Rekrutacja personelu dla krajowych i zagranicznych pracodawców|Oferowanie leasingu pracowniczego i outsourcingu usług kadrowo-płacowych|Wsparcie w zatrudnieniu cudzoziemców wraz z organizacją transportu i zakwaterowania|Operacje w wielu lokalizacjach w Polsce oraz za granicą|Zaufanie wielu firm oraz pozytywne opinie klientów
Top-Staff to agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Lublinie, która rozpoczęła swoją działalność w 2013 roku. Została stworzona w odpowiedzi na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, skupiając się na rekrutacji personelu dla pracodawców z Polski oraz krajów takich jak Czechy, Finlandia i Francja. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i pozytywnym rekomendacjom od klientów, firma rozwinęła swoją ofertę, obejmując leasing pracowniczy oraz kompleksowe usługi HR. Top-Staff nie tylko zajmuje się rekrutacją pracowników, ale oprócz tego zapewnia obsługę kadrowo-płacową, a także wspiera proces zatrudnienia cudzoziemców, pomagając w legalizacji ich pobytu oraz organizacji transportu i zakwaterowania. Działając na rynku polskim, Top-Staff wyróżnia się młodym, energicznym zespołem i zrozumieniem indywidualnych potrzeb klientów, co znacząco zwiększa efektywność świadczonych usług. Agencja obsługuje klientów w wielu miastach, zapewniając rzetelną obsługę i współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu. Dodatkowo, firma cieszy się dużym uznaniem, co potwierdzają pozytywne opinie klientów oraz liczne certyfikaty, które posiada.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Top-Staff OPM osiągnęła 7 928 294 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 7 898 084 zł. Pozostałe przychody to 30 209 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 455 557 zł.
Zysk netto wyniósł 472 737 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
1 098 081 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 7 928 294 zł w 2024 roku. • 3 866 980 zł w 2023 roku. • 5 732 131 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
150 602 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 472 737 zł w 2024 roku. • 520 947 zł w 2023 roku. • 171 534 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Top-Staff OPM wynosi 8 056 717 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
880 240 zł a 19 820 734 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
1 702 859 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 8 056 717 zł w
2024 roku. • 5 195 931 zł w
2023 roku. • 4 650 999 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Top-Staff OPM wynosi 504 tys. zł.
EBITDA Top-Staff OPM wynosi 549 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
133 432 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 504 277 zł w
2024 roku. • 563 037 zł w
2023 roku. • 237 412 zł w
2022 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
151 550 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 549 436 zł w
2024 roku. • 566 521 zł w
2023 roku. • 246 335 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Top-Staff OPM mieści się w przedziale 10 - 50 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 10 - 50 os. (szac.) w 2024 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 16 obwieszczeń
dotyczących organizacji Top-Staff OPM.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 31 lipca 2025 (MSiG nr 147/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
16
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
16 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 827767. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/755858/25/547]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 827766. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/755858/25/146]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1480156. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/30756/24/753]
Rzuć okiemMSiG 248/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1002873. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/656223/24/522]
MSiG 156/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 421896. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/603285/24/394]
MSiG 101/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 421895. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/603285/24/993]
MSiG 101/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.05.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.05.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 2549. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/30599/23/35]
Rzuć okiemMSiG 1/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Poz. 1303204. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/24613/23/439]
Rzuć okiemMSiG 210/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.10.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 09.10.2023 R., ZMIANA § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW
Poz. 742815. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/15860/23/107]
Rzuć okiemMSiG 147/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE powiat
LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość
ŁUCKA wpisać: 1. kraj POLSKA województwo
LUBELSKIE powiat LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość LUBARTÓW wykreślić: 2. miejscowość ŁUCKA nr domu 75 kod pocztowy 21-100
poczta LUBARTÓW kraj POLSKA wpisać: 2. miejK R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
scowość LUBARTÓW ulica UL. KS. ALEKSANDRA
SZULCA nr domu 3 kod pocztowy 21-100 poczta
LUBARTÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 30.06.2023
R. ZMIANA § 3, § 4, § 15
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 5. PREZES ZARZĄDU wpisać: 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 2 (dla pozycji: 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 3. [ukryto]) wykreślić: 5. CZŁONEK
ZARZĄDU wpisać: 5. PREZES ZARZĄDU
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
HANDEL DETALICZNY, Z WYŁĄCZENIEM HANDLU
DETALICZNEGO POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI
2 2. 81 29 Z POZOSTAŁE SPRZĄTANIE
Poz. 398587. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/489463/23/89]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 29.07.2021 DO 31.12.2021
Poz. 398586. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SYSTEM, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[RDF/489463/23/688]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.05.2023 okres OD
29.07.2021 DO 31.12.2021
Poz. 73321. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
- 0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/3051/22/227]
Rzuć okiemMSiG 35/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.02.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 02.02.2022, ZMIANA: § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
92 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM
:
Poz. 1148723. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/32615/21/100]
Rzuć okiemMSiG 232/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 22-11-2021 R., ZMIANA § 4
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 1. 82 92 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM wpisać: 2 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI
PRACY TYMCZASOWEJ
Poz. 941026. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/28328/21/740]
Rzuć okiemMSiG 205/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
3. Adres poczty elektronicznej INFO@TOP-STAFF.
COM.PL wpisać: 3. Adres poczty elektronicznej
OPM@TOP-STAFF.COM.PL
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 07.10.2021
R., ZMIANA § 4 UMOWY
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2. 68
20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
Poz. 648269. TOP-STAFF OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000914203. SĄD REJONOWY LUBLIN WSCHÓD
W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.07.2021.
[LU.VI NS-REJ.KRS/22371/21/112]
MSiG 159/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 29.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TOP-STAFF
OPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE
powiat LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość ŁUCKA 2. miejscowość ŁUCKA nr domu
75 kod pocztowy 21-100 poczta LUBARTÓW kraj
POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej INFO@
TOP-STAFF.COM.PL Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 28.07.2021 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]
S 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN
6. NIE 2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 3. [ukryto]
5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
- podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 82 92
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PAKOWANIEM
1 2. 52 24 C PRZEŁADUNEK TOWARÓW W POZOSTAŁYCH PUNKTACH PRZEŁADUNKOWYCH 2 2. 82
99 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
i
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Top-Staff OPM nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Top-Staff OPM wynosi 0,62%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 1,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,62% w 2024 roku. • 0,54% w 2023 roku. • 2,66% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Top-Staff OPM charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Top-Staff OPM wynosi 215 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 76 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 329 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 76 tys. zł a 329 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
60 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 215 tys. zł w 2024 roku. • 141 tys. zł w 2023 roku. • 94 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 76 tys. zł w 2024 roku. • 84 tys. zł w 2023 roku. • 34 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 329 tys. zł w 2024 roku. • 244 tys. zł w 2023 roku. • 229 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
6 463 250
zł.
Koszty operacyjne Top-Staff OPM wyniosły
7 393 808
zł.
Wynagrodzenia stanowią
87,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
845 694 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 6 463 250 zł w 2024 roku • 3 055 407 zł w 2023 roku • 4 771 863 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
87,4% w 2024 roku •
92,5% w 2023 roku •
86,8% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Top-Staff OPM wyniosła 2 048 924 zł.
a
ktywa trwałe to 234 263 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 814 661 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 048 924 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 173 653 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 875 271 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 417 781 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 491 197 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 048 924 zł sumy bilansowej i 1 173 653 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 169 924 zł sumy bilansowej i 712 207 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 1 213 362 zł sumy bilansowej i 191 259 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 40,28%.
Marża operacyjna wyniosła 6,38%.
Marża netto wyniosła 5,96%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
25 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Top-Staff OPM wyniosły 875 271 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 048 924 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 42,7%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 73 416 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 875 271 zł w 2024 roku • 457 718 zł w 2023 roku • 1 022 103 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
20,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 43% w 2024 roku • 39% w 2023 roku • 84% w 2022 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Top-Staff OPM wynosi 2,07 - aktywa obrotowe z zapasem pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na bezpiecznym poziomie.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 2,07 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 1,06, czyli same środki pieniężne pokrywają 106% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Top-Staff OPM wykazała zysk netto większy niż 87% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,04%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 84% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 79% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 44% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 77% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0,04%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy48 z 63 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:7 823 892,05
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów (+3)7 823 892,05
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) (+1)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
--- pozycja własna0,00
-- pozycja własna0,00
B. Koszty działalności operacyjnej7 380 390,22
I. Amortyzacja45 159,06
II. Zużycie materiałów i energii (+1)163 059,90
III. Usługi obce629 425,35
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)6 698,13
V. Wynagrodzenia5 987 623,79
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)475 626,47
VII. Pozostałe koszty rodzajowe72 797,52
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
-- pozycja własna0,00
-- pozycja własna0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)443 501,83
D. Pozostałe przychody operacyjne74 192,41
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne74 192,41
E. Pozostałe koszty operacyjne13 417,66
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne13 417,66
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)504 276,58
G. Przychody finansowe30 209,26
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)30 209,26
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe3 303,71
I. Odsetki, w tym: (+1)3 303,71
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)531 182,13
-- pozycja własna0,00
J. Podatek dochodowy58 445,00
-- pozycja własna0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)472 737,13
-- pozycja własna0,00
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Top-Staff OPM składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 127 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 13 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+127
dni względem terminu
2
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−13 dni02-07-2025
2023
−3 dni12-07-2024
2022
+10 mies. 6 dni16-05-2024
2021
+7 mies. 9 dni22-05-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie