Automatyzacja procesu screeningowego kandydatów.|Ocena dopasowania kulturowego oraz stylu pracy.|Brak opłat za pojedyncze testy – nieograniczone oceny w rekrutacji.|Integracja z systemami ATS dla efektywnego zarządzania rekrutacją.|Analiza umiejętności i preferencji kandydatów za pomocą psychometrii.
HUMAN CULTURE, firma specjalizująca się w automatyzacji procesu rekrutacji, oferuje nowoczesne oprogramowanie do oceny kandydatów, które pozwala na przewidywanie potencjału aplikantów oraz oszczędność czasu w poszukiwaniu najlepszych pracowników. W ofercie prezentowane są zaawansowane narzędzia do oceny dopasowania kulturowego oraz stylu pracy kandydatów, co pozwala zatrudniającym na skuteczniejsze podejmowanie decyzji na podstawie obiektywnych danych, zamiast intuicji. Unikalnym aspektem HUMAN CULTURE jest brak opłat za każdy test – użytkownicy mogą korzystać z nieograniczonej liczby ocen w dowolnym etapie cyklu rekrutacyjnego. System wspiera procesy rekrutacyjne zarówno w startupach, jak i większych organizacjach, umożliwiając dokładne filtrowanie kandydatów według umiejętności, branży oraz preferencji kulturowych. Dodatkowo, oprogramowanie integruje się z popularnymi systemami śledzenia aplikacji, co ułatwia zarządzanie rekrutacją i zbieranie raportów o kandydaturach. Eksperci związani z HUMAN CULTURE przyczyniają się do tworzenia narzędzi opartych na psychometrii i danych, umożliwiających firmom lepsze zrozumienie preferencji i motywacji pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Human Culture osiągnęła 3494 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2832 zł. Pozostałe przychody to 662 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 316 694 zł.
Strata netto wyniosła 1 313 201 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
12 493 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 3494 zł w 2024 roku. • 3494 zł w 2023 roku. • 28 479 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
185 665 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -1 313 201 zł w 2024 roku. • -1 313 201 zł w 2023 roku. • -941 870 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Human Culture wynosi 349 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
8579 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 349 zł w
2024 roku. • 2070 zł w
2023 roku. • 17 508 zł w
2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Human Culture wynosi -1,29 mln zł.
EBITDA Human Culture wynosi -1,27 mln zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
178 275 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -1 294 733 zł w
2024 roku. • -1 294 733 zł w
2023 roku. • -938 183 zł w
2022 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
173 084 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -1 269 370 zł w
2024 roku. • -1 269 370 zł w
2023 roku. • -923 202 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Human Culture mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2024 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 17 obwieszczeń
dotyczących organizacji Human Culture.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 10 listopada 2025 (MSiG nr 218/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
17
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
17 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1397768. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/805941/25/16]
MSiG 218/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1397767. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/805937/25/846]
MSiG 218/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 20.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 20.10.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1462283. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/689406/24/250]
MSiG 247/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.12.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
ub Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1462282. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/689406/24/849]
MSiG 247/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.12.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1462281. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/689406/24/448]
MSiG 247/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 05.12.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 05.12.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 244439. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/5555/24/484]
Rzuć okiemMSiG 71/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 28.03.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. SZEFER 2. ADAM KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. RADA NADZORCZA) PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu wykreślić: 1 1. CELEJ 2. RAFAŁ PATRYK
3. [ukryto] wpisać: 2 1. SZEFER 2. ADAM
KRZYSZTOF 3. [ukryto]
Poz. 1329864. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/18653/23/0]
Rzuć okiemMSiG 220/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 31.10.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. AKT
NOTARIALNY Z DNIA 19 WRZEŚNIA 2023 R., REP.
A NR 7266/2023, RADOSŁAW WALASIK - NOTARIUSZ W WARSZAWIE, ZMIANA UMOWY SPÓŁKI
POPRZEZ UCHYLENIE JEJ DOTYCHCZASOWEJ
TREŚCI I PRZYJĘCIE NOWEGO TEKSTU JEDNOLITEGO UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników wpisać: 1 1. FUNDINGBOX DEEP TECH FUND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ALTERNATYWNA SPÓŁKA
INWESTYCYJNA SPÓŁKA KOMANDYTOWO-
-AKCYJNA 3. 386938141 4. 0000857774 5. 18
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 900,00 ZŁ 6. NIE
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 6350,00 ZŁ wpi
sać: 1. 6800,00 ZŁ
Poz. 1219263. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/562055/23/461]
MSiG 185/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1219262. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/562055/23/60]
MSiG 185/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.09.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1015722. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/547639/23/864]
MSiG 167/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 591494. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/11979/23/854]
Rzuć okiemMSiG 131/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. RADA
NADZORCZA) PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu wykreślić: 1 1. KOWALIK 2. MARCIN PIOTR 3. [ukryto] wpisać: 2 1. PILARCZYK
2. JAROSŁAW 3. [ukryto]
Poz. 1237350. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/16171/22/190]
Rzuć okiemMSiG 240/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.11.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. A
NOTARIALNY Z DNIA 12 PAŹDZIERNIKA 2022 R.,
REP. A NR 10 171/2022, NOTARIUSZ RADOSŁAW
WALASIK, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE, ZMIANA UMOWY SPÓŁKI POPRZEZ UCHYLENIE JEJ DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI I PRZYJĘCIE
NOWEGO TEKSTU JEDNOLITEGO UMOWY SPÓŁKI
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 5900,00 ZŁ w
sać: 1. 6350,00 ZŁ
Poz. 894041. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/431704/22/811]
MSiG 199/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 21.07.2020 DO 31.12.2021
Poz. 894040. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/431704/22/410]
MSiG 199/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
W dniu 30.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 21.07.2020 DO 31.12.2021
Poz. 894039. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SYSTEM, wpis do rejestru: 02.09.2020.
[RDF/431704/22/9]
MSiG 199/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.09.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.09.2022 okres OD
21.07.2020 DO 31.12.2021
Poz. 401472. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/10056/22/26]
Rzuć okiemMSiG 123/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1.
NOTARIALNY Z DNIA 22 GRUDNIA 2021 R., REP.
A NR 11959/2021, NOTARIUSZ PAWEŁ KURCIŃSKI, KANCELARIA NOTARIALNA W WARSZAWIE,
ZMIANA UMOWY SPÓŁKI POPRZEZ UCHYLENIE
JEJ DOTYCHCZASOWEJ TREŚCI I PRZYJĘCIE
NOWEGO TEKSTU JEDNOLITEGO UMOWY SPÓŁKI
Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji: 1. BP VC
GP1 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ VC II SPÓŁKA KOMANDYTOWA ASI
3. 383887302) wykreślić: 5. 12 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,00 ZŁ. wpisać: 5. 18 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 900,00 ZŁ.
Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 1. 5600,00 ZŁ
sać: 1. 5900,00 ZŁ
D O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 688850. HUMAN CULTURE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000856351. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 02.09.2020.
[SZ.XIII NS-REJ.KRS/14199/20/892]
MSiG 185/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 02.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HUMAN
CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adr
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ZACHODNIOPOMORSKIE powiat SZCZECIN gmina SZCZECIN miejscowość SZCZECIN 2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. CYFROWA nr domu 6 kod pocztowy
71-441 poczta SZCZECIN kraj POLSKA 3. Adres
poczty elektronicznej WORK@HUMANEXPONENT.COM 4. Adres strony internetowej HTTPS://
WWW.HUMANEXPONENT.COM/ Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. AKT NOTARIALNY Z DNIA 21
LIPCA 2020 R., REP. A NR 5452/2020, NOTARIUSZ
RADOSŁAW WALASIK, KANCELARIA NOTARIALNA
W WARSZAWIE NASTĘPNIE ZMIENIONA, POPRZEZ
NADANIE W CAŁOŚCI NOWEGO BRZMIENIA
UMOWY SPÓŁKI: AKT NOTARIALNY Z DNIA 21
LIPCA 2020 R., REP. A NR 5456/2020, NOTARIUSZ
RADOSŁAW WALASIK, KANCELARIA NOTARIALNA
W WARSZAWIE Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane
wspólników 1 1. HUMAN EXPONENT INC. 5. 100
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 5.000,00 ZŁ.
6. NIE 2 1. BP VC GP1 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ VC II SPÓŁKA KOMANDYTOWA ASI 3. 383887302 4. 0000791486 5. 12
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 600,00 ZŁ.
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5600,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA PODPISÓW ORAZ OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI
UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU
DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. KOWALSKI
2. ROBERT TADEUSZ 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE 2 1. SZEFER 2. ADAM KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Rub. 2. Organ nadzoru 1 1. RADA NADZORCZA
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. KOWALIK 2. MARCIN PIOTR 3. [ukryto]
R. 2 1. CELEJ 2. RAFAŁ PATRYK 3. [ukryto]
3 1. CHODŹKO 2. JACEK 3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 62 01
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM 1 2. 63 11 Z PRZETWARZANIE DANYCH;
ZARZĄDZANIE STRONAMI INTERNETOWYMI
(HOSTING) I PODOBNA DZIAŁALNOŚĆ 2 2. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ 4 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW
Krajowy Rejestr Zadłużonych
W Krajowym Rejestrze Zadłużonych figurują 4 obwieszczenia
dotyczące organizacji Human Culture,
w tym 4 istotne. Wpisy dotyczą postępowania upadłościowego. To istotny sygnał ostrzegawczy przy ocenie wiarygodności podmiotu.
Najnowsze istotne obwieszczenie: Zabezpieczenie majątku - 8 kwietnia 2026 (Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie). Najwcześniejszy wpis w rejestrze: 30 kwietnia 2024.
Zabezpieczenie majątku
- Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
4
obwieszczenia w KRZ, w tym 4 istotne
UWAGAPostępowanie upadłościoweZabezpieczenie majątku
Obwieszczenie informacji o upadku zabezpieczenia
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy, ul. Gabriela Narutowicza 19, 70-231 Szczecin, obwieszcza, że dokumentem z dnia 8 kwietnia 2026 roku wydanym w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest HUMAN CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS 0000856351), sygnatura akt SZ1S/GU/259/2024 obwieszcza: o upadku zabezpieczenia w postaci ustanowienia tymczasowego nadzorcy sądowego z dniem 29 stycznia 2026 roku.
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy, ul. Gabriela Narutowicza 19, 70-231 Szczecin, obwieszcza, że postanowieniem z dnia 15 kwietnia 2025 roku wydanym w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest HUMAN CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Szczecinie KRS 0000856351, prowadzonej pod sygn. akt SZ1S/GU/259/2024, postanowił: oddalić wniosek o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest HUMAN CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, KRS 0000856351, siedziba: Szczecin, adres: Cyfrowa 6, 71-441 Szczecin, NIP 8513251510; stwierdzić, że materiał zgromadzony w sprawie nie daje podstawy do rozwiązania podmiotu wpisanego do Krajowego Rejestru Sądowego bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego.
UWAGAPostępowanie upadłościoweZabezpieczenie majątku
Obwieszczenie postanowienia o ustanowieniu tymczasowego nadzorcy sądowego
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy, ul. Gabriela Narutowicza 19, 70-231 Szczecin, obwieszcza, że postanowieniem z dnia 19 sierpnia 2024 roku wydanym w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest HUMAN CULTURE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS 0000856351) prowadzonej pod sygn. akt SZ1S/GU/259/2024, ustanowił tymczasowego nadzorcę sądowego, którego funkcję będzie pełnić: Agnieszka Dziedzic (numer licencji 1571). Dłużnik po ustanowieniu tymczasowego nadzorcy sądowego jest uprawniony do dokonywania czynności zwykłego zarządu. Na dokonanie czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu jest wymagana zgoda tymczasowego nadzorcy sądowego pod rygorem nieważności. Zgoda może zostać udzielona również po dokonaniu czynności w terminie trzydziestu dni od jej dokonania. Na niniejsze postanowienie nie przysługuje zażalenie.
UWAGAPostępowanie upadłościoweWniosek o ogłoszenie upadłości złożony przez dłużnika
Obwieszczenie zarządzenia o wpisaniu do repertorium wniosku o ogłoszenie upadłości
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy
Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XII Wydział Gospodarczy w sprawie o ogłoszenie upadłości dłużnika, którym jest HUMAN CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zarządził o wpisaniu do repertorium GU sygn. akt SZ1S/GU/259/2024 wniosku dłużnika, złożonego w dniu 29 kwietnia 2024 r.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Human Culture wynosi 95,0%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 46,55% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 95,0% w 2024 roku. • 2,77% w 2023 roku. • 1,90% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Human Culture charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Human Culture wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 113 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 113 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Maksymalny kredyt wynosił: • 113 zł w 2024 roku. • 113 zł w 2023 roku. • 854 zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
215 308 zł.
Koszty operacyjne Human Culture wyniosły
1 297 565 zł.
Wynagrodzenia stanowią
16,6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
87 000 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 215 308 zł w 2024 roku • 215 308 zł w 2023 roku • 389 308 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
12,1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
16,6% w 2024 roku •
16,6% w 2023 roku •
40,8% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Human Culture wyniosła 5 826 294 zł.
Aktywa trwałe to 5 652 017 zł.
Aktywa obrotowe to 174 276 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 827 794 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -1 180 435 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7 008 229 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 778 846 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 441 424 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 5 838 110 zł sumy bilansowej i -1 180 435 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 5 838 110 zł sumy bilansowej i -1 165 625 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 4 280 419 zł sumy bilansowej i -297 587 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji nie zmienia się w czasie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
103 punkty procentowe rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
20 004 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
17 141,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Human Culture wyniosły 7 008 229 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 838 110 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 120%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 215 111 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 7 008 229 zł w 2024 roku • 7 003 735 zł w 2023 roku • 4 578 006 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
6,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 120% w 2024 roku • 120% w 2023 roku • 107% w 2022 roku
Wierzyciele
Organizacja Human Culture ma 7 008 229 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Największa część to rezerwy i rozliczenia: 4 706 027 zł (67%).
Dalej: bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej 1 639 397 zł (23%), dostawcom 527 869 zł (8%); 2 mniejsze pozycje razem 130 442 zł (2%).
Pozostali, 4494 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
7 mln zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
23%
67%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
528 tys. zł
8%
Państwo
podatki, cła i ZUS
69 tys. zł
<1%
Pracownicy
wynagrodzenia
61 tys. zł
<1%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
1,6 mln zł
23%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
4,7 mln zł
67%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
4 tys. zł
<1%
W roku 2024 największa część zobowiązań stanowią rezerwy i rozliczenia (bez konkretnego wierzyciela): 67% (w 2021: 53%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej wzrósł z 0% (2021) do 23% (2024).
W roku 2020 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Human Culture wynosi 0,08 (bez oceny - dane tego okresu przeczą sobie, patrz ostatni punkt).
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 0,08 (bez oceny - dane tego okresu przeczą sobie, patrz ostatni punkt).
Płynność gotówkowa wynosi <0,01 (bez oceny - dane tego okresu przeczą sobie, patrz ostatni punkt).
Sprawozdanie za ten okres przeczy samo sobie - część jest w nim większa od całości: środki pieniężne 6720 zł, inwestycje krótkoterminowe 6102 zł. Kwoty pokazujemy tak, jak je złożono, a wskaźników płynności nie oceniamy.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
174 tys. zł
2,3 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
poziom zobowiązań krótkoterminowych
Sprawozdanie za ten okres przeczy samo sobie - część jest w nim większa od całości: środki pieniężne 6720 zł, inwestycje krótkoterminowe 6102 zł. Kwoty pokazujemy tak, jak je złożono, a wskaźników płynności nie oceniamy.
0,08
płynność bieżąca
<0,01
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,08 w 2024 roku (sprawozdanie sprzeczne, poza oceną trendu) • 0,08 w 2023 roku • 6,26 w 2022 roku
W roku 2024 sprawozdanie przeczy samo sobie (część jest w nim większa od całości), więc wskaźniki z tego roku nie wchodzą do oceny trendu.
Obsługa długu
Dług organizacji Human Culture wobec banków i pożyczkodawców: 1 639 397 zł, gotówka: 6720 zł. Dług netto (po odjęciu gotówki): 1 632 677 zł.
W tym kredyty i pożyczki: 54 798 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 20 zł. Zysk operacyjny (EBIT) jest ujemny - odsetki bez pokrycia w zysku.
EBITDA (zysk operacyjny przed amortyzacją) jest ujemna - nie ma z czego spłacać długu netto.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 7 008 229 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkadług większy niż gotówka
dług netto 1,6 mln zł
0 zł1,6 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców1,6 mln zł
gotówka7 tys. zł
w tym kredyty i pożyczki: 55 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkistrata operacyjna
nie starczamały zapasz zapasem
≪
0136+
Koszty odsetek: 20 zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
Strata EBITDA - nie ma z czego spłacać długu netto.
W latach 2021, 2022 organizacja miała też od 771 tys. zł do 1 mln zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za te lata nie podajemy.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2024: 1,6 mln zł • 2023: 1,6 mln zł • 2020: bez długu, gotówka 0 zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2024: strata operacyjna • 2023: strata operacyjna • 2022: strata operacyjna
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Human Culture wynosi 55 819 dni. Tak skrajna wartość nie opisuje zwykłego terminu zapłaty - zwykle wynika z należności wykazanych przy przychodach bliskich zeru, a bywa też sygnałem trudno ściągalnych należności albo nietypowego zapisu w sprawozdaniu.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 149 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców. Po oczyszczeniu mianownika z amortyzacji rotacja zobowiązań wynosi 152 dni.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 55 670 dni. Tak skrajna różnica wynika z nietypowej (skrajnej albo ujemnej) rotacji należności albo zobowiązań i nie opisuje realnego przesunięcia terminów płatności. Bez amortyzacji w mianowniku luka wynosi 55 667 dni.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 61 005 zł, z czego 38 865 zł ma termin do 12 miesięcy, a 22 140 zł pozostaje bez rozbicia terminowego w sprawozdaniu.
Luka płatnicza55 670 dni
różnica skrajna - wynika z nietypowej rotacji należności albo zobowiązań i nie opisuje realnego przesunięcia terminów płatności
55 819 dni≫
rotacja należności (DSO): 55 819 dni - wartość skrajna, nie zwykły termin zapłaty
149 dni
bez amortyzacji152 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 149 dniach
pasek ucięty przy 730 dniach - pełną wartość podaje tekst obok
Cykl konwersji gotówki (DSO + rotacja zapasów − DPO): 55 670 dni, orientacyjnie - wartość skrajna, wynika z nietypowej rotacji należności, zapasów albo zobowiązań i nie opisuje realnego cyklu obrotu gotówki
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe61 tys. zł
klienci są winni firmie 61 tys. zł
do 12 miesięcy39 tys. zł · 64%
bez rozbicia terminowego22 tys. zł · 36%
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 55 819 dni w 2024 roku • 35 464 dni w 2023 roku • 0 dni w 2022 roku
Oś wykresu jest przycięta do 150 dni, żeby skrajne wartości nie spłaszczyły pozostałych serii. Poza kadrem: • rotacja należności (DSO): 35 464 dni w 2023 roku • rotacja należności (DSO): 55 819 dni w 2024 roku Tak skrajne wartości nie opisują zwykłego czasu obrotu - zwykle wynikają z zapasów albo rozrachunków wykazanych przy sprzedaży lub kosztach bliskich zeru, a bywają też skutkiem nietypowego zapisu w sprawozdaniu.
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Human Culture wynoszą 1 282 016 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 955 744 zł, czyli 75% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 154 072 zł, czyli 12% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 61 235 zł, czyli 5% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej1,3 mln zł
Usługi obce956 tys. zł · 75%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)154 tys. zł · 12%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia61 tys. zł · 5%
Pozostałe koszty rodzajowe48 tys. zł · 4%
Zużycie materiałów i energii34 tys. zł · 3%
Amortyzacja25 tys. zł · 2%
Podatki i opłaty4 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 1,3 mln zł w 2024 roku • 1,3 mln zł w 2023 roku • 951 tys. zł w 2022 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2024 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Human Culture wykazała przychody na poziomie 3494 zł.
Organizacja Human Culture wykazała zysk netto większy niż 2% organizacji z branży "Działalność związana z oprogramowaniem".
Organizacja wykazała przychód większy niż 24% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 4% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 2% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 22% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 2% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 24% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 91% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 84% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 4% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 2% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 22% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 2% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2024 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:400,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów400,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 282 016,26
I. Amortyzacja25 362,48
II. Zużycie materiałów i energii33 522,88
III. Usługi obce955 743,92
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)4 293,41
V. Wynagrodzenia154 072,19
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)61 235,43
VII. Pozostałe koszty rodzajowe47 785,95
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-1 281 616,26
D. Pozostałe przychody operacyjne2 431,68
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne2 431,68
E. Pozostałe koszty operacyjne15 548,32
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne15 548,32
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-1 294 732,90
G. Przychody finansowe661,84
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne661,84
H. Koszty finansowe19 129,62
I. Odsetki, w tym: (+1)20,46
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne19 109,16
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-1 313 200,68
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-1 313 200,68
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Human Culture składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 72 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 97 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+72
dni względem terminu
1
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
+3 mies. 7 dni20-10-2025
2023
+4 mies. 23 dni05-12-2024
2022
+2 mies. 1 dzień14-09-2023
2021
−15 dni30-09-2022
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Human Exponent Inc. posiada 100 udziałów, które stanowią 73,5% firmy.
