Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Profi HR W Likwidacji wynosiła 671 583 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieściła się pomiędzy
114 549 zł a 1 664 207 zł.
Wartość organizacji zmniejszała się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosił
6 404 525 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 671 583 zł w
2019 roku. • 9 376 017 zł w
2018 roku. • 13 480 633 zł w
2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Profi HR W Likwidacji wynosił 12 tys. zł.
EBITDA Profi HR W Likwidacji wynosiła 12 tys. zł.
EBIT zmniejszał się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosił
559 870 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 11 783 zł w
2019 roku. • 706 309 zł w
2018 roku. • 1 131 522 zł w
2017 roku.
EBITDA zmniejszała się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosił
559 870 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 11 783 zł w
2019 roku. • 706 309 zł w
2018 roku. • 1 131 522 zł w
2017 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Profi HR W Likwidacji mieściło się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie malało w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2019 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2018 roku. • 50+ os. (szac.) w 2017 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 14 obwieszczeń
dotyczących organizacji Profi HR W Likwidacji. W tym 2 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 27 lutego 2020.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 27 lutego 2020 (MSiG nr 40/2020).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
14
obwieszczeń w MSiG, w tym 2 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 89215. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA
W LIKWIDACJI SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000624883. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2016.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/1880/20/449]
UWAGAMSiG 40/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KR
nr 16 następującej treści:
WYKREŚLENIE WSZYSTKICH WPISÓW Z KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. WPIS NIE JEST
PRAWOMOCNY.
Poz. 70749. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA
W LIKWIDACJI SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS
0000624883. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2016.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/1828/20/731]
UWAGAMSiG 32/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. PROFI HR
SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA KOMANDYTOWA wpisać: 3. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA W LIKWIDACJI
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. ZMIANA
UMOWY SPÓŁKI Z DNIA 07 STYCZNIA 2020 ROKU
DOKONANA W FORMIE AKTU NOTARIALNEGO,
REPERTORIUM A NR 23/2020 PRZED NOTARIUSZEM
BARTOSZEM GROBELNYM PROWADZĄCYM KANCELARIĘ NOTARIALNĄ W OBORNIKACH(64-600),
UL. MARSZALKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO NR
45. ZMIANA DOTYCZY: § 1, § 2, § 7, § 8, § 11 UST. 1
§ 16 UST. 1 ORAZ § 19 UMOWY SPÓŁKI. PRZYJĘTO
TEKST JEDNOLITY UMOWY SPÓŁKI.
Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spółki
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
1 (dla pozycji: 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY
SPÓŁKĘ) wykreślić: 2. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE
KOMPLEMENTARIUSZ SAMODZIELNIE wpisać:
2. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE KAŻDY KOMPLEMENTARIUSZ JEDNOOSOBOWO
Pozostałe obwieszczenia (12) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 70748. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/188439/20/398]
MSiG 32/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 70747. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/188439/20/997]
MSiG 32/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 70746. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/188439/20/596]
MSiG 32/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.02.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.02.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1034750. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/176406/19/475]
MSiG 184/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 1034749. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/176406/19/74]
MSiG 184/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 16.09.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 1034748. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/176406/19/673]
MSiG 184/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.09.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.09.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 982756. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/804076/18/522]
MSiG 219/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
łki nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 982755. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/804075/18/121]
MSiG 219/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 982754. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SYSTEM, wpis
do rejestru: 18.07.2016.
[RDF/804074/18/720]
MSiG 219/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 31.08.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 965404. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SĄD
REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA
W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
18.07.2016.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/22045/18/470]
Rzuć okiemMSiG 218/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 30.08.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA) wpisać:
3. 364923978 4. 0000627919
Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania spół
1 (dla pozycji: 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY
SPÓŁKĘ) PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 (dla pozycji: 1. PROFI HR SPÓŁKA
AKCYJNA) wpisać: 3. 364923978 4. 0000627919
Poz. 22840. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SĄD REJONOWY POZNAŃ-NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO
REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2016.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/38374/17/765]
MSiG 18/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.01.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.10.2017 okres OD
18.07.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 18.07.2016 DO
31.12.2016
Poz. 208125. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA
SPÓŁKA KOMANDYTOWA. KRS 0000624883. SĄD
REJONOWY POZNAŃ-NOWE MIASTO I WILDA
W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
18.07.2016.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/12691/16/64]
MSiG 143/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.07.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA KOMANDYTOWA 3. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA
KOMANDYTOWA 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba
i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo
WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ
miejscowość POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ
ulica UL. PTASIA nr domu 10 kod pocztowy 60-319
poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 15.04.2016 R., REP. A NR 3163/2016,
NOTARIUSZ BARTOSZ GROBELNY, KANCELARIA
NOTARIALNA W OBORNIKACH PRZY UL. MARSZAŁKA J.PIŁSUDSKIEGO 66 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY Rub. 7. Dane wspólników 1 1. PROFI
HR SPÓŁKA AKCYJNA 9. NIE 2 1. PMT MARKETING SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
3. 639850270 4. 0000278976 9. TAK 10. 4 900,00 ZŁ
11. 4 900,00 ZŁ 12. NIE PRub. 1 1. 4 900,00 ZŁ 2. NIE
Dz. 2. Rub. 1. Uprawnieni do reprezentowania
spółki 1 1. WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
2. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE KOMPLEMENTARIUSZ
SAMODZIELNIE PRub. Dane wspólników reprezentujących spółkę 1 1. PROFI HR SPÓŁKA AKCYJNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 70 22
Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 1 ——- 73 20 Z BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 2 ——- 70 22 Z DORADZTWO
W ZAKRESIE PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA 3 ——- 73 11
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH 4 ——78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 5 ——- 82 99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ
WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 6 ——- 96 09 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 7 ——- 52 10 B MAGAZYNOWANIE
I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW
8 ——- 81 21 Z NIESPECJALISTYCZNE SPRZĄTANIE BUDYNKÓW I OBIEKTÓW PRZEMYSŁOWYCH
9 ——- 69 20 Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji Profi HR W Likwidacji w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Profi HR W Likwidacji wynosiło 0,52%. Oznaczało to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma mogła trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rosło w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosił 0,055% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,52% w 2019 roku. • 0,26% w 2018 roku. • 0,41% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Organizacja Profi HR W Likwidacji miała wysoką wiarygodność płatniczą (ocena: B).
Poziom wiarygodności organizacji pozostawał bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2019 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2018 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Profi HR W Likwidacji wynosił 31 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego wynosił 2 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki wynosił 87 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieścił się między 2 tys. zł a 87 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki malał w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosiła
115 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 31 tys. zł w 2019 roku. • 176 tys. zł w 2018 roku. • 261 tys. zł w 2017 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 2 tys. zł w 2019 roku. • 47 tys. zł w 2018 roku. • 88 tys. zł w 2017 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 87 tys. zł w 2019 roku. • 389 tys. zł w 2018 roku. • 532 tys. zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
653 956 zł.
Koszty operacyjne Profi HR W Likwidacji wyniosły
668 884 zł.
Wynagrodzenia stanowiły
97,8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadały w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosił
5 717 165 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 653 956 zł w 2019 roku • 8 909 631 zł w 2018 roku • 12 088 286 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniżał się w czasie. Średni spadek udziału wynosił
0,8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
97,8% w 2019 roku •
98,9% w 2018 roku •
99,4% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Profi HR W Likwidacji wyniosła 290 211 zł.
Aktywa obrotowe to 290 211 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 290 211 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 248 094 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 42 117 zł.
Organizacja zmniejszała całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosił 1 100 755 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejszała kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosił 96 079 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 290 211 zł sumy bilansowej i 248 094 zł kapitału własnego w 2019 roku. • 691 088 zł sumy bilansowej i 236 381 zł kapitału własnego w 2018 roku. • 2 491 721 zł sumy bilansowej i 440 251 zł kapitału własnego w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4,04%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 4,72%.
Marża operacyjna wyniosła 1,73%.
Marża netto wyniosła 1,72%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarszała się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosił
20,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarszała się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosił
126 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarszała się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosił
3,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarszała się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosił
3,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Profi HR W Likwidacji wyniosły 42 117 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 290 211 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 14,5%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadały w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosił 1 004 676 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 42 117 zł w 2019 roku • 454 707 zł w 2018 roku • 2 051 469 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia obniżał się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosił
33,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 15% w 2019 roku • 66% w 2018 roku • 82% w 2017 roku
Wierzyciele
Organizacja Profi HR W Likwidacji miała 42 117 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej była winna pracownikom: 41 459 zł (98%).
Poza tym: dostawcom 659 zł (2%).
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
Nie była winna nic (0 zł): państwu, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie miało terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
42 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
98%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
659 zł
2%
Pracownicy
wynagrodzenia
41 tys. zł
98%
W roku 2019 największa część zobowiązań przypadała pracownikom: 98% (w 2017: 68%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2017 i w 2019.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Profi HR W Likwidacji wynosił 6,89 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższały zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa był duży, choć tak wysoka nadpłynność mogła oznaczać niepracujący majątek.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka była równa bieżącej i wynosiła 6,89.
Płynność gotówkowa wynosiła 0,24, czyli same środki pieniężne pokrywały 24% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,18 miesiąca.
gotówka od ręki: 10 tys. zł należności i inne: 280 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma miała 6,89 zł, z czego 0,24 zł w gotówce.
6,89
płynność bieżąca
0,24
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawiała się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 6,89 w 2019 roku • 1,52 w 2018 roku • 1,21 w 2017 roku
Obsługa długu
Organizacja Profi HR W Likwidacji nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 10 073 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 70 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywał je 168,3 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja miała udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) wynosiły 42 117 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł10 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka10 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 70 zł. Zysk operacyjny pokrywał je 168,3 raza.
W roku 2017 organizacja miała też 47 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W latach 2017-2019 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2019: bez długu, gotówka 10 tys. zł • 2018: bez długu, gotówka 4 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywał odsetki: • 2019: 168,3 raza • 2018: ponad 1000 razy • 2017: ponad 1000 razy
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Profi HR W Likwidacji wynosiła 147 dni - tyle średnio organizacja czekała na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosiła 0,4 dnia - tyle średnio mijało, zanim organizacja uregulowała zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosiła 147 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosiła 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynosiły 274 793 zł, z czego 274 793 zł z terminem do 12 miesięcy.
Luka płatnicza147 dni
firma płaciła dostawcom 147 dni wcześniej, niż sama otrzymywała zapłatę od klientów
147 dni
rotacja należności (DSO) - firma czekała na zapłatę od klientów 147 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaciła dostawcom po 0,4 dnia
Rotacja należności (DSO) organizacji rosła w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 147 dni w 2019 roku • 26 dni w 2018 roku • 64 dni w 2017 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Profi HR W Likwidacji wynosiły 668 846 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), wynosiła 653 956 zł, czyli 98% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria, usługi obce, wynosiła 14 889 zł, czyli 2% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej669 tys. zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)654 tys. zł · 98%
Usługi obce15 tys. zł · 2%
Amortyzacja0 zł · 0%
Zużycie materiałów i energii0 zł · 0%
Podatki i opłaty0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Pozostałe koszty rodzajowe0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji malały w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 669 tys. zł w 2019 roku • 9 mln zł w 2018 roku • 12,2 mln zł w 2017 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2019 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Profi HR W Likwidacji wykazała przychody na poziomie 680 666 zł.
Organizacja Profi HR W Likwidacji wykazała zysk netto większy niż 72% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 81% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 35% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 2% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł poniżej 0,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejszał się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 72% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszały się w czasie. W 2019 były wyższe niż 81% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejszała się w czasie. W 2019 była ona wyższa niż 70% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejszał się w czasie. W 2019 był wyższy niż 35% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejszała się w czasie. W 2019 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejszała się w czasie. W 2019 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejszała się w czasie. W 2019 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejszała się w czasie. W 2019 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejszał się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:680 028,94
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów680 028,94
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej668 845,68
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii0,00
III. Usługi obce14 889,40
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia653 956,28
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe0,00
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)11 183,26
D. Pozostałe przychody operacyjne637,39
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne637,39
E. Pozostałe koszty operacyjne37,92
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne37,92
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)11 782,73
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe70,00
I. Odsetki, w tym: (+1)70,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)11 712,73
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)11 712,73
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Profi HR W Likwidacji były składane do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 46 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2019 zostało złożone 248 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-46
dni względem terminu
1
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2019
−8 mies. 8 dni10-02-2020
2018
+2 mies. 3 dni16-09-2019
2017
+1 mies. 17 dni31-08-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
