Dostarczanie pracowników tymczasowych z Polski do różnych sektorów
Kompleksowe usługi doradztwa HR oraz zarządzania personelem
Obsługa administracyjna w modelu all-inclusive
Regularne wizyty w firmach w celu monitorowania pracy pracowników
Szeroki zasięg branżowy: logistyka, produkcja, chemia, przemysł motoryzacyjny
Hanse-Staff to uznana firma specjalizująca się w dostarczaniu pracowników tymczasowych z Polski, z naciskiem na sektory logistyki, magazynowania oraz produkcji. Działa od 2015 roku, współpracując z renomowanymi agencjami pracy w Polsce, aby zapewnić wykwalifikowanych pracowników dostosowanych do konkretnych potrzeb klientów. Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie doradztwa HR oraz zarządzania personelem, co pozwala na elastyczne dostosowywanie liczby pracowników do zmieniających się wymagań rynku. Hanse-Staff wyróżnia się na tle konkurencji dzięki podejściu „all-inclusive”, które obejmuje wszystkie niezbędne formalności, takie jak organizacja zakwaterowania, planowanie transportu oraz pełna obsługa administracyjna. Dodatkowo, firma dba o regularny monitoring pracy swoich pracowników, poprzez wizyty u klientów, aby zapewnić efektywność ich zaangażowania. Szeroka gama wsparcia obejmuje różnorodne branże, w tym przemysł chemiczny, motoryzacyjny, a także spożywczy, a dyspozycyjność dobrze wykwalifikowanych pracowników pozwala na szybkie reagowanie na potrzeby klientów. Hanse-Staff stawia na jakość i efektywność, oferując rozwiązania, które pomagają firmom utrzymać płynność produkcji oraz zminimalizować ryzyko związane z brakiem wykwalifikowanych pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Hanse-Staff osiągnęła 326 789 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 325 479 zł. Pozostałe przychody to 1310 zł.
Całkowite koszty wyniosły 238 499 zł.
Zysk netto wyniósł 86 980 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 326 789 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 326 789 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 86 980 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 86 980 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hanse-Staff wynosi 634 766 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
68 985 zł a 1 217 726 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 634 766 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 634 766 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hanse-Staff wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,046% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Hanse-Staff charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 149 300
zł.
Koszty operacyjne Hanse-Staff wyniosły 227 297
zł.
Wynagrodzenia stanowią 66%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
149 300 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 149 300 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
65.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
66% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hanse-Staff wyniosła 106 011 zł.
a
ktywa obrotowe to 106 011 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 106 011 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 91 980 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 14 030 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 106 011 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 106 011 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 82%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 95%.
Marża operacyjna wyniosła 30%.
Marża netto wyniosła 27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 82 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 95 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 30 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 27 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hanse-Staff wyniosły 14 030 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 106 011 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 13%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 14 030 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 14 030 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 13% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hanse-Staff wykazała przychody na poziomie 326 789 zł.
Organizacja zarobiła 95 778 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 8798 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 86 980 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8798 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 8798 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
Organizacja Hanse-Staff wykazała zysk netto większy niż 78% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 62% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 95% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 77% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 78% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 62% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 47% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 37% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 77% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.001%.