Top-Staff to agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Lublinie, która rozpoczęła swoją działalność w 2013 roku. Została stworzona w odpowiedzi na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, skupiając się na rekrutacji personelu dla pracodawców z Polski oraz krajów takich jak Czechy, Finlandia i Francja. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i pozytywnym rekomendacjom od klientów, firma rozwinęła swoją ofertę, obejmując leasing pracowniczy oraz kompleksowe usługi HR. Top-Staff nie tylko zajmuje się rekrutacją pracowników, ale oprócz tego zapewnia obsługę kadrowo-płacową, a także wspiera proces zatrudnienia cudzoziemców, pomagając w legalizacji ich pobytu oraz organizacji transportu i zakwaterowania. Działając na rynku polskim, Top-Staff wyróżnia się młodym, energicznym zespołem i zrozumieniem indywidualnych potrzeb klientów, co znacząco zwiększa efektywność świadczonych usług. Agencja obsługuje klientów w wielu miastach, zapewniając rzetelną obsługę i współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu. Dodatkowo, firma cieszy się dużym uznaniem, co potwierdzają pozytywne opinie klientów oraz liczne certyfikaty, które posiada.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,07 zł, z czego 1,06 zł w gotówce.
Koszty odsetek: 3 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 152,6 raza.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Top-Staff OPM składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań