Fundacja Technotalenty działa na rzecz rozwoju kultury innowacji w północno-wschodniej Polsce, szczególnie poprzez wspieranie rozwoju talentów w sektorze wysokich technologii oraz branży kreatywnej. Celem fundacji jest stworzenie efektywnego systemu wsparcia dla utalentowanych ludzi, co ma zapobiec ich migracji z regionu oraz przyciągnąć ich do lokalnych firm. W 2014 roku grupa menedżerów i właścicieli czołowych firm podlaskich powołała fundację, której działania koncentrują się na rozpoznawaniu i implementacji zawodowej młodych absolwentów szkół i uczelni. Fundacja organizuje szereg wydarzeń oraz konkursów, takich jak Pomosty Przyszłości, mających na celu promowanie współpracy między biznesem a nauką. Z radością informuje o partnerstwie z Województwem Podlaskim i Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości. Dzięki różnorodnym projektom, fundacja przyczynia się do wzmocnienia potencjału regionu oraz komercjalizacji innowacyjnych pomysłów, co przekłada się na wzrost konkurencyjności lokalnych firm.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Brak danych o wynagrodzeniach.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,80 zł.
Brak danych o obsłudze długu.
Brak danych o cyklu konwersji gotówki.
Kosztów działalności statutowej i gospodarczej ta sekcja nie pokazuje, dlatego podajemy samą kwotę - bez udziału w całości kosztów.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Technotalenty składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.