JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0000872588 NIP 9571128790 REGON 387656249

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
1,5 mln
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
2,1 mln
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
-349 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
1,4 mln
zł
Info
Województwo
POMORSKIE
Miejscowość
GDAŃSK
Adres
AL. GRUNWALDZKA, 56
Kod pocztowy
80-241
Rejestracja
2020-12-04
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
pggawlik@gmail.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Branże
Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepachRoboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnychDZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCIDziałalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracownikówDoradztwo związane z zarządzaniemDziałalność związana z tłumaczeniamiPozostała działalność związana z udostępnianiem pracownikówTynkowanieWykonywanie konstrukcji i pokryć dachowychDziałalność agencji pracy tymczasowej

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Jobs Plus HR osiągnęła 2 069 222 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 2 069 222 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 2 417 783 zł.
icon custom:bullet-chevron
Strata netto wyniosła 348 562 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 069 222 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 069 222 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -348 562 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -348 562 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji Jobs Plus HR wynosi 1 379 481 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 5 173 054 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 375 731 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 379 481 zł w 2022 roku.
• 3750 zł w 2021 roku.

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT Jobs Plus HR wynosi -346 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA Jobs Plus HR wynosi -335 tys. zł.

Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Zatrudnienie Jobs Plus HR wynosi 18 osób.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 18 os. w 2022 roku.
• 0 - 2 os. (szac.) w 2021 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 9 obwieszczeń dotyczących organizacji Jobs Plus HR. W tym 2 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 23 czerwca 2025.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 23 czerwca 2025 (MSiG nr 119/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
9 obwieszczeń w MSiG, w tym 2 istotne - ostatnie istotne:
  1. Poz. 544839. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/11883/25/674]
    UWAGA MSiG 119/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/11883/25/674 Nr ogłoszenia: 544839
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 10.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 11 następującej treści: Dz. 5. Rub. 1. Kurator wpisać: 1 1. ORŁOWSKI 2. KAMIL 3. [ukryto] 5. POSTANOWIENIE SĄDU REJONOWEGO DLA KRAKOWA - ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE IV WYDZIAŁ GOSPODARCZY Z DNIA 22.05.2025 R., W SPRAWIE IV GNC 4190/24, KURATOR USTANOWIONY NA PODSTAWIE ART. 69 § 1 K.P.C. DO REPREZENTOWANIA JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W SPRAWIE 6. 22.05.2025
  2. Poz. 226224. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/6472/25/896]
    UWAGA MSiG 68/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/6472/25/896 Nr ogłoszenia: 226224
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 27.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 10 następującej treści: Dz. 5. Rub. 1. Kurator wpisać: 1 1. KORYTNICKA 2. PAULINA 3. [ukryto] 5. POSTANOWIENIE SĄDU REJONOWEGO GDAŃSK – PÓŁNOC W GDAŃSKU Z DNIA 27.02.2025 ROKU WYDANE W SPRAWIE SYGN. AKT V GNC 2887/24. KURATOR USTANOWIONY CELEM POWOŁANIA ORGANÓW UPRAWNIONYCH DO REPREZENTOWANIA JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z O.O. W/W SPRAWIE. 6. 27.02.2025
Pozostałe obwieszczenia (7) - mniej istotne Zwiń pozostałe obwieszczenia
  1. Poz. 614851. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/6594/24/438]
    Rzuć okiem MSiG 129/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/6594/24/438 Nr ogłoszenia: 614851
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 20.06.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. RAJTAR 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
  2. Poz. 690067. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.12.2020. [RDF/516873/23/267]
    MSiG 142/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/516873/23/267 Nr ogłoszenia: 690067
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  3. Poz. 679057. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.12.2020. [RDF/516873/23/866]
    MSiG 141/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/516873/23/866 Nr ogłoszenia: 679057
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  4. Poz. 679056. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SYSTEM, wpis do rejestru: 04.12.2020. [RDF/516873/23/465]
    MSiG 141/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/516873/23/465 Nr ogłoszenia: 679056
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 30.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2023 okres OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
  5. Poz. 571475. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/5056/23/377]
    Rzuć okiem MSiG 129/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/5056/23/377 Nr ogłoszenia: 571475
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 23.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. RAJ TAR 2. PAWEŁ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5 0000,00 ZŁ 6. TAK wpisać: 2 1. RAJTAR 2. FILIP WIKTOR 3. [ukryto] 5. 46 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4.600 ZŁ 6. NIE
  6. Poz. 30806. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK - PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/25318/21/206]
    Rzuć okiem MSiG 14/2022 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/25318/21/206 Nr ogłoszenia: 30806
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 12.01.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. EGEBEGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisać: 3. JOBS PLUS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 13.12.2021R. ZMIANA § 2, § 4 UMOWY SPÓŁKI Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. GAWLIK 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 PLN 6. NIE 2 1. POTOCZNA GAWLIK 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 PLN 6. NIE wpisać: 3 1. RAJTAR 2. PAWEŁ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5 0000,00 ZŁ 6. TAK Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. POTOCZNA GAWLIK 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. GAWLIK 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 3 1. RAJTAR 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić: 1 2. 14 PRODUKCJA ODZIEŻY 2 2. 68 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 3 2. 56 1 RESTAURACJE I POZOSTAŁE PLACÓWKI GASTRONOMICZNE 4 2. 74 3 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z TŁUMACZENIAMI 5 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 6 2. 85 5 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI wpisać: 7 2. 41 20 Z ROBOTY BUDOWLANE ZWIĄZANE ZE WZNOSZENIEM BUDYNKÓW MIESZKALNYCH I NIEMIESZKALNYCH 8 2. 43 31 Z TYNKOWANIE 9 2. 43 91 Z WYKONYWANIE KONSTRUKCJI I POKRYĆ DACHOWYCH 10 2. 68 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 11 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 12 2. 74 3 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z TŁUMACZENIAMI 13 2. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 14 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 15 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
  7. Poz. 1124013. EGEBEGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000872588. SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 04.12.2020. [GD.VII NS-REJ.KRS/21180/20/756]
    MSiG 240/2020 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: GD.VII NS-REJ.KRS/21180/20/756 Nr ogłoszenia: 1124013
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 04.12.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. EGEBEGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOtu ŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo POMORSKIE powiat GDAŃSK gmina GDAŃSK miejscowość GDAŃSK 2. miejscowość GDAŃSK ulica AL. GRUNWALDZKA nr domu 56 nr lokalu 113 kod pocztowy 80-241 poczta GDAŃSK kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej PGGAWLIK@GMAIL.COM Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 04.12.2020 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. GAWLIK 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 PLN 6. NIE 2 1. POTOCZNA GAWLIK 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500,00 PLN 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. POTOCZNA GAWLIK 2. AGNIESZKA 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. GAWLIK 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 47 71 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA ODZIEŻY PROWADZONA W WYSPECJALIZOWANYCH SKLEPACH 1 2. 14 PRODUKCJA ODZIEŻY 2 2. 68 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OBSŁUGĄ RYNKU NIERUCHOMOŚCI 3 2. 56 1 RESTAURACJE I POZOSTAŁE PLACÓWKI GASTRONOMICZNE 4 2. 74 3 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z TŁUMACZENIAMI 5 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM 6 2. 85 5 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Jobs Plus HR nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobs Plus HR wynosi 4,93%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 4,760% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 4,93% w 2022 roku.
• 0,17% w 2021 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
Jobs Plus HR charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 1 roku.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2021 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla Jobs Plus HR wynosi 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 83 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 83 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki maleje między 2021 a 2022 rokiem. Zmiana wynosi 0 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wynosił:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 tys. zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 83 tys. zł w 2022 roku.
• 2 tys. zł w 2021 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 335 211 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne Jobs Plus HR wyniosły 2 415 462 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 97% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 2 335 211 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 335 211 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 96.7 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 97% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów Jobs Plus HR wyniosła 1 533 572 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 1 504 441 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa trwałe to 29 131 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 533 572 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 877 134 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to -343 562 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 528 572 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi -348 562 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 1 533 572 zł sumy bilansowej i -343 562 zł kapitału własnego w 2022 roku.
• 5000 zł sumy bilansowej i 5000 zł kapitału własnego w 2021 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -23%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 101%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła -17%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła -17%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -23 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 101 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -17 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania Jobs Plus HR wyniosły 1 877 134 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 533 572 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 122%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 877 134 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 877 134 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 122 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 122% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Jobs Plus HR wykazała przychody na poziomie 2 069 222 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła -348 562 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -348 562 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach" (47.71.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja Jobs Plus HR wykazała zysk netto większy niż 3% organizacji z branży "Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 79% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 82% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 78% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 20% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 16% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 17% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 91% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 3% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 79% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 82% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był wyższy niż 78% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 20% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 16% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 17% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2022 wynosił on 0.01%.

Sprawozdania finansowe

icon custom:bullet-chevron
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 15 dni przed upływem ustawowego terminu.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2022 zostało złożone 15 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2022
−15 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Rajtar Filip posiada 46 udziałów, które stanowią 92% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Pozostałe 8% udziałów nie zostało przypisane do ujawnionych udziałowców.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 23.06.2023 jest Rajtar Filip kontrolując 92% udziałów.
icon custom:bullet-chevron
W okresie od 12.01.2022 do 23.06.2023 najwięcej udziałów posiadał Rajtar Paweł (100%).
icon custom:bullet-chevron
Najwięksi udziałowcy w okresie od 04.12.2020 do 12.01.2022:
• Potoczna Gawlik Agnieszka (50% udziałów)
• Gawlik Piotr (50% udziałów)

Reprezentacja


Podobne organizacje do JOBS PLUS HR

OrganizacjaNumer KRS
1
"R-MODA" SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000453555
2
YI LAI WANG SP. Z O.O.
0000609661
3
MY DREAMS SP. Z O.O.
0000756305
4
SLN SP. Z O.O.
0000873157
5
TRAVIS TRENDY SP. Z O.O.
0000816947
6
AI - FASHION SP. Z O.O.
0000558637
7
ME INVESTMENTS SP. Z O.O. SP. K.
0000770641
8
CECILIA SP. Z O.O.
0000444502
9
LANORO TREND STYL SP. Z O.O.
0000180341
10
YI FENG SP. Z O.O.
0000270607
11
FISHSKATEBOARDS SP. Z O.O.
0000568128
12
LOVE LUXURY SP. Z O.O.
0000696391
13
888 SP. Z O.O.
0000312776
14
ARMA SP. Z O.O.
0000397812
15
DECIMAS POLAND SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000514032
16
TBM MODA SP. Z O.O. SP. K.
0000647542
17
SEA-FC SP. Z O.O.
0000707995
18
MENTOR JG SP. Z O.O. SP. K.
0000820506
19
CLICKFASHION GROUP SP. Z O.O. SP. K.
0000346414
20
JI LI SP. Z O.O.
0000549441
21
LAZAR SP. Z O.O.
0000577762
22
KWADRAT SP. Z O.O.
0000521953
23
XL 1995 SP. Z O.O.
0000524579
24
LDRM SP. Z O.O.
0000595111
25
PUMPO SP. Z O.O.
0000713332
26
NEXT ENTERPRISES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIDZIALNOŚCIĄ
0000727128
27
BLUE DAISY SP. Z O.O.
0000744849
28
LUGU MODA SP. Z O.O.
0000782146
29
EAST COAST SP. Z O.O.
0000801939
30
PL POLSKA SP. Z O.O.
0000859408