Polski Związek Pracodawców Ochrona (PZPO) to organizacja branżowa zrzeszająca przedsiębiorstwa działające w sektorze ochrony osób i mienia. Związek pełni rolę reprezentanta interesów pracodawców branży ochroniarskiej na szczeblu krajowym, angażując się w działania legislacyjne, konsultacje społeczne oraz inicjatywy mające na celu podnoszenie standardów funkcjonowania rynku ochrony w Polsce. PZPO skupia się na wsparciu firm członkowskich poprzez monitorowanie zmian prawnych, organizowanie szkoleń, webinarów oraz udostępnianie raportów branżowych. Organizacja prowadzi działania interwencyjne, weryfikując procesy przetargowe i zakupowe w sektorze ochrony, a w razie potrzeby podejmuje interwencje u odpowiednich organów administracji. Związek aktywnie uczestniczy w debatach dotyczących kluczowych zagadnień dla branży, takich jak koszty pracy, ubezpieczenia, zamówienia publiczne czy transparentność wynagrodzeń. Ważnym elementem działalności PZPO jest promowanie etyki zawodowej i wysokich standardów usług ochroniarskich. Organizacja opracowała Kodeks Etyki oraz Standardy Etycznego Działania Firm Członkowskich, a także przyznaje Certyfikat Jakości wyróżniającym się firmom. PZPO prowadzi również mobilny punkt konsultacyjny, oferując wsparcie merytoryczne i doradcze dla swoich członków. Związek regularnie publikuje raporty branżowe, takie jak "Barometr Branży Ochrony", które dostarczają aktualnych danych i analiz dotyczących rynku ochrony w Polsce. PZPO organizuje także wydarzenia branżowe, spotkania oraz webinary, umożliwiając wymianę doświadczeń i integrację środowiska pracodawców ochrony. Organizacja utrzymuje aktywną obecność w mediach, informując o bieżących działaniach, zmianach prawnych i istotnych wydarzeniach dla sektora. Działalność PZPO obejmuje również współpracę z ekspertami, przygotowywanie opinii prawnych oraz udostępnianie materiałów edukacyjnych dla firm zrzeszonych. Związek dąży do kształtowania pozytywnego wizerunku branży ochroniarskiej, wspierając rozwój profesjonalnych i etycznych standardów na rynku.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Sprawozdanie za ten okres przeczy samo sobie - część jest w nim większa od całości: aktywa obrotowe 175 853 zł, suma bilansowa 166 122 zł. Kwoty pokazujemy tak, jak je złożono, a wskaźników płynności nie oceniamy.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0,74 zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Polski Związek Pracodawców Ochrona składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.