DevSkiller to nowoczesna platforma TalentTech, która skupia się na zarządzaniu talentami, rekrutacji oraz rozwijaniu umiejętności w zespołach technicznych. Jej oferta obejmuje szereg usług, w tym przeprowadzanie technicznych testów oraz zarządzanie umiejętnościami, co pozwala firmom na dokładną ocenę kompetencji kandydatów i istniejących pracowników. Platforma umożliwia przeprowadzanie autentycznych, praktycznych zadań w zakresie kodowania, co pozwala na dokładniejszą weryfikację umiejętności technicznych przyszłych pracowników. DevSkiller wyróżnia się na tle konkurencji poprzez zastosowanie danych w podejmowaniu decyzji dotyczących rekrutacji i rozwoju, co znacząco wpływa na efektywność procesów zatrudnienia oraz zwiększa satysfakcję pracowników. Platforma umożliwia także zarządzanie ścieżkami kariery, reskilling oraz upskilling, dostosowując programy szkoleniowe do potrzeb biznesowych organizacji. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych narzędzi analitycznych, DevSkiller wspiera rozwój zespołów w zakresie umiejętności IT i transformacji cyfrowej, co przekłada się na lepsze dopasowanie talentów do wymogów rynku.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,59 zł, z czego 0,13 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 33 tys. zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Skillpanel składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.