SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI PRZEZ POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM.
Pośrednictwo pracy w Niemczech dla Polaków|Oferty zatrudnienia w różnych sektorach: magazyny, sprzątanie, koordynacja|Wsparcie pracowników przez koordynatorów w adaptacji|Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia i znajomości języka|Skupienie na stabilności zatrudnienia i rozwoju kariery
HR XPERIENCE POLAND to firma specjalizująca się w pośrednictwie pracy dla osób z Polski, które poszukują zatrudnienia w Niemczech. Organizacja skupia się na różnych sektorach gospodarki, dostarczając szeroką gamę ofert pracy, takich jak: pracownik magazynowy, komisjoner, pracownik utrzymania czystości oraz operator wózka widłowego. Klientom oferowane są również atrakcyjne stanowiska, na które nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie ani znajomość języka niemieckiego. Wyróżnia się dbałością o komfort i bezpieczeństwo pracowników, co realizowane jest poprzez zapewnienie stałego wsparcia ze strony koordynatorów, którzy pomagają obcokrajowcom w adaptacji w nowym środowisku. HR XPERIENCE POLAND stawia na budowanie długotrwałych relacji z pracownikami, oferując im stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju kariery, co potwierdzają pozytywne opinie pracowników. Firma kieruje się zasadami transparentności i szacunku, co przekłada się na wysoką jakość świadczonych usług.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Xperience Poland osiągnęła 8 348 322 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 251 558 zł. Pozostałe przychody to 1 096 764 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 683 275 zł.
Zysk netto wyniósł 3 665 048 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
658 109 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 8 348 322 zł w 2025 roku. • 8 021 802 zł w 2024 roku. • 9 664 540 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
1 380 807 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 3 665 048 zł w 2025 roku. • 4 406 437 zł w 2024 roku. • 6 426 662 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji HR Xperience Poland wynosi 47 787 190 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
12 441 676 zł a 147 690 497 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
2 936 301 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 47 787 190 zł w
2025 roku. • 47 638 155 zł w
2024 roku. • 53 659 792 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Xperience Poland wynosi 3,08 mln zł.
EBITDA HR Xperience Poland wynosi 3,1 mln zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
1 386 159 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 3 078 471 zł w
2025 roku. • 4 344 417 zł w
2024 roku. • 5 850 789 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
1 382 097 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 3 101 971 zł w
2025 roku. • 4 370 264 zł w
2024 roku. • 5 866 164 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie HR Xperience Poland wynosi 38 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
6 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 38 os. w 2025 roku. • 30 os. w 2024 roku. • 26 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 32 obwieszczenia
dotyczące organizacji HR Xperience Poland.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 10 kwietnia 2025 (MSiG nr 70/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
32
obwieszczenia w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
32 mniej istotne obwieszczeniaZwiń obwieszczenia
Poz. 245424. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/705204/25/383]
MSiG 70/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 36 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 245423. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/705204/25/982]
MSiG 70/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 35 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 245422. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/705204/25/581]
MSiG 70/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 34 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 28.03.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1011013. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/654359/24/605]
MSiG 157/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 33 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1011012. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/654359/24/204]
MSiG 157/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 32 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 996471. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/654359/24/803]
MSiG 156/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 31 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumenD tach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 541325. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/500988/23/927]
MSiG 126/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 541324. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/500988/23/526]
MSiG 126/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 541323. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/500987/23/814]
MSiG 126/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 28 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 19.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 367357. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/386942/22/603]
MSiG 116/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 367356. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/386942/22/202]
MSiG 116/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 367355. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015
[RDF/386942/22/801]
MSiG 116/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 07.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
. nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 07.06.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 662294. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/321074/21/847]
MSiG 160/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 662293. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/321074/21/446]
MSiG 160/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 662292. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/321074/21/45]
MSiG 160/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.07.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 950088. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/259221/20/886]
MSiG 207/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 950087. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/259221/20/485]
MSiG 207/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 950086. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/259221/20/84]
MSiG 207/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.10.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 13.10.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 819444. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/157888/19/675]
MSiG 142/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 819443. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/157888/19/274]
MSiG 142/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 819442. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/157888/19/873]
MSiG 142/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 96565. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 07.01.2015.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/733/19/901]
Rzuć okiemMSiG 45/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 27.02.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 2. 74 90 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA wpisać: 2 2. 63 12 Z DZIAŁALNOŚĆ PORTALI INTERNETOWYCH
Poz. 1043055. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 07.01.2015.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/13681/18/820]
Rzuć okiemMSiG 222/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.09.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. STAROMŁYŃSKA nr domu 19 kod pocztowy 70-561 poczta
SZCZECIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
SZCZECIN ulica AL. WOJSKA POLSKIEGO nr domu
81 kod pocztowy 70-481 poczta SZCZECIN kraj POLSKA
Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. HR XPERIENCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 4. 0000536614 5. 100 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00 ZŁ (PIĘĆ TYSIĘCY
ZŁOTYCH) 6. TAK wpisać: 2 1. HR XPERIENCE GMBH
5. 100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00
ZŁ 6. TAK
Poz. 648456. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/485099/18/214]
MSiG 201/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 648455. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/485098/18/813]
MSiG 201/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 648454. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/485097/18/412]
MSiG 201/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 632206. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/464922/18/984]
MSiG 200/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 616654. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/464921/18/583]
MSiG 199/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 616653. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SYSTEM, wpis do rejestru: 07.01.2015.
[RDF/464920/18/182]
MSiG 199/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.07.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017
Poz. 371406. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 07.01.2015.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/23000/17/249]
MSiG 200/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.10.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.07.2017 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO
31.12.2016 1 4. OD 01.01.2016 DO 31.12.2016
Poz. 333803. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 07.01.2015.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/13951/16/154]
MSiG 200/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.10.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.07.2016 okres OD
07.01.2015 DO 31.12.2015 1 3. OD 07.01.2015 DO
31.12.2015 1 4. OD 07.01.2015 DO 31.12.2015
Poz. 110014. HR XPERIENCE POLAND SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000537754. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM
W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
07.01.2015.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/2499/16/63]
Rzuć okiemMSiG 88/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. MONTE CASSINO nr domu 1 nr lokalu 13 kod pocztowy 70-464
poczta SZCZECIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. STAROMŁYŃSKA
nr domu 19 kod pocztowy 70-561 poczta SZCZECIN
kraj POLSKA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
HR Xperience Poland nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Xperience Poland wynosi 0,15%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,15% w 2025 roku. • 0,23% w 2024 roku. • 0,13% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
HR Xperience Poland charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Xperience Poland wynosi 743 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 7,43 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 7,43 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
1,18 mln zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 743 tys. zł w 2025 roku. • 1,14 mln zł w 2024 roku. • 3,11 mln zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 290 tys. zł w 2023 roku. • 259 tys. zł w 2022 roku. • 234 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 7,43 mln zł w 2025 roku. • 6,7 mln zł w 2024 roku. • 10,05 mln zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
2 190 735 zł.
Koszty operacyjne HR Xperience Poland wyniosły
4 173 087 zł.
Wynagrodzenia stanowią
52,5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
427 940 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 2 190 735 zł w 2025 roku • 1 688 419 zł w 2024 roku • 1 334 854 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
52,5% w 2025 roku •
53,5% w 2024 roku •
49,5% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Xperience Poland wyniosła 51 736 798 zł.
Aktywa trwałe to 50 623 983 zł.
Aktywa obrotowe to 1 112 815 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 51 736 798 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 37 162 433 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 14 574 365 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 7 798 924 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 4 035 742 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 51 736 798 zł sumy bilansowej i 37 162 433 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 41 192 919 zł sumy bilansowej i 33 497 386 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 36 138 951 zł sumy bilansowej i 29 090 949 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7,08%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 9,86%.
Marża operacyjna wyniosła 42,45%.
Marża netto wyniosła 43,9%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
5,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
6 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
13 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
11,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Xperience Poland wyniosły 14 574 365 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 51 736 798 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 28,2%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3 763 181 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 14 574 365 zł w 2025 roku • 7 695 534 zł w 2024 roku • 7 048 002 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 28% w 2025 roku • 19% w 2024 roku • 20% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja HR Xperience Poland ma 14 574 365 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Największa część, 13 557 572 zł (93%), to pozostali - wierzyciele, których sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od spółki dominującej lub spółek z nią powiązanych, siedzą tutaj).
Dalej: państwu 614 757 zł (4%), pracownikom 315 189 zł (2%); 2 mniejsze pozycje razem 86 847 zł (poniżej 1%).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Z całości 12 360 359 zł (85%) ma termin spłaty ponad rok.
Zobowiązania razem
14,6 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
93%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
60 tys. zł
<1%
Państwo
podatki, cła i ZUS
615 tys. zł
4%
Pracownicy
wynagrodzenia
315 tys. zł
2%
Klienci
zaliczki, klienci spoza grupy kapitałowej
27 tys. zł
<1%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
13,6 mln zł
93%
W roku 2025 93% zobowiązań to „pozostali”, część, której sprawozdanie nie dzieli na wierzycieli (w 2017: poniżej 1%).
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji HR Xperience Poland wynosi 0,5 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 0,47 - najbardziej płynne aktywa pokrywają zobowiązania krótkoterminowe tylko częściowo (za bezpieczny uznaje się poziom ok. 1,0).
Płynność gotówkowa wynosi 0,03, czyli same środki pieniężne pokrywają 3% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,19 miesiąca.
Aktywa obrotowe (1 112 815 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (2 214 006 zł) o 1 101 191 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
1,1 mln zł
2,2 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 67 tys. zł należności i inne: 984 tys. zł zapasy (materiały, produkty, towary): 62 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,50 zł, z czego 0,03 zł w gotówce.
0,5
płynność bieżąca
0,47
płynność szybka
0,03
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,5 w 2025 roku • 0,47 w 2024 roku • 5,08 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja HR Xperience Poland: dług wobec banków i pożyczkodawców 0 zł, gotówka 67 113 zł. Do tego 12 360 359 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (spółka dominująca i spółki z nią powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
Koszty odsetek: 143 000 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 21,5 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 14 574 365 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 12,4 mln zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł67 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka67 tys. zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 143 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 21,5 raza.
W latach 2021, 2024, 2025 organizacja miała też od 2,9 mln zł do 12,4 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
Dług nie zmienia się w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2023: bez długu, gotówka 2,4 mln zł • 2022: nadwyżka gotówki 871 tys. zł • 2020: nadwyżka gotówki 10,8 mln zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 21,5 raza • 2024: 60,8 raza • 2023: 333,1 raza
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji HR Xperience Poland wynosi 44 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 5 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 39 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Rotacja zapasów wynosi 3 dni - mniej więcej tyle towary i materiały leżą w magazynie.
Należności handlowe organizacji wynoszą 874 610 zł, z czego 874 610 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza39 dni
firma płaci dostawcom 39 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
44 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 44 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 5 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 44 dni w 2025 roku • 2 dni w 2024 roku • 6 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji HR Xperience Poland wynoszą 4 158 996 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 1 754 103 zł, czyli 42% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 1 032 596 zł, czyli 25% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to wartość sprzedanych towarów i materiałów: 694 725 zł, czyli 17% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej4,2 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)1,8 mln zł · 42%
Usługi obce1 mln zł · 25%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów695 tys. zł · 17%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia437 tys. zł · 10%
Zużycie materiałów i energii95 tys. zł · 2%
Pozostałe koszty rodzajowe81 tys. zł · 2%
Podatki i opłaty41 tys. zł · <1%
Amortyzacja23 tys. zł · <1%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 4,2 mln zł w 2025 roku • 2,7 mln zł w 2024 roku • 2,2 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, wartość sprzedanych towarów i materiałów. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja HR Xperience Poland wykazała przychody na poziomie 8 348 322 zł.
Organizacja zarobiła 3 960 440 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 295 392 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 3 665 048 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 7,5% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
114 992 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 295 392 zł w 2025 roku • 389 468 zł w 2024 roku • 525 376 zł w 2023 roku
Organizacja HR Xperience Poland wykazała zysk netto większy niż 99% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 91% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 97% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,11%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 99% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 91% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 99% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 42% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,11%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:7 201 237,60
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów6 494 794,39
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów706 443,21
B. Koszty działalności operacyjnej4 158 995,84
I. Amortyzacja23 499,25
II. Zużycie materiałów i energii95 428,21
III. Usługi obce1 032 595,60
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)40 882,11
V. Wynagrodzenia1 754 102,72
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)436 632,03
VII. Pozostałe koszty rodzajowe81 130,94
VIII. Wartość sprzedanych towarów694 724,98
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)3 042 241,76
D. Pozostałe przychody operacyjne50 320,48
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych33 492,16
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne16 828,32
E. Pozostałe koszty operacyjne14 090,77
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne14 090,77
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)3 078 471,47
G. Przychody finansowe1 096 764,24
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)1 096 764,24
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe214 796,16
I. Odsetki, w tym: (+1)143 000,01
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne71 796,15
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)3 960 439,55
J. Podatek dochodowy295 392,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)3 665 047,55
Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Xperience Poland składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 9 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 48 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 82 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-48
dni względem terminu
9
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−2 mies. 22 dni24-04-2026
2024
−3 mies. 19 dni28-03-2025
2023
−3 dni12-07-2024
2022
−26 dni19-06-2023
2021
−4 mies. 10 dni07-06-2022
2020
−2 mies. 18 dni29-07-2021
2019
−2 dni13-10-2020
2018
−3 dni12-07-2019
2017
−2 dni13-07-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
HR Xperience GMBH posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 28.09.2018 jest Hr Xperience Gmbh kontrolujący
100% udziałów.
W okresie od 07.01.2015 do 28.09.2018 najwięcej udziałów posiadał
Hr Xperience (100%).
