Organizacja People AND Work Service osiągnęła 6 142 614 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 137 443 zł. Pozostałe przychody to 5172 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 063 413 zł.
Zysk netto wyniósł 79 202 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
1 184 522 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6 142 614 zł w 2025 roku. • 7 465 926 zł w 2024 roku. • 3 773 571 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
63 239 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 79 202 zł w 2025 roku. • -654 139 zł w 2024 roku. • -47 277 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji People AND Work Service wynosi 3 618 145 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
691 341 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 3 618 145 zł w
2025 roku. • 4 081 825 zł w
2024 roku. • 2 235 462 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT People AND Work Service wynosi 75 tys. zł.
EBITDA People AND Work Service wynosi 88 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
55 224 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 75 379 zł w
2025 roku. • -640 412 zł w
2024 roku. • -35 070 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
61 294 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 87 517 zł w
2025 roku. • -627 553 zł w
2024 roku. • -35 070 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie People AND Work Service wynosi 13 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
14 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 13 os. w 2025 roku. • 27 os. w 2024 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 5 obwieszczeń
dotyczących organizacji People AND Work Service.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 3 października 2024 (MSiG nr 193/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
5
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
5 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1311426. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/822]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1311425. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/421]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1311424. PEOPLE AND WORK SERVICE
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001045178. SYSTEM, wpis do rejestru:
03.07.2023.
[RDF/680544/24/20]
MSiG 193/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 25.09.2024 okres OD
03.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1147267. PEOPLE AND WORK SERVICE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001045178. SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE,
VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 03.07.2023.
[ZG.VIII NS-REJ.KRS/7846/23/6]
Rzuć okiemMSiG 175/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.08.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW wpisać:
2 1. 52 10 B MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW wykreślić: 1 2. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 3 2. 68 32 Z ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WYKONYWANE NA ZLECENIE 4 2. 55 90 Z POZOSTAŁE ZAKWATEROWANIE
5 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
6 2. 68 32 ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI
WYKONYWANE NA ZLECENIE 7 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
8 2. 68 10 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK wpisać: 9 2. 16 10
Z PRODUKCJA WYROBÓW TARTACZNYCH 10
2. 22 22 Z PRODUKCJA OPAKOWAŃ Z TWORZYW
SZTUCZNYCH 11 2. 41 20 Z ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW
MIESZKALNYCH I NIEMIESZKALNYCH 12 2. 49 41
Z TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW 13 2. 82 92
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM 14
2. 81 30 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA
Z ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI
15 2. 01 61 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA WSPOMAGAJĄCA PRODUKCJĘ ROŚLINNĄ 16 2. 56
10 A RESTAURACJE I INNE STAŁE PLACÓWKI
GASTRONOMICZNE
Poz. 715164. PEOPLE AND WORK SERVICE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001045178. SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE,
VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 03.07.2023.
[ZG.VIII NS-REJ.KRS/6299/23/137]
MSiG 145/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 03.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. PEOPLE AND
WORK SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba
i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo
LUBUSKIE powiat GORZÓW WIELKOPOLSKI gmina
GORZÓW WIELKOPOLSKI miejscowość GORZÓW
WIELKOPOLSKI 2. miejscowość GORZÓW WIELKOPOLSKI ulica UL. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY nr domu
3 kod pocztowy 66-400 poczta GORZÓW WIELKOPOLSKI kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 29.05.2023R., NOTARIUSZ PAWEŁ WACHOWIAK, KANCELARIA NOTARIALNA, UL. MIESZKA
I 6/1, 66-400 GORZÓW WLKP., REP. A NR 3573/2023
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. CYBULSKA 2. EMILIA TERESA 3. [ukryto]
5. 70 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3500,00
ZŁ 6. NIE 2 1. KARNIA 2. NATALIA 3. [ukryto]
5. 30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1500,00 ZŁ
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. CYBULSKA 2. EMILIA TERESA
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 30
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
2 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 3 2. 68 32 Z ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WYKONYWANE NA ZLECENIE 4 2. 55 90 Z POZOSTAŁE ZAKWATEROWANIE
5 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
otu 6 2. 68 32 ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI
WYKONYWANE NA ZLECENIE 7 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
8 2. 68 10 Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 9 2. 55 10 Z HOTELE
I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
People AND Work Service nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji People AND Work Service wynosi 4,65%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,940% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 4,65% w 2025 roku. • 4,65% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
People AND Work Service charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena D (niska wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla People AND Work Service wynosi 18 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 245 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 245 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 18 tys. zł w 2025 roku. • 35 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 245 tys. zł w 2025 roku. • 299 tys. zł w 2024 roku. • 151 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 904 430
zł.
Koszty operacyjne People AND Work Service wyniosły
6 062 064
zł.
Wynagrodzenia stanowią
31,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
403 712 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 904 430 zł w 2025 roku • 3 848 505 zł w 2024 roku • 2 711 853 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
19,9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
31,4% w 2025 roku •
47,5% w 2024 roku •
71,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów People AND Work Service wyniosła 812 510 zł.
a
ktywa trwałe to 22 998 zł.
a
ktywa obrotowe to 789 512 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 812 510 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -617 214 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 429 725 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 213 513 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 287 469 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 812 510 zł sumy bilansowej i -617 214 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 1 157 602 zł sumy bilansowej i -696 416 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 239 536 zł sumy bilansowej i -42 277 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9,75%.
Marża operacyjna wyniosła 1,23%.
Marża netto wyniosła 1,29%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
7 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
62,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania People AND Work Service wyniosły 1 429 725 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 812 510 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 176%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 73 956 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1 429 725 zł w 2025 roku • 1 854 018 zł w 2024 roku • 1 281 813 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
36,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 176% w 2025 roku • 160% w 2024 roku • 103% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja People AND Work Service ma 1 429 725 zł zobowiązań (z rezerwami).
Pozostali, 194 124 zł (14%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Z całości 173 295 zł (12%) ma termin spłaty ponad rok.
Zobowiązania razem
1,4 mln zł
z rezerwami, według bilansu
50%
27%
14%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
718 tys. zł
50%
Państwo
podatki, cła i ZUS
388 tys. zł
27%
Pracownicy
wynagrodzenia
130 tys. zł
9%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
194 tys. zł
14%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 50% (w 2023: 21%).
W roku 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji People AND Work Service wynosi 0,63 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 0,63 - najbardziej płynne aktywa pokrywają zobowiązania krótkoterminowe tylko częściowo (za bezpieczny uznaje się poziom ok. 1,0).
Płynność gotówkowa wynosi 0,28, czyli same środki pieniężne pokrywają 28% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (789 512 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (1 256 430 zł) o 466 918 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
790 tys. zł
1,3 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 347 tys. zł należności i inne: 442 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,63 zł, z czego 0,28 zł w gotówce.
0,63
płynność bieżąca
0,63
płynność szybka
0,28
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 0,15 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,63 w 2025 roku • 0,68 w 2024 roku • 0,93 w 2023 roku
Obsługa długu
Gotówka organizacji People AND Work Service: 347 186 zł. Sprawozdanie nie podaje kwoty długu wobec banków i pożyczkodawców, więc dług netto jest nieznany.
Do tego 212 659 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem wobec banków.
Koszty odsetek: 896 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 84,2 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Dług a gotówka
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 213 tys. zł - kwota zbiorcza (także rozliczenia handlowe), nie sumuje się jej z długiem.
gotówka347 tys. zł
Sprawozdanie nie podaje kwoty długu, więc dług netto jest nieznany.
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 896 zł. Zysk operacyjny pokrywa je 84,2 raza.
W latach 2023-2025 organizacja miała też od 165 tys. zł do 225 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2022, 2023 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2022: 0 zł (dług równy gotówce)
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 84,2 raza • 2024: strata operacyjna • 2023: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji People AND Work Service wynosi 26 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 43 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -17 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 438 269 zł, z czego 438 269 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza-17 dni
firma płaci dostawcom 17 dni później, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
26 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 26 dni
43 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 43 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe438 tys. zł
klienci są winni firmie 438 tys. zł
do 12 miesięcy438 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 26 dni w 2025 roku • 37 dni w 2024 roku • 40 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji People AND Work Service wynoszą 6 059 233 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 3 732 282 zł, czyli 62% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 1 584 049 zł, czyli 26% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 356 940 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem6,1 mln zł
Usługi obce3,7 mln zł · 62%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)1,6 mln zł · 26%
Zużycie materiałów i energii357 tys. zł · 6%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia320 tys. zł · 5%
Pozostałe koszty rodzajowe53 tys. zł · <1%
Amortyzacja12 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty153 zł · <1%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 6,1 mln zł w 2025 roku • 8,1 mln zł w 2024 roku • 3,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja People AND Work Service wykazała przychody na poziomie 6 142 614 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 9721 zł w 2023 roku
Organizacja People AND Work Service wykazała zysk netto większy niż 52% organizacji z branży "Magazynowanie i przechowywanie pozostałych towarów".
Organizacja wykazała przychód większy niż 64% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 11% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 52% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 64% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 39% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 28% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 11% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy26 z 27 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:6 078 682,14
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów6 078 682,14
B. Koszty działalności operacyjnej6 059 233,38
I. Amortyzacja12 138,30
II. Zużycie materiałów i energii356 940,35
III. Usługi obce3 732 282,47
IV. Podatki i opłaty, w tym:152,62
V. Wynagrodzenia1 584 048,50
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)320 381,04
VII. Pozostałe koszty rodzajowe53 290,10
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)19 448,76
D. Pozostałe przychody operacyjne58 760,60
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych1 674,04
IV. Inne przychody operacyjne57 086,56
E. Pozostałe koszty operacyjne2 830,80
III. Inne koszty operacyjne2 830,80
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)75 378,56
G. Przychody finansowe5 171,65
II. Odsetki, w tym:1,18
V. inne5 170,47
H. Koszty finansowe1 348,54
I. Odsetki, w tym:895,55
IV. inne452,99
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)79 201,67
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)79 201,67
Pełne sprawozdania finansowe organizacji People AND Work Service składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 111 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 56 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+111
dni względem terminu
0
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+1 mies. 26 dni09-09-2026
2024
+6 mies. 24 dni04-02-2026
2023
+2 mies. 12 dni25-09-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Cybulska Emilia posiada 70 udziałów, które stanowią 70% firmy.
Karnia Natalia posiada 30 udziałów, które stanowią 30% firmy.
Największym udziałowcem od 03.07.2023 jest Cybulska Emilia kontrolująca
70% udziałów.
