137/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 518334. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/399641/22/556]
MSiG 137/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 518333. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/399641/22/155]
MSiG 137/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 01.07.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 120677. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/4493/22/788]
Rzuć okiemMSiG 51/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.03.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. ADAMCZYK 2. PIOTR ROBERT 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. CARVELLI
2. ANTONIO 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU
6. NIE
Poz. 1123149. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/30042/21/112]
Rzuć okiemMSiG 224/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 2. Organ nadzoru wykreślić: 1 1. RADA
NADZORCZA PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. MISIAK 2. TOMASZ WOJCIECH
3. [ukryto] 2 1. WITUCKI 2. MACIEJ KRZYSZTOF 3. [ukryto] 3 1. BĄK 2. DARIUSZ ADAM
3. [ukryto]
Poz. 1041555. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/351034/21/54]
MSiG 214/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1041554. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/351034/21/653]
MSiG 214/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1041553. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/351034/21/252]
MSiG 214/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.10.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 795623. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/21916/21/726]
Rzuć okiemMSiG 190/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. KARIERA.
PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 3. CARE FOR PERSONNEL SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 30.07.2021
R., NOTARIUSZ KATARZYNA DUDUŚ, KANCELARIA NOTARIALNA WE WROCŁAWIU, REP. A NR
5528/2021 - UCHYLONO DOTYCHCZASOWĄ TREŚĆ
UMOWY SPÓŁKI I PRZYJĘTO NOWE BRZMIENIE
UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. KRAJOWE
CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 021704578) wykreślić:
5. 1020 (JEDEN TYSIĄC DWADZIEŚCIA) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 51.000,00 (PIĘĆDZIESIĄT
JEDEN TYSIĘCY) ZŁOTYCH wpisać: 5. 2.000 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 100.000 ZŁ wykreślić:
6. NIE wpisać: 6. TAK wykreślić: 2 1. GREMI MEDIA
SPÓŁKA AKCYJNA 3. 002050380 4. 0000660475
5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 49.000,00 (CZTERDZIEŚCI
DZIEWIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH wpisać: 2 1. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
Poz. 962420. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/260591/20/813]
MSiG 208/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 962419. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/260591/20/412]
MSiG 208/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
nie
Poz. 962418. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/260591/20/11]
MSiG 208/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.10.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 237789. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/10715/20/42]
Rzuć okiemMSiG 95/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.05.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 021704578)
wykreślić: 5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT)
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 49.000,00
(CZTERDZIEŚCI DZIEWIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH wpisać: 5. 1020 (JEDEN TYSIĄC DWADZIEŚCIA) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 51.000,00 (PIĘĆDZIESIĄT JEDEN TYSIĘCY) ZŁOTYCH
X V. W P I S Y D O
Poz. 681886. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/147256/19/630]
MSiG 135/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 681885. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/147255/19/918]
MSiG 135/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 681884. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/147255/19/517]
MSiG 135/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 08.07.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 21542. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000662515. SĄD
REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE
WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/43763/18/102]
Rzuć okiemMSiG 9/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.01.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. KOWALCZYK 2. MARCIN PIOTR 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. WDOWIAK
2. WOJCIECH JAN 3. [ukryto] 5. WICEPREZES
ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1005639. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/27368/18/973]
Rzuć okiemMSiG 220/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.09.2018 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 021704578)
wykreślić: 5. 1.020 (JEDEN TYSIĄC DWADZIEŚCIA)
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 51.000,00
(PIĘĆDZIESIĄT JEDEN TYSIĘCY) ZŁOTYCH. wpisać:
5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 49.000,00 (CZTERDZIEŚCI
DZIEWIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH
Poz. 357675. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/206817/18/527]
MSiG 173/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 07.03.2017 DO 31.12.2017
Poz. 352224. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/206816/18/126]
MSiG 172/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 07.03.2017 DO 31.12.2017
Poz. 352223. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000662515. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.03.2017.
[RDF/206815/18/725]
MSiG 172/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.06.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.06.2018 okres OD
07.03.2017 DO 31.12.2017
Poz. 385038. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000662515.
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ
WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/28207/17/613]
Rzuć okiemMSiG 205/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.10.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 21.03.2017 R., NOTARIUSZ ANDRZEJ PRZYBYŁA, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE,
UL. E. PLATER 10/7, REP. A NR 3805/2017-ZMIEDO NIONO § 6 UST. 5 LIT. A) PKT II.
D Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. GREMI
MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 002050380 4. 0000134482 5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 49.000,00 (CZTERDZIEŚCI DZIEWIĘĆ
TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE wpisać: 2 1. GREMI MEDIA
SPÓŁKA AKCYJNA 3. 002050380 4. 0000660475
5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 49.000,00 (CZTERDZIEŚCI
DZIEWIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH 6. NIE
Poz. 66917. KARIERA.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000662515. SĄD
REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE
WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.03.2017.
[WR.VI NS-REJ.KRS/905/17/936]
MSiG 52/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 07.03.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. KARIERA.PL
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu
1. kraj POLSKA województwo DOLNOŚLĄSKIE
powiat WROCŁAW gmina WROCŁAW miejscowość WROCŁAW 2. miejscowość WROCŁAW ulica
UL. GWIAŹDZISTA nr domu 66 kod pocztowy 53-413
poczta WROCŁAW kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 03.11.2016 R., NOTARIUSZ MIROSŁAW WIĘCH, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, UL. MARSZAŁKOWSKA 60 LOK.9, REP.
A NR 6272/2016 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólX V. W P I S Y D
ników 1 1. KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
3. 021704578 4. 0000395638 5. 1.020 (JEDEN TYSIĄC
DWADZIEŚCIA) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI
51.000,00 (PIĘĆDZIESIĄT JEDEN TYSIĘCY) ZŁOTYCH. 6. NIE 2 1. GREMI MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. 002050380
4. 0000134482 5. 980 (DZIEWIĘĆSET OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 49.000,00
(CZTERDZIEŚCI DZIEWIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 100000,00 ZŁ PRu
Informacja o wniesieniu aportu 1 1. 100000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. JEŻELI ZARZĄD
SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO CZŁONKA, SPÓŁKA
JEST REPREZENTOWANA PRZEZ JEDNEGO
CZŁONKA ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI
WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH
CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA
ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU TRZYOSOBOWEGO SPÓŁKA
REPREZENTOWANA JEST PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. ADAMCZYK 2. PIOTR
ROBERT 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
2 1. KOWALCZYK 2. MARCIN PIOTR 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE 3 1. WDOWIAK
2. WOJCIECH JAN 3. [ukryto] 5. WICEPREZES
ZARZĄDU 6. NIE Rub. 2. Organ nadzoru 1 1. RADA
NADZORCZA PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. MISIAK 2. TOMASZ WOJCIECH
3. [ukryto] 2 1. WITUCKI 2. MACIEJ KRZYSZTOF 3. [ukryto] 3 1. BĄK 2. DARIUSZ ADAM
3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 63 12
Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
1 ——- 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH; ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI (HOSTING)
I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 2 ——- 63 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE
INFORMACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 3 ——- 70 21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE
(PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 4 ——- 70
22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 5 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 6 ——- 74 90 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA
I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 7 ——- 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 8 ——- 82 99 Z POZOSTAŁA
DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA 9 ——- 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Care FOR Personnel nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Care FOR Personnel wynosi 85,0%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 42,05% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 85,0% w 2024 roku. • 1,02% w 2023 roku. • 0,90% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Care FOR Personnel charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 3 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Care FOR Personnel wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Maksymalny kredyt wynosił: • 30 tys. zł w 2019 roku. • 16 tys. zł w 2018 roku. • 161 tys. zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Care FOR Personnel wyniosły
11 267 zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
6004 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 zł w 2022 roku • 12 zł w 2021 roku • 12 009 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2022 roku •
0% w 2021 roku •
19,1% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Care FOR Personnel wyniosła 8350 zł.
Aktywa obrotowe to 8350 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 8350 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -5 487 407 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 495 756 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1247 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 280 475 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 8350 zł sumy bilansowej i -5 487 407 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 8343 zł sumy bilansowej i -5 259 942 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 5856 zł sumy bilansowej i -4 926 457 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
18 889,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
22 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
489,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1099,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Care FOR Personnel wyniosły 5 495 756 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 8350 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 65 821,1%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 281 721 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 5 495 756 zł w 2024 roku • 5 268 285 zł w 2023 roku • 4 932 314 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
9201 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 65 821% w 2024 roku • 63 145% w 2023 roku • 84 223% w 2022 roku
Wierzyciele
Organizacja Care FOR Personnel ma 5 495 756 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Największa część, 5 226 958 zł (95%), to pozostali - wierzyciele, których sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od spółki dominującej lub spółek z nią powiązanych, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): państwu, pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
5,5 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
95%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
266 tys. zł
5%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
3 tys. zł
<1%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
5,2 mln zł
95%
W roku 2024 95% zobowiązań to „pozostali”, część, której sprawozdanie nie dzieli na wierzycieli (w 2017: 75%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2017 i w 2024.
W latach 2019, 2020 sprawozdanie podaje tylko część kredytów (krótko- albo długoterminowe), więc udział banków może być zaniżony.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Care FOR Personnel wynosi <0,01 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi <0,01.
Płynność gotówkowa wynosi <0,01, czyli same środki pieniężne pokrywają poniżej 1% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,71 miesiąca.
Aktywa obrotowe (8350 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (5 492 756 zł) o 5 484 407 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
8 tys. zł
5,5 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 806 zł należności i inne: 8 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma poniżej 0,01 zł, z czego poniżej 0,01 zł w gotówce.
<0,01
płynność bieżąca
<0,01
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • <0,01 w 2024 roku • <0,01 w 2023 roku • <0,01 w 2022 roku
Obsługa długu
Organizacja Care FOR Personnel: dług wobec banków i pożyczkodawców 0 zł, gotówka 806 zł. Do tego 5 492 756 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (spółka dominująca i spółki z nią powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
Koszty odsetek: 216 199 zł. Zysk operacyjny (EBIT) jest ujemny - odsetki bez pokrycia w zysku.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 5 495 756 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 5,5 mln zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł806 zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka806 zł
Zysk a odsetkistrata operacyjna
nie starczamały zapasz zapasem
≪
0136+
Koszty odsetek: 216 tys. zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
W latach 2017, 2018, 2023, 2024 organizacja miała też od 3,1 mln zł do 5,5 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2019-2022 organizacja miała też od 4,4 mln zł do 4,9 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), a sprawozdanie nie podaje pełnej kwoty długu, więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2017, 2018, 2023, 2024 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2024: strata operacyjna • 2023: strata operacyjna • 2022: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 7172 dni. Tak skrajna wartość nie opisuje zwykłego terminu płatności - zwykle wynika ze zobowiązań wobec dostawców wykazanych przy kosztach bliskich zeru, a bywa też sygnałem długo nieregulowanych zobowiązań albo nietypowego zapisu w sprawozdaniu.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie (0 zł).
Organizacja nie wykazała należności handlowych za wybrany okres (0 zł).
Rotacja zobowiązań
luki płatniczej nie da się policzyć - za ten okres nie ma rotacji należności (DSO)
7172 dni≫
rotacja zobowiązań (DPO): 7172 dni - wartość skrajna, nie zwykły termin płatności
pasek ucięty przy 730 dniach - pełną wartość podaje tekst obok
Rotacja zapasów
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie (0 zł)
Należności handlowe0 zł
firma nie wykazała należności handlowych w tym okresie
do 12 miesięcy0 zł
powyżej 12 miesięcy0 zł
bez rozbicia terminowego0 zł
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 0 dni w 2020 roku • -409 dni w 2019 roku • 189 dni w 2018 roku
Oś wykresu jest przycięta do przedziału od -600 dni do 600 dni, żeby skrajne wartości nie spłaszczyły pozostałych serii. Poza kadrem: • rotacja zobowiązań (DPO): 1316 dni w 2020 roku • rotacja zobowiązań (DPO): 867 dni w 2021 roku • rotacja zobowiązań (DPO): 5492 dni w 2023 roku • rotacja zobowiązań (DPO): 7172 dni w 2024 roku Tak skrajne wartości nie opisują zwykłego czasu obrotu - zwykle wynikają z zapasów albo rozrachunków wykazanych przy sprzedaży lub kosztach bliskich zeru, a bywają też skutkiem nietypowego zapisu w sprawozdaniu.
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Care FOR Personnel wynoszą 9562 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 7200 zł, czyli 75% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 1945 zł, czyli 20% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to podatki i opłaty: 417 zł, czyli 4% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej10 tys. zł
Usługi obce7 tys. zł · 75%
Pozostałe koszty rodzajowe2 tys. zł · 20%
Podatki i opłaty417 zł · 4%
Amortyzacja0 zł · 0%
Zużycie materiałów i energii0 zł · 0%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji maleją w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 10 tys. zł w 2024 roku • 9 tys. zł w 2023 roku • 14 tys. zł w 2022 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2024 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, pozostałe koszty rodzajowe, podatki i opłaty. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
W latach
2017, 2018 organizacja wykazała koszty w układzie kalkulacyjnym - to inna struktura druku i tych lat nie da się pokazać na tej samej osi, dlatego nie mają słupków.
Podatek dochodowy
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • -473 327 zł w 2017 roku
Organizacja Care FOR Personnel wykazała zysk netto większy niż 7% organizacji z branży "Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 15% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 100% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 1% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 35% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
W latach 2017-2020 porównanie dotyczy innej branży niż w nagłówku sekcji: 63.12.Z Działalność portali internetowych (PKD główne w KRS na koniec okresu sprawozdawczego).
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 7% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 0% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 15% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 100% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 była wyższa niż 100% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2020 była wyższa niż 100% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 1% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 35% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:0,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów0,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej9 562,00
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii0,00
III. Usługi obce7 200,00
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)417,00
V. Wynagrodzenia0,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe1 945,00
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-9 562,00
D. Pozostałe przychody operacyjne0,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne1 704,67
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne1 704,67
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-11 266,67
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe216 198,51
I. Odsetki, w tym: (+1)216 198,51
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-227 465,18
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-227 465,18
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Care FOR Personnel składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 9 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 57 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 189 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-57
dni względem terminu
9
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−6 mies. 9 dni07-11-2024
2023
−10 dni05-07-2024
2023
−6 mies. 4 dni10-07-2023
2022
−5 dni10-07-2023
2021
−3 mies. 5 dni12-07-2022
2020
−5 dni10-10-2021
2019
−1 dzień14-10-2020
2018
−7 dni08-07-2019
2017
−19 dni26-06-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
