Bezpłatne szkolenia w obszarze IT i HR.|Dofinansowanieze źródeł Unii Europejskiej.|Edukacja dostępna dla osób w każdym wieku.|Wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego.|Programy obejmujące różne dziedziny, jak social media czy grafika.
Liderzy Kariery to organizacja non-profit, która z pasją działa na rzecz edukacji bez barier finansowych. Działalność fundacji skupia się na oferowaniu bezpłatnych szkoleń w różnych dziedzinach, szczególnie w obszarze IT oraz HR. Organizacja ta zaspokaja potrzebę dostępu do wiedzy i umiejętności dla osób w różnym wieku i z różnorodnymi doświadczeniami życiowymi. Od momentu swojego powstania, Liderzy Kariery starają się zmieniać życie ludzi poprzez edukację, traktując ją jako fundamentalne prawo każdego człowieka. Ich misją jest promowanie równości szans oraz inspirowanie do ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego. Fundacja angażuje się w liczne projekty edukacyjne, które są w pełni dofinansowane ze środków Unii Europejskiej, co nie tylko zwiększa dostępność ofert, ale również przyczynia się do budowania bardziej inteligentnego i wszechstronnego społeczeństwa. Zespół Liderów Kariery to grupa pasjonatów, wizjonerów oraz edukatorów, którzy dążą do stworzenia społeczności sprzyjającej osobistemu rozwojowi. Organizacja oferuje m.in. Akademię Social Media, kursy programowania, szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, grafiki komputerowej czy copywritingu, co pozwala uczestnikom na zdobycie praktycznych umiejętności potrzebnych na rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Liderzy Kariery osiągnęła 307 616 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 307 616 zł.
Całkowite koszty wyniosły 199 169 zł.
Zysk netto wyniósł 108 446 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
2183 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 307 616 zł w 2025 roku. • 34 870 zł w 2024 roku. • 303 250 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
39 928 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 108 446 zł w 2025 roku. • -55 111 zł w 2024 roku. • 28 591 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Liderzy Kariery wynosi 704 057 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
65 195 zł a 1 518 248 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
181 166 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 704 057 zł w
2025 roku. • 23 247 zł w
2024 roku. • 341 725 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Liderzy Kariery wynosi 114 tys. zł.
EBITDA Liderzy Kariery wynosi 114 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
41 145 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 113 776 zł w
2025 roku. • -55 111 zł w
2024 roku. • 31 486 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
41 145 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 113 776 zł w
2025 roku. • -55 111 zł w
2024 roku. • 31 486 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Liderzy Kariery mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 5 obwieszczeń
dotyczących organizacji Liderzy Kariery.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 1 września 2025 (MSiG nr 168/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
5
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
5 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1082654. LIDERZY KARIERY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001007687. SYSTEM, wpis do rejestru: 13.12.2022.
[RDF/781834/25/842]
MSiG 168/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1082653. LIDERZY KARIERY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001007687. SYSTEM, wpis do rejestru: 13.12.2022.
[RDF/781834/25/441]
MSiG 168/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1057476. LIDERZY KARIERY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001007687. SYSTEM, wpis do rejestru: 13.12.2022.
[RDF/662783/24/322]
MSiG 160/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 13.12.2022 DO 31.12.2023
Poz. 1057475. LIDERZY KARIERY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001007687. SYSTEM, wpis do rejestru: 13.12.2022.
[RDF/662783/24/921]
MSiG 160/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 16.07.2024 okres OD
13.12.2022 DO 31.12.2023
Poz. 1263105. LIDERZY KARIERY SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.
KRS 0001007687. SĄD REJONOWY KATOWICE
- WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 13.12.2022.
[KA.VIII NS-REJ.KRS/34579/22/674]
MSiG 247/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 13.12.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. LIDERZY
KARIERY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŚLĄSKIE
powiat KATOWICE gmina KATOWICE miejscowość KATOWICE 2. miejscowość KATOWICE ulica
UL. ADAMA MICKIEWICZA nr domu 28 nr lokalu
4 kod pocztowy 40-092 poczta KATOWICE kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 08.12.2022
Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ
LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. DZIEWIĘCKA 2. KAROLINA 3. [ukryto]
5. 60 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3000 PLN
6. NIE 2 1. PICHOCKI 2. TOMASZ 3. [ukryto]
5. 40 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2000 PLN
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. DZIEWIĘCKA 2. KAROLINA 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 85 59
B POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 1 2. 73 11
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI REKLAMOWYCH 2 2. 82
30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ
TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW 3 2. 85 51
Z POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI SPORTOWEJ
ORAZ ZAJĘĆ SPORTOWYCH I REKREACYJNYCH
4 2. 90 03 Z ARTYSTYCZNA I LITERACKA DZIAŁALNOŚĆ TWÓRCZA 5 2. 93 29 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ROZRYWKOWA I REKREACYJNA 6 2. 70
21 Z STOSUNKI MIĘDZYLUDZKIE (PUBLIC RELATIONS) I KOMUNIKACJA 7 2. 59 12 Z DZIAŁALNOŚĆ
POSTPRODUKCYJNA ZWIĄZANA Z FILMAMI,
NAGRANIAMI WIDEO I PROGRAMAMI TELEWIZYJNYMI 8 2. 59 20 Z DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE
NAGRAŃ DŹWIĘKOWYCH I MUZYCZNYCH 9 2. 58
14 Z WYDAWANIE CZASOPISM I POZOSTAŁYCH
PERIODYKÓW
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Liderzy Kariery nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Liderzy Kariery wynosi 0,33%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,075% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,33% w 2025 roku. • 1,75% w 2024 roku. • 0,18% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Liderzy Kariery charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Liderzy Kariery wynosi 18 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 9 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 30 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 9 tys. zł a 30 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
5 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 18 tys. zł w 2025 roku. • 8 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 9 tys. zł w 2025 roku. • 5 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 30 tys. zł w 2025 roku. • 1 tys. zł w 2024 roku. • 12 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
32 386
zł.
Koszty operacyjne Liderzy Kariery wyniosły
193 839
zł.
Wynagrodzenia stanowią
16,7%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
53 913 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 32 386 zł w 2025 roku • 13 644 zł w 2024 roku • 140 211 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
17,4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
16,7% w 2025 roku •
15,2% w 2024 roku •
51,6% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Liderzy Kariery wyniosła 128 686 zł.
a
ktywa obrotowe to 128 686 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 128 686 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 86 926 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 41 759 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 43 370 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 26 668 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 128 686 zł sumy bilansowej i 86 926 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 21 433 zł sumy bilansowej i -21 520 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 41 945 zł sumy bilansowej i 33 591 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 124,76%.
Marża operacyjna wyniosła 36,99%.
Marża netto wyniosła 35,25%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
8 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
20 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
13,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
13 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Liderzy Kariery wyniosły 41 759 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 128 686 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 32,5%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 16 703 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 41 759 zł w 2025 roku • 42 953 zł w 2024 roku • 8353 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
6 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 32% w 2025 roku • 200% w 2024 roku • 20% w 2023 roku
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Liderzy Kariery wynosi 3,08 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 3,08 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,12, czyli same środki pieniężne pokrywają 12% zobowiązań krótkoterminowych - w typowym przedziale referencyjnym (0,1-0,2).
Organizacja Liderzy Kariery wykazała zysk netto większy niż 84% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 81% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 59% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 86% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 94% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 81% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy42 z 52 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:306 486,21
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów306 486,21
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
V. Dotacje pozycja własna0,00
B. Koszty działalności operacyjnej193 276,54
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii39 085,75
III. Usługi obce121 640,97
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)0,00
V. Wynagrodzenia31 020,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)1 365,63
VII. Pozostałe koszty rodzajowe164,19
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)113 209,67
D. Pozostałe przychody operacyjne1 129,57
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne1 129,57
E. Pozostałe koszty operacyjne562,91
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne562,91
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)113 776,33
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,04
I. Odsetki, w tym: (+1)0,04
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)113 776,29
J. Podatek dochodowy5 330,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)108 446,29
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Liderzy Kariery składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 3 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 23 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 69 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-23
dni względem terminu
2
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−2 mies. 9 dni07-05-2026
2024
w terminie15-07-2025
2023
+1 dzień16-07-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
