Fundacja Lubię Poniedziałki to organizacja, która stawia sobie za cel wspieranie osób w ich rozwoju zawodowym i poszukiwaniu satysfakcji w pracy. Misją fundacji jest pomoc w świadomym podejmowaniu decyzji kariery oraz edukacji w obszarze kompetencji przyszłości, takich jak umiejętności cyfrowe i miękkie. Fundacja akcentuje znaczenie rozwoju osobistego oraz podnoszenia kwalifikacji, szczególnie w czasach dynamicznych zmian na rynku pracy. Przez różnorodne programy coachingowe oraz doradcze angażuje się w promowanie zawodów przyszłości i przyczynianie się do tworzenia równościowych oraz inkluzywnych miejsc pracy. Dodatkowo, organizacja współpracuje z przedsiębiorstwami, aby rozwijać ich potencjał oraz wspierać różnorodność w zatrudnieniu. Fundacja podejmuje również działania badawcze, analizując trendy na rynku pracy, co przyczynia się do dostosowywania jej strategii i programów do aktualnych potrzeb rynku.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Brak danych o zatrudnieniu.
Brak danych o wynagrodzeniach.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,24 zł, z czego 2,24 zł w gotówce.
Brak danych o obsłudze długu.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Fundacja Lubię Poniedziałki składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.