Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji People AND Work Service wynosi 3 618 145 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
691 341 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 3 618 145 zł w
2025 roku. • 4 081 825 zł w
2024 roku. • 2 235 462 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie People AND Work Service wynosi 13 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
14 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 13 os. w 2025 roku. • 27 os. w 2024 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 5 obwieszczeń
dotyczących organizacji People AND Work Service.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 3 października 2024 (MSiG nr 193/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
5
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
5 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1311426. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/822]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1311425. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/421]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1311424. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/20]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.09.2024 okres OD
03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1147267. PEOPLE AND WORK SERVICE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001045178. SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE,
VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 03.07.2023.
[ZG.VIII NS-REJ.KRS/7846/23/6]
Rzuć okiemMSiG 175/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW wpisać:
2 1. 52 10 B MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW wykreślić: 1 2. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 3 2. 68 32 Z ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WYKONYWANE NA ZLECENIE 4 2. 55 90 Z POZOSTAŁE ZAKWATEROWANIE
5 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
6 2. 68 32 ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI
WYKONYWANE NA ZLECENIE 7 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
8 2. 68 10 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK wpisać: 9 2. 16 10
Z PRODUKCJA WYROBÓW TARTACZNYCH 10
2. 22 22 Z PRODUKCJA OPAKOWAŃ Z TWORZYW
SZTUCZNYCH 11 2. 41 20 Z ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW
MIESZKALNYCH I NIEMIESZKALNYCH 12 2. 49 41
Z TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW 13 2. 82 92
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM 14
2. 81 30 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA
Z ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI
15 2. 01 61 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA WSPOMAGAJĄCA PRODUKCJĘ ROŚLINNĄ 16 2. 56
10 A RESTAURACJE I INNE STAŁE PLACÓWKI
GASTRONOMICZNE
Poz. 715164. PEOPLE AND WORK SERVICE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001045178. SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE,
VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 03.07.2023.
[ZG.VIII NS-REJ.KRS/6299/23/137]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 03.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. PEOPLE AND
WORK SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba
i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo
LUBUSKIE powiat GORZÓW WIELKOPOLSKI gmina
GORZÓW WIELKOPOLSKI miejscowość GORZÓW
WIELKOPOLSKI 2. miejscowość GORZÓW WIELKOPOLSKI ulica UL. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY nr domu
3 kod pocztowy 66-400 poczta GORZÓW WIELKOPOLSKI kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 29.05.2023R., NOTARIUSZ PAWEŁ WACHOWIAK, KANCELARIA NOTARIALNA, UL. MIESZKA
I 6/1, 66-400 GORZÓW WLKP., REP. A NR 3573/2023
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. CYBULSKA 2. EMILIA TERESA 3. [ukryto]
5. 70 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3500,00
ZŁ 6. NIE 2 1. KARNIA 2. NATALIA 3. [ukryto]
5. 30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1500,00 ZŁ
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. CYBULSKA 2. EMILIA TERESA
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 30
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 3 2. 68 32 Z ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WYKONYWANE NA ZLECENIE 4 2. 55 90 Z POZOSTAŁE ZAKWATEROWANIE
5 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
otu 6 2. 68 32 ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI
WYKONYWANE NA ZLECENIE 7 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
8 2. 68 10 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 9 2. 55 10 Z HOTELE
I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji People AND Work Service w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji People AND Work Service wynosi 4,65%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,940% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 4,65% w 2025 roku. • 4,65% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
People AND Work Service charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji zmieniał się w latach 2023-2025 między oceną D a E.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena D (niska wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla People AND Work Service wynosi 18 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 245 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 245 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 18 tys. zł w 2025 roku. • 35 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 245 tys. zł w 2025 roku. • 299 tys. zł w 2024 roku. • 151 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 904 430 zł.
Koszty operacyjne People AND Work Service wyniosły
6 062 064 zł.
Wynagrodzenia stanowią
31,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
403 712 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 904 430 zł w 2025 roku • 3 848 505 zł w 2024 roku • 2 711 853 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
19,9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
31,4% w 2025 roku •
47,5% w 2024 roku •
71,2% w 2023 roku
EBIT i EBITDA
EBIT People AND Work Service wynosi 75 tys. zł.
EBITDA People AND Work Service wynosi 88 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
55 224 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 75 379 zł w
2025 roku. • -640 412 zł w
2024 roku. • -35 070 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
61 294 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 87 517 zł w
2025 roku. • -627 553 zł w
2024 roku. • -35 070 zł w
2023 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów People AND Work Service wyniosła 812 510 zł.
Aktywa trwałe to 22 998 zł.
Aktywa obrotowe to 789 512 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 812 510 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -617 214 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 429 725 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 213 513 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 287 469 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 812 510 zł sumy bilansowej i -617 214 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 1 157 602 zł sumy bilansowej i -696 416 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 239 536 zł sumy bilansowej i -42 277 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9,75%.
Marża operacyjna wyniosła 1,23%.
Marża netto wyniosła 1,29%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
7 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
62,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania People AND Work Service wyniosły 1 429 725 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 812 510 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 176%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 73 956 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1 429 725 zł w 2025 roku • 1 854 018 zł w 2024 roku • 1 281 813 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
36,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 176% w 2025 roku • 160% w 2024 roku • 103% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja People AND Work Service ma 1 429 725 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Pozostali, 194 124 zł (14%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Z całości 173 295 zł (12%) ma termin spłaty ponad rok.
Zobowiązania razem
1,4 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
50%
27%
14%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
718 tys. zł
50%
Państwo
podatki, cła i ZUS
388 tys. zł
27%
Pracownicy
wynagrodzenia
130 tys. zł
9%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
194 tys. zł
14%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 50% (w 2023: 21%).
W roku 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji People AND Work Service wynosi 0,63 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 0,63.
Płynność gotówkowa wynosi 0,28, czyli same środki pieniężne pokrywają 28% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 0,69 miesiąca.
Aktywa obrotowe (789 512 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (1 256 430 zł) o 466 918 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
790 tys. zł
1,3 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 347 tys. zł należności i inne: 442 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,63 zł, z czego 0,28 zł w gotówce.
0,63
płynność bieżąca
0,28
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,63 w 2025 roku • 0,68 w 2024 roku • 0,93 w 2023 roku
Obsługa długu
Gotówka organizacji People AND Work Service: 347 186 zł. Sprawozdanie nie podaje kwoty długu wobec banków i pożyczkodawców, więc dług netto jest nieznany.
Do tego 212 659 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem wobec banków.
Koszty odsetek: 896 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 84,2 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Dług a gotówka
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 213 tys. zł - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem.
gotówka347 tys. zł
Sprawozdanie nie podaje kwoty długu, więc dług netto jest nieznany.
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 896 zł. Zysk operacyjny pokrywa je 84,2 raza.
W roku 2023 organizacja miała też 165 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W latach 2024, 2025 organizacja miała też od 213 tys. zł do 225 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), a sprawozdanie nie podaje pełnej kwoty długu, więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2022, 2023 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2022: bez długu, gotówka 0 zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 84,2 raza • 2024: strata operacyjna • 2023: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji People AND Work Service wynosi 26 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 43 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -17 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 438 269 zł, z czego 438 269 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza-17 dni
firma płaci dostawcom 17 dni później, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
26 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 26 dni
43 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 43 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 26 dni w 2025 roku • 37 dni w 2024 roku • 40 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji People AND Work Service wynoszą 6 059 233 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 3 732 282 zł, czyli 62% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 1 584 049 zł, czyli 26% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 356 940 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej6,1 mln zł
Usługi obce3,7 mln zł · 62%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)1,6 mln zł · 26%
Zużycie materiałów i energii357 tys. zł · 6%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia320 tys. zł · 5%
Pozostałe koszty rodzajowe53 tys. zł · <1%
Amortyzacja12 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty153 zł · <1%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 6,1 mln zł w 2025 roku • 8,1 mln zł w 2024 roku • 3,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja People AND Work Service wykazała przychody na poziomie 6 142 614 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 9721 zł w 2023 roku
Organizacja People AND Work Service wykazała zysk netto większy niż 53% organizacji z branży "Magazynowanie i przechowywanie pozostałych towarów".
Organizacja wykazała przychód większy niż 63% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 11% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 53% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 63% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 39% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 93% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 32% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 29% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 11% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy26 z 27 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:6 078 682,14
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów6 078 682,14
B. Koszty działalności operacyjnej6 059 233,38
I. Amortyzacja12 138,30
II. Zużycie materiałów i energii356 940,35
III. Usługi obce3 732 282,47
IV. Podatki i opłaty, w tym:152,62
V. Wynagrodzenia1 584 048,50
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)320 381,04
VII. Pozostałe koszty rodzajowe53 290,10
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)19 448,76
D. Pozostałe przychody operacyjne58 760,60
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych1 674,04
IV. Inne przychody operacyjne57 086,56
E. Pozostałe koszty operacyjne2 830,80
III. Inne koszty operacyjne2 830,80
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)75 378,56
G. Przychody finansowe5 171,65
II. Odsetki, w tym:1,18
V. inne5 170,47
H. Koszty finansowe1 348,54
I. Odsetki, w tym:895,55
IV. inne452,99
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)79 201,67
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)79 201,67
Pełne sprawozdania finansowe organizacji People AND Work Service składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 111 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 56 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+111
dni względem terminu
0
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+1 mies. 26 dni09-09-2026
2024
+6 mies. 24 dni04-02-2026
2023
+2 mies. 12 dni25-09-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Udziałowcy
Cybulska Emilia posiada 70 udziałów, które stanowią 70% firmy.
Karnia Natalia posiada 30 udziałów, które stanowią 30% firmy.
Największym udziałowcem od 03.07.2023 jest Cybulska Emilia kontrolująca
70% udziałów.
