Zrzeszenie agencji zatrudnienia w Polsce oraz UE.|Wsparcie w zakresie rekrutacji, zatrudnienia i delegowania pracowników.|Tworzenie kodeksu etycznego dla branży HR.|Badania rynku pracy i publikacja raportów.|Organizacja wydarzeń i współpraca z branżowymi partnerami.
Polskie Forum HR jest czołową organizacją zrzeszającą pracodawców z sektora agencji zatrudnienia w Polsce oraz Unii Europejskiej. Działa od 2002 roku i koncentruje się na budowie efektywnego rynku pracy, wspierając członków w rozwijaniu usług HR zgodnie z najwyższymi standardami branżowymi. Organizacja oferuje szeroki wachlarz usług obejmujących rekrutację, pracę tymczasową oraz delegowanie pracowników, co czyni ją kluczowym graczem w tej dziedzinie. Polskie Forum HR angażuje się również w tworzenie i promocję kodeksu etycznego w branży HR, co wyróżnia ją na tle konkurencji. Dzięki współpracy z różnymi partnerami oraz udziałowi w istotnych wydarzeniach branżowych, Forum staje się głosem agencji zatrudnienia, wpływając na regulacje prawne oraz kształtowanie polityk zatrudnienia w Polsce. Dodatkowo, organizacja prowadzi badania rynku pracy, publikując raporty oraz analizy, co przyczynia się do lepszego zrozumienia sytuacji na rodzimym rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Polskie Forum HR - Związek Pracodawców osiągnęła 1 143 740 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 143 740 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 092 496 zł.
Zysk netto wyniósł 51 244 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 143 740 zł w 2025 roku. • 1 075 258 zł w 2024 roku. • 1 010 810 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -9839 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 51 244 zł w 2025 roku. • 117 898 zł w 2024 roku. • 226 206 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wynosi 1 526 227 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
512 440 zł a 2 980 042 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 63 316 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 526 227 zł w 2025 roku. • 1 708 757 zł w 2024 roku. • 2 010 600 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Zatrudnienie Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wynosi 1 osobę.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2025 roku. • 1 os. w 2024 roku. • 2 — 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami — zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wynosi 3,49%. To oznacza, że firma ma szansę 3,49% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,49% w 2025 roku. • 3,49% w 2024 roku. • 3,49% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,01% w 2025 roku. • 0,01% w 2024 roku. • 0,01% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Polskie Forum HR - Związek Pracodawców charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wynosi 100 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 10 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 261 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 10 tys. zł a 261 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
7 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 100 tys. zł w 2025 roku. • 96 tys. zł w 2024 roku. • 87 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 10 tys. zł w 2025 roku. • 24 tys. zł w 2024 roku. • 30 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 261 tys. zł w 2025 roku. • 243 tys. zł w 2024 roku. • 202 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wyniosły
1 090 248
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2025 roku •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wyniosła 772 647 zł.
a
ktywa obrotowe to 772 647 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 772 647 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 27 636 zł.
f
undusz własny to 745 010 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 68 823 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 772 647 zł w 2025 roku. • 711 801 zł w 2024 roku. • 591 198 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 7%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wyniosły 27 636 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 772 647 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 4%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2358 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 27 636 zł w 2025 roku • 18 035 zł w 2024 roku • 15 330 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 4% w 2025 roku • 3% w 2024 roku • 3% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wykazała przychody na poziomie 1 143 740 zł.
Organizacja zarobiła 51 244 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 51 244 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku
Organizacja Polskie Forum HR - Związek Pracodawców wykazała zysk netto większy niż 75% organizacji z branży "Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców".
Organizacja wykazała przychód większy niż 68% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 52% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.3%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 75% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 68% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 75% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 38% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż NaN% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 52% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 wynosił on 0.3%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 12 sprawozdań finansowych, 7 złożono po terminie, a 5 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 573 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 92 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+573
dni względem terminu
5
w terminie
7
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 2 dni14-04-2026
2024
−3 mies. 14 dni02-04-2025
2022
+2 dni17-07-2023
2020
−21 dni24-09-2021
2019
−17 dni28-09-2020
2018
−17 dni28-06-2019
2017
+9 mies. 4 dni15-04-2019
2016
+21 mies. 9 dni15-04-2019
2015
+33 mies. 14 dni15-04-2019
2014
+45 mies. 20 dni15-04-2019
2013
+57 mies. 27 dni17-04-2019
2012
+69 mies. 27 dni12-04-2019
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki