SMARTORG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS
0001145051 NIP
5783174812 REGON
540444300

dostarczaniu inteligentnej platformy SaaS, dedykowanej organizacjom dążącym do optymalizacji projektów oraz procesów zarządzania kapitałem ludzkim. Rozwiązanie SmartOrg koncentruje się na wsparciu polityki personalnej, zapewniając zgodność z wymogami prawnymi, w tym z unijną dyrektywą dotyczącą równości wynagrodzeń oraz projektowanymi krajowymi przepisami wykonawczymi. Platforma została zaprojektowana z myślą o łatwości użytkowania, elastyczności i możliwości dostosowania do potrzeb zarówno mniejszych, jak i dużych organizacji. SmartOrg oferuje kompleksowe narzędzia do digitalizacji i profesjonalizacji kluczowych procesów HR, takich jak opisy stanowisk pracy, zarządzanie kompetencjami, wartościowanie stanowisk czy analiza wynagrodzeń. System umożliwia precyzyjne definiowanie stanowisk, przypisywanie kompetencji, kwalifikacji oraz parametrów liczbowych, a także analizę nierówności płacowych według różnych kryteriów, takich jak płeć, wiek, staż czy poziom zaszeregowania. Wbudowane słowniki i klasyfikacje, automatyczne wyliczanie punktów stanowiskowych oraz generowanie raportów pozwalają na efektywne zarządzanie strukturą wynagrodzeń i ścieżkami kariery w organizacji. Platforma SmartOrg wyróżnia się bogatym kontentem merytorycznym, obejmującym gotowe bazy danych, szablony oraz narzędzia. Użytkownicy mają dostęp do uniwersalnych kategorii wartościowania stanowisk, edytowalnych opisów kilkuset stanowisk, katalogu zawodów i specjalności, inwentarza zadań organizacyjnych, zbioru kompetencji oraz pełnej listy kwalifikacji. Narzędzia umożliwiają wartościowanie stanowisk, zliczanie różnych źródeł wynagrodzeń oraz integrację z innymi platformami HR i księgowymi. Proces wdrożenia SmartOrg może przebiegać według dwóch ścieżek: ogólnej lub zindywidualizowanej, w zależności od potrzeb klienta. Obejmuje on weryfikację i dostosowanie istniejących rozwiązań, uzupełnienie danych o stanowiskach i pracownikach, przeprowadzenie wartościowania oraz pełne uruchomienie systemu z dostępem dla pracowników. Cały proces wdrożeniowy jest szybki i trwa od 1 do 3 miesięcy, a firma zapewnia długoterminowe wsparcie oraz gwarancję stabilności rozwiązania. SmartOrg kładzie nacisk na bezpieczeństwo danych, oferując pełną separację danych poszczególnych firm oraz możliwość obsługi wielu podmiotów w jednym systemie. Platforma jest skalowalna, łatwa do wdrożenia dzięki konteneryzacji i szybkiemu deploymentowi nowych instancji. Rozwiązanie jest przystępne cenowo, co czyni je atrakcyjnym wyborem dla szerokiego spektrum organizacji poszukujących nowoczesnych, zgodnych z prawem i efektywnych narzędzi do zarządzania kapitałem ludzkim.