INSPIRE LEADERSHIP to organizacja specjalizująca się w wspieraniu osób w osiąganiu efektywności zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym. Działa na rynku usług doradczych, oferując szeroką gamę programów rozwojowych skierowanych do kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców. Głównymi obszarami działalności są coaching, mentoring, rozwój kompetencji przywódczych oraz podnoszenie efektywności zespołowej. Firma działa w Polsce i na arenie międzynarodowej, realizując projekty zarówno w języku polskim, jak i angielskim. Zespół INSPIRE LEADERSHIP złożony jest z profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu, którzy współpracowali z czołowymi firmami doradczymi i technologicznymi. Misją organizacji jest przyczynianie się do wzrostu skuteczności liderów poprzez wykorzystanie sprawdzonych praktyk oraz indywidualne podejście do potrzeb klientów. W trakcie swojej działalności INSPIRE LEADERSHIP przeprowadziło liczne projekty, które znacząco wpłynęły na rozwój kompetencji przywódczych oraz wzrost efektywności pracy w wielu organizacjach.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Inspire Leadership składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań