Dostarcza usługi rekrutacyjne i outsourcingowe|Specjalizacja w projektach tunelowych|Obsługuje sektory budownictwa, przemysłu, naftowego i bankowego|Zatrudnia ponad 4000 pracowników na całym świecie|Szybka identyfikacja talentów i wdrażanie kandydatów
INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES to dynamiczna firma specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań kadrowych, będąca częścią Innovations Group z siedzibą w Dubaju. Od ponad 22 lat świadczy usługi outsourcingu pracowników oraz rekrutacji, obsługując ponad 500 klientów na całym świecie. Organizacja skupia się na efektywnym identyfikowaniu talentów oraz szybkim wdrażaniu kandydatów, co pozwala na efektywne zarządzanie procesami HR swoich partnerów biznesowych. Innovations Employment Services wyróżnia się szczególnym doświadczeniem w obszarze projektów tunelowych, co jest niewątpliwie jednym z atutów tej firmy. Spośród licznych sektorów, w których firma operuje, należy wymienić budownictwo, produkcję przemysłową, przemysł naftowy i gazowy, a także sektor bankowy. Zatrudniając tysiące pracowników w różnych branżach, Innovations Employment Services odgrywa kluczową rolę w wspieraniu globalnych operacji, odpowiadając na zróżnicowane potrzeby zatrudnienia transgranicznego oraz lokalnego.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Innovations Employment Services osiągnęła 4 342 230 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 309 578 zł. Pozostałe przychody to 32 652 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 196 282 zł.
Zysk netto wyniósł 145 948 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
1 572 638 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 4 342 230 zł w 2025 roku. • 3 285 253 zł w 2024 roku. • 1 196 954 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
353 961 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 145 948 zł w 2025 roku. • -545 820 zł w 2024 roku. • -561 973 zł w 2023 roku.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Innovations Employment Services wynosi 3 239 926 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
1 257 165 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 3 239 926 zł w
2025 roku. • 2 039 889 zł w
2024 roku. • 725 597 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Innovations Employment Services wynosi 225 tys. zł.
EBITDA Innovations Employment Services wynosi 225 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
385 123 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 224 995 zł w
2025 roku. • -440 991 zł w
2024 roku. • -545 252 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
385 123 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 224 995 zł w
2025 roku. • -440 991 zł w
2024 roku. • -545 252 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Innovations Employment Services wynosi 1 osobę.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 1 os. w 2025 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 7 obwieszczeń
dotyczących organizacji Innovations Employment Services.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 26 września 2024 (MSiG nr 188/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
7
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
7 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1290693. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SYSTEM, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[RDF/679461/24/384]
MSiG 188/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 12.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1290692. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SYSTEM, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[RDF/679461/24/983]
MSiG 188/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 12.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1290691. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SYSTEM, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[RDF/679461/24/582]
MSiG 188/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.09.2024 okres O
12.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1267412. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/49698/24/384]
Rzuć okiemMSiG 184/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.09.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. GARG 2. ROHIT) wpisać: 3. [ukryto]
Poz. 1291480. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/51187/23/593]
Rzuć okiemMSiG 206/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.10.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 03.10.2023 R., PATRYCJA PAZDEJ - ZASTĘPCA
NOTARIALNY NOTARIUSZ SANDRY BŁASZCZYK-
-KOZŁOWSKIEJ, Z KANCELARII NOTARIALNEJ
W KRAKOWIE PRZY UL. KALWARYJSKIEJ 12/12,
REPERTORIUM A NR 3582/2023 ZMIANA UMOWY
SPÓŁKI POPRZEZ: - UCHYLENIE DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI § 12 UST. 3 UMOWY SPÓŁKI I NADANIE MU NOWEGO BRZMIENIA; - DODANIE § 12A DO
UMOWY SPÓŁKI.
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. NANDA
2. AMAN 2 (dla pozycji: 1. NANDA 2. NIKHIL
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. NANDA
2. AMAN 4. PROKURA SAMOISTNA 2 1. NANDA
2. NIKHIL 4. PROKURA SAMOISTNA
Poz. 383373. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/22097/23/863]
Rzuć okiemMSiG 103/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 18.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 3. Oddziały wpisać: 1 1. INNOVATIONS
EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ
W KRAKOWIE 2. kraj POLSKA województwo
X V. W P I S Y D O
MAŁOPOLSKIE powiat KRAKÓW gmina KRAKÓW
miejscowość KRAKÓW 3. miejscowość KRAKÓW
ulica UL. KALWARYJSKA nr domu 69 nr lokalu
9 kod pocztowy 30-504 poczta KRAKÓW kraj POLSKA
Poz. 40616. INNOVATIONS EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001013151. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 12.01.2023.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/515/23/842]
MSiG 13/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
W dniu 12.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. INNOVATIONS
EMPLOYMENT SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE
Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA
województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA
gmina WARSZAWA miejscowość WARSZAWA
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. PUŁAWSKA
nr domu 2 kod pocztowy 02-566 poczta WARSZAWA
kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej INFO@
INNOVATIONEU.COM 4. Adres strony internetowej
WWW.INNOVATIONEU.COM Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 07-12-2022 R., NOTARIUSZ MAŁGORZATA CZERWIŃSKA PROWADZĄCA KANCELARIĘ
NOTARIALNĄ PRZY ULICY PUŁAWSKIEJ 14, LOK.
502-503 W WARSZAWIE, REPERTORIUM A NUMER
1838/2022 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. NANDA 2. AMAN 5. 20 (DWADZIEŚCIA) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.000,00 (JEDEN
TYSIĄC) ZŁOTYCH 6. NIE 2 1. NANDA 2. NIKHIL
5. 80 (OSIEMDZIESIĄT) UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WARTOŚCI 4.000,00 (CZTERY TYSIĄCE) ZŁOTYCH
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU
O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST SAMODZIELNIE
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. GARG 2. ROHIT
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 2
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM
PRACOWNIKÓW 2 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRA-
- COWNIKÓW 3 2. 62 01 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z OPROGRAMOWANIEM 4 2. 55 90 Z POZOSTAŁE
ZAKWATEROWANIE 5 2. 52 10 B MAGAZYNOWANIE I PRZECHOWYWANIE POZOSTAŁYCH TOWARÓW 6 2. 41 20 Z ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE
ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW MIESZKALNYCH
I NIEMIESZKALNYCH 7 2. 42 11 Z ROBOTY ZWIĄZANE Z BUDOWĄ DRÓG I AUTOSTRAD 8 2. 43 39
Z WYKONYWANIE POZOSTAŁYCH ROBÓT BUDOWLANYCH WYKOŃCZENIOWYCH 9 2. 70 22 Z POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I ZARZĄDZANIA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Innovations Employment Services nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Innovations Employment Services wynosi 1,67%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,280% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,67% w 2025 roku. • 1,67% w 2024 roku. • 2,23% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Innovations Employment Services charakteryzuje się obniżoną wiarygodnością płatniczą (ocena: D).
Występuje podwyższone ryzyko opóźnień w regulowaniu zobowiązań lub problemów operacyjnych. Wskazane są przedpłaty lub krótkie terminy płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena D (niska wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Innovations Employment Services wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 172 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 172 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Maksymalny kredyt wynosił: • 172 tys. zł w 2025 roku. • 131 tys. zł w 2024 roku. • 48 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
3 411 749 zł.
Koszty operacyjne Innovations Employment Services wyniosły
4 084 583 zł.
Wynagrodzenia stanowią
83,5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 146 617 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 3 411 749 zł w 2025 roku • 2 875 462 zł w 2024 roku • 1 118 515 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
9,6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
83,5% w 2025 roku •
77,2% w 2024 roku •
64,4% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Innovations Employment Services wyniosła 1 425 101 zł.
Aktywa obrotowe to 1 425 101 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 425 101 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -956 845 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 381 946 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 436 533 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 199 936 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 1 425 101 zł sumy bilansowej i -956 845 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 1 447 004 zł sumy bilansowej i -1 102 793 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 552 034 zł sumy bilansowej i -556 973 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Pozostali, 1260 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
2,4 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
18%
73%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
426 tys. zł
18%
Państwo
podatki, cła i ZUS
150 tys. zł
6%
Pracownicy
wynagrodzenia
68 tys. zł
3%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
1,7 mln zł
73%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
1 tys. zł
<1%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej: 73% (w 2023: 68%).
W roku 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Innovations Employment Services wynosi 0,6 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 0,6.
Płynność gotówkowa wynosi 0,31, czyli same środki pieniężne pokrywają 31% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 2,17 miesiąca.
Aktywa obrotowe (1 425 101 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (2 381 946 zł) o 956 845 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
1,4 mln zł
2,4 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 738 tys. zł należności i inne: 687 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,60 zł, z czego 0,31 zł w gotówce.
0,6
płynność bieżąca
0,31
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,6 w 2025 roku • 0,57 w 2024 roku • 0,5 w 2023 roku
Obsługa długu
Dług organizacji Innovations Employment Services wobec banków i pożyczkodawców: 1 736 464 zł, gotówka: 738 118 zł. Dług netto (po odjęciu gotówki): 998 346 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 111 699 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 2 razy - odsetki pokryte z małym zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Spłata długu netto z EBITDA (zysku operacyjnego przed amortyzacją) zajęłaby ok. 4,4 roku - długo.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 2 381 946 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkadług większy niż gotówka
dług netto 998 tys. zł
0 zł1,7 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców1,7 mln zł
gotówka738 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z małym zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
0136+
Koszty odsetek: 112 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 2 razy.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 4,4 roku - długo.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: 998 tys. zł • 2024: 1,4 mln zł • 2023: 568 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 2 razy • 2024: strata operacyjna • 2023: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Innovations Employment Services wynosi 56 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 38 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 18 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 655 935 zł, z czego 655 935 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza18 dni
firma płaci dostawcom 18 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
56 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 56 dni
38 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 38 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 56 dni w 2025 roku • 145 dni w 2024 roku • 95 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Innovations Employment Services wynoszą 4 078 749 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 2 461 267 zł, czyli 60% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 950 482 zł, czyli 23% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to usługi obce: 595 903 zł, czyli 15% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej4,1 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)2,5 mln zł · 60%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia950 tys. zł · 23%
Usługi obce596 tys. zł · 15%
Podatki i opłaty42 tys. zł · 1%
Pozostałe koszty rodzajowe22 tys. zł · <1%
Zużycie materiałów i energii7 tys. zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 4,1 mln zł w 2025 roku • 3,7 mln zł w 2024 roku • 1,7 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, usługi obce. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Innovations Employment Services wykazała przychody na poziomie 4 342 230 zł.
Organizacja Innovations Employment Services wykazała zysk netto większy niż 73% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 70% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 65% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 1% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,03%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 70% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 70% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 88% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 65% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 1% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,03%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:4 273 157,90
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów4 275 107,27
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)-1 949,37
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej4 078 748,56
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii7 248,42
III. Usługi obce595 903,10
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)42 059,00
V. Wynagrodzenia2 461 267,48
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)950 481,50
VII. Pozostałe koszty rodzajowe21 789,06
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)194 409,34
D. Pozostałe przychody operacyjne36 420,11
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne36 420,11
E. Pozostałe koszty operacyjne5 834,13
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne5 834,13
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)224 995,32
G. Przychody finansowe32 652,32
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne32 652,32
H. Koszty finansowe111 699,32
I. Odsetki, w tym: (+1)111 699,32
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)145 948,32
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)145 948,32
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Innovations Employment Services składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono po terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 203 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 90 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+203
dni względem terminu
0
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+3 mies.13-10-2026
2024
+15 mies. 5 dni13-10-2026
2023
+2 mies. 4 dni17-09-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Nanda Nikhil posiada 80 udziałów, które stanowią 80% firmy.
Nanda Aman posiada 20 udziałów, które stanowią 20% firmy.
Największym udziałowcem od 12.01.2023 jest Nanda Nikhil kontrolujący
80% udziałów.
