Rekrutacja personelu dla krajowych i zagranicznych pracodawców|Oferowanie leasingu pracowniczego i outsourcingu usług kadrowo-płacowych|Wsparcie w zatrudnieniu cudzoziemców wraz z organizacją transportu i zakwaterowania|Operacje w wielu lokalizacjach w Polsce oraz za granicą|Zaufanie wielu firm oraz pozytywne opinie klientów
Top-Staff to agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Lublinie, która rozpoczęła swoją działalność w 2013 roku. Została stworzona w odpowiedzi na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, skupiając się na rekrutacji personelu dla pracodawców z Polski oraz krajów takich jak Czechy, Finlandia i Francja. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i pozytywnym rekomendacjom od klientów, firma rozwinęła swoją ofertę, obejmując leasing pracowniczy oraz kompleksowe usługi HR. Top-Staff nie tylko zajmuje się rekrutacją pracowników, ale oprócz tego zapewnia obsługę kadrowo-płacową, a także wspiera proces zatrudnienia cudzoziemców, pomagając w legalizacji ich pobytu oraz organizacji transportu i zakwaterowania. Działając na rynku polskim, Top-Staff wyróżnia się młodym, energicznym zespołem i zrozumieniem indywidualnych potrzeb klientów, co znacząco zwiększa efektywność świadczonych usług. Agencja obsługuje klientów w wielu miastach, zapewniając rzetelną obsługę i współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu. Dodatkowo, firma cieszy się dużym uznaniem, co potwierdzają pozytywne opinie klientów oraz liczne certyfikaty, które posiada.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Top-Staff OPM osiągnęła 7 928 294 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 898 084 zł. Pozostałe przychody to 30 209 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 455 557 zł.
Zysk netto wyniósł 472 737 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
1 098 081 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 7 928 294 zł w 2024 roku. • 3 866 980 zł w 2023 roku. • 5 732 131 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
150 602 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 472 737 zł w 2024 roku. • 520 947 zł w 2023 roku. • 171 534 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Top-Staff OPM wynosi 7 804 906 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
852 728 zł a 19 201 242 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
1 798 023 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 7 804 906 zł w
2024 roku. • 5 033 534 zł w
2023 roku. • 4 208 859 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Top-Staff OPM wynosi 504 tys. zł.
EBITDA Top-Staff OPM wynosi 549 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
133 432 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 504 277 zł w
2024 roku. • 563 037 zł w
2023 roku. • 237 412 zł w
2022 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
151 550 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 549 436 zł w
2024 roku. • 566 521 zł w
2023 roku. • 246 335 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Top-Staff OPM mieści się w przedziale 10 - 50 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 10 - 50 os. (szac.) w 2024 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 16 obwieszczeń
dotyczących organizacji Top-Staff OPM.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 31 lipca 2025 (MSiG nr 147/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
16
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
16 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 827767. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/755858/25/547]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 827766. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/755858/25/146]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1480156. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/30756/24/753]
Rzuć okiemMSiG 248/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1002873. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/656223/24/522]
MSiG 156/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 421896. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/603285/24/394]
MSiG 101/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 421895. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/603285/24/993]
MSiG 101/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.05.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 2549. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/30599/23/35]
Rzuć okiemMSiG 1/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Poz. 1303204. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/24613/23/439]
Rzuć okiemMSiG 210/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.10.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 09.10.2023 R., ZMIANA § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW
Poz. 742815. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/15860/23/107]
Rzuć okiemMSiG 147/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE powiat
LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość
ŁUCKA wpisać: 1. kraj POLSKA województwo
LUBELSKIE powiat LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość LUBARTÓW wykreślić: 2. miejscowość ŁUCKA nr domu 75 kod pocztowy 21-100
poczta LUBARTÓW kraj POLSKA wpisać: 2. miejK R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
scowość LUBARTÓW ulica UL. KS. ALEKSANDRA
SZULCA nr domu 3 kod pocztowy 21-100 poczta
LUBARTÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 30.06.2023
R. ZMIANA § 3, § 4, § 15
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 5. PREZES ZARZĄDU wpisać: 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 2 (dla pozycji: 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 3. [ukryto]) wykreślić: 5. CZŁONEK
ZARZĄDU wpisać: 5. PREZES ZARZĄDU
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
HANDEL DETALICZNY, Z WYŁĄCZENIEM HANDLU
DETALICZNEGO POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI
2 2. 81 29 Z POZOSTAŁE SPRZĄTANIE
Poz. 398587. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/489463/23/89]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 29.07.2021 DO 31.12.2021
Poz. 398586. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/489463/23/688]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.05.2023 okres OD
29.07.2021 DO 31.12.2021
Poz. 73321. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
- 0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/3051/22/227]
Rzuć okiemMSiG 35/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.02.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 02.02.2022, ZMIANA: § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
92 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM
:
Poz. 1148723. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/32615/21/100]
Rzuć okiemMSiG 232/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 22-11-2021 R., ZMIANA § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 82 92 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM wpisać: 2 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI
PRACY TYMCZASOWEJ
Poz. 941026. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/28328/21/740]
Rzuć okiemMSiG 205/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
3. Adres poczty elektronicznej INFO@TOP-STAFF.
COM.PL wpisać: 3. Adres poczty elektronicznej
OPM@TOP-STAFF.COM.PL
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 07.10.2021
R., ZMIANA § 4 UMOWY
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2. 68
20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
Poz. 648269. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/22371/21/112]
MSiG 159/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 29.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TOP-STAFF
OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE
powiat LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość ŁUCKA 2. miejscowość ŁUCKA nr domu
75 kod pocztowy 21-100 poczta LUBARTÓW kraj
POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej INFO@
TOP-STAFF.COM.PL Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 28.07.2021 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]
S 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN
6. NIE 2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 3. [ukryto]
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
- podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 82 92
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM
1 2. 52 24 C PRZEŁADUNEK TOWARÓW W POZOSTAŁYCH PUNKTACH PRZEŁADUNKOWYCH 2 2. 82
99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
i
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Top-Staff OPM nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Top-Staff OPM wynosi 0,75%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,795% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,75% w 2024 roku. • 0,75% w 2023 roku. • 2,34% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Top-Staff OPM charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Top-Staff OPM wynosi 215 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 76 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 329 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 76 tys. zł a 329 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
60 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 215 tys. zł w 2024 roku. • 141 tys. zł w 2023 roku. • 94 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 76 tys. zł w 2024 roku. • 84 tys. zł w 2023 roku. • 34 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 329 tys. zł w 2024 roku. • 244 tys. zł w 2023 roku. • 229 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
6 463 250
zł.
Koszty operacyjne Top-Staff OPM wyniosły
7 393 808
zł.
Wynagrodzenia stanowią
87,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
845 694 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 6 463 250 zł w 2024 roku • 3 055 407 zł w 2023 roku • 4 771 863 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
87,4% w 2024 roku •
92,5% w 2023 roku •
86,8% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Top-Staff OPM wyniosła 2 048 924 zł.
a
ktywa trwałe to 234 263 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 814 661 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 048 924 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 173 653 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 875 271 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 417 781 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 491 197 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 048 924 zł sumy bilansowej i 1 173 653 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 169 924 zł sumy bilansowej i 712 207 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 1 213 362 zł sumy bilansowej i 191 259 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Pozostali, 6130 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
875 tys. zł
z rezerwami, według bilansu
33%
24%
42%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
290 tys. zł
33%
Państwo
podatki, cła i ZUS
208 tys. zł
24%
Pracownicy
wynagrodzenia
371 tys. zł
42%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
6 tys. zł
<1%
W roku 2024 największa część zobowiązań przypada pracownikom: 42% (w 2021: 29%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2021 i w 2024.
W roku 2020 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Top-Staff OPM wynosi 2,07 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 2,07 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 1,06, czyli same środki pieniężne pokrywają 106% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
gotówka od ręki: 931 tys. zł należności i inne: 884 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,07 zł, z czego 1,06 zł w gotówce.
2,07
płynność bieżąca
2,07
płynność szybka
1,06
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 0,07 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 2,07 w 2024 roku • 2,58 w 2023 roku • 1,93 w 2022 roku
Obsługa długu
Organizacja Top-Staff OPM: dług wobec banków i pożyczkodawców 0 zł, gotówka 930 636 zł. Do tego 290 071 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (właściciel, spółki powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
Koszty odsetek: 3304 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 152,6 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 875 271 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 290 tys. zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł931 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka931 tys. zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 3 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 152,6 raza.
W latach 2021, 2022, 2024 organizacja miała też od 70 tys. zł do 407 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
W latach 2020-2024 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2023: bez długu, gotówka 549 tys. zł • 2020: 0 zł (dług równy gotówce)
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2024: 152,6 raza • 2023: bez kosztów odsetek • 2022: 33,8 raza
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Top-Staff OPM wynosi 31 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 14 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 17 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 665 950 zł, z czego 665 950 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza17 dni
firma płaci dostawcom 17 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
31 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 31 dni
14 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 14 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe666 tys. zł
klienci są winni firmie 666 tys. zł
do 12 miesięcy666 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 31 dni w 2024 roku • 47 dni w 2023 roku • 52 dni w 2022 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Top-Staff OPM wynoszą 7 380 390 zł.
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 5 987 624 zł, czyli 81% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 629 425 zł, czyli 9% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 475 626 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem7,4 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)6 mln zł · 81%
Usługi obce629 tys. zł · 9%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia476 tys. zł · 6%
Zużycie materiałów i energii163 tys. zł · 2%
Pozostałe koszty rodzajowe73 tys. zł · <1%
Amortyzacja45 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty7 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 7,4 mln zł w 2024 roku • 3,3 mln zł w 2023 roku • 5,5 mln zł w 2022 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Top-Staff OPM wykazała przychody na poziomie 7 928 294 zł.
Organizacja zarobiła 531 182 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 58 445 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 472 737 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
7 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 58 445 zł w 2024 roku • 40 632 zł w 2023 roku • 58 458 zł w 2022 roku
Organizacja Top-Staff OPM wykazała zysk netto większy niż 87% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,04%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 79% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 45% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0,04%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy48 z 63 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:7 823 892,05
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów (+3)7 823 892,05
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) (+1)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
--- pozycja własna0,00
-- pozycja własna0,00
B. Koszty działalności operacyjnej7 380 390,22
I. Amortyzacja45 159,06
II. Zużycie materiałów i energii (+1)163 059,90
III. Usługi obce629 425,35
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)6 698,13
V. Wynagrodzenia5 987 623,79
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)475 626,47
VII. Pozostałe koszty rodzajowe72 797,52
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
-- pozycja własna0,00
-- pozycja własna0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)443 501,83
D. Pozostałe przychody operacyjne74 192,41
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne74 192,41
E. Pozostałe koszty operacyjne13 417,66
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne13 417,66
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)504 276,58
G. Przychody finansowe30 209,26
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)30 209,26
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe3 303,71
I. Odsetki, w tym: (+1)3 303,71
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)531 182,13
-- pozycja własna0,00
J. Podatek dochodowy58 445,00
-- pozycja własna0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)472 737,13
-- pozycja własna0,00
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Top-Staff OPM składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 127 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 13 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+127
dni względem terminu
2
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−13 dni02-07-2025
2023
−3 dni12-07-2024
2022
+10 mies. 6 dni16-05-2024
2021
+7 mies. 9 dni22-05-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
