SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Integracje z różnymi narzędziami, w tym Asana i Sage HR.
Elastyczny kalendarz do zarządzania obciążeniem zespołu.
Dostępność API i aplikacji mobilnej.
Teamdeck to zaawansowane oprogramowanie do zarządzania zasobami, stworzone z myślą o zespołach kreatywnych i technicznych. Oferuje szeroki zakres funkcji, w tym planowanie zasobów, śledzenie czasu pracy, zarządzanie dostępnością oraz zarządzanie urlopami. Dzięki tym narzędziom, organizacje mogą optymalizować przydział zadań oraz przezroczystość w obiegu informacji, co przyczynia się do zwiększenia efektywności projektów. Teamdeck umożliwia także dostosowanie do dynamicznych obciążeń i struktur zespołowych, oferując elastyczny kalendarz i raporty zasobów, które zapewniają wgląd w aktualne, przeszłe i przyszłe obciążenie zespołu. Kluczowe funkcje obejmują możliwość tworzenia niestandardowych raportów oraz integracje z innymi narzędziami, co ułatwia zarządzanie projektami i współpracę w zespołach rozproszonych. Oprogramowanie jest wykorzystywane przez firmy z różnych branż na całym świecie, co dowodzi jego skuteczności i wszechstronności. Teamdeck posiada również wersję mobilną oraz rozbudowaną dokumentację API, co pozwala na łatwe łączenie z innymi systemami. To innowacyjne podejście do zarządzania zasobami sprawia, że Teamdeck zdobył uznanie wśród wielu profesjonalistów z dziedzin zarządzania projektami.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Teamdeck osiągnęła 1 139 557 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 139 557 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 253 580 zł.
Strata netto wyniosła 114 023 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 142 255 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 139 557 zł w 2024 roku.
• 1 003 813 zł w 2023 roku.
• 741 875 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 34 385 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -114 023 zł w 2024 roku.
• 168 310 zł w 2023 roku.
• 372 346 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Teamdeck wynosi -107 tys. zł.
EBITDA Teamdeck wynosi 85 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
34 969 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -106 984 zł w
2024 roku.
• 195 734 zł w
2023 roku.
• 374 828 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
56 112 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 85 016 zł w
2024 roku.
• 387 734 zł w
2023 roku.
• 498 828 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamdeck wynosi 1 767 822 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 5 376 629 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 170 122 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 767 822 zł w 2024 roku.
• 2 436 085 zł w 2023 roku.
• 2 951 345 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamdeck wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,006% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Teamdeck charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Teamdeck wyniosły 1 246 540
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-16 801 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamdeck wyniosła 1 434 743 zł.
a
ktywa trwałe to 821 753 zł.
a
ktywa obrotowe to 612 991 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 434 743 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 344 157 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 90 586 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 109 127 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 434 743 zł w 2024 roku.
• 1 546 167 zł w 2023 roku.
• 1 334 948 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -8%.
Marża operacyjna wyniosła -9%.
Marża netto wyniosła -10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 33.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 33.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamdeck wyniosły 90 586 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 434 743 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 6%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 8746 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 90 586 zł w 2024 roku
• 87 987 zł w 2023 roku
• 45 111 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 6% w 2024 roku
• 6% w 2023 roku
• 3% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamdeck wykazała przychody na poziomie 1 139 557 zł.
Organizacja zarobiła -114 023 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -114 023 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 16 682 zł w 2023 roku
• 24 454 zł w 2022 roku