Agencja pracy tymczasowej|Outsourcing i leasing pracowniczy|Pośrednictwo pracy|Zatrudnienie i legalizacja pracy cudzoziemców
TOP-STAFF to uznana agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Lublinie, specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej dla firm oraz w rekrutacji pracowników na różne stanowiska. Głównym celem TOP-STAFF jest zapewnienie pracodawcom dostępu do wykwalifikowanego i zaangażowanego personelu, zaś kandydatom łatwego znalezienia zatrudnienia na uczciwych warunkach. Firma działa według zasady Nasz personel Twój sukces!, dbając o najwyższy standard w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z szerokiej gamy usług oferowanych przez TOP-STAFF, w tym outsourcingu pracowniczego, leasingu pracowniczy, pośrednictwa pracy oraz wsparcia w zatrudnianiu obcokrajowców. Agencja szybko i sprawnie przeprowadza procesy rekrutacyjne, zajmuje się formalnościami oraz legalizacją pracy cudzoziemców. Dzięki automatyzacji ewidencji obecności i czasu pracy, TOP-STAFF gwarantuje ciągłość zatrudnienia i sprawne zarządzanie personelem. Firma wyróżnia się tym, że oferuje nie tylko tradycyjne usługi agencji pracy, ale także kompleksowe zarządzanie działem kadr i płac, co pozwala przedsiębiorstwom skupić się na swojej podstawowej działalności.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Top-Staff osiągnęła 17 653 382 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 17 653 382 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 17 559 856 zł.
Zysk netto wyniósł 93 526 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 520 459 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 17 653 382 zł w 2024 roku. • 12 353 973 zł w 2023 roku. • 5 150 610 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 13 337 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 93 526 zł w 2024 roku. • -107 800 zł w 2023 roku. • 225 800 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Top-Staff wynosi 12 685 247 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
542 222 zł a 44 133 454 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 805 204 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 12 685 247 zł w 2024 roku. • 8 811 943 zł w 2023 roku. • 4 993 749 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Top-Staff wynosi 277 tys. zł.
EBITDA Top-Staff wynosi 310 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
39 472 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 277 118 zł w
2024 roku. • 3792 zł w
2023 roku. • 235 817 zł w
2022 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
44 125 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 309 949 zł w
2024 roku. • 21 255 zł w
2023 roku. • 235 817 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Top-Staff mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 28 obwieszczeń
dotyczących organizacji Top-Staff.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 31 lipca 2025 (MSiG nr 147/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
28
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
28 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 827769. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/755799/25/399]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 30 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 827768. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/755799/25/998]
MSiG 147/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 29 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1480157. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/30721/24/785]
Rzuć okiemMSiG 248/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 27 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1002875. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/656273/24/824]
MSiG 156/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
X V. W P I S Y D O
Poz. 39882. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/576896/24/657]
MSiG 15/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.01.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 39881. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/576896/24/256]
MSiG 15/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.01.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 10.01.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1406403. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/28631/23/563]
Rzuć okiemMSiG 243/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 7. Dane wspólników 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu 1 (dla pozycji:
1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto]) wykreślić: 2. VOLODYMYR wpisać: 2. WŁODZIMIERZ
Poz. 871333. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/16189/23/722]
Rzuć okiemMSiG 157/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu wpisać:
1 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 3. [ukryto]
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
X V. W P I S Y D O
Poz. 398589. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/489394/23/241]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 398588. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/489394/23/840]
MSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.05.2023 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 51165. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/1063/23/211]
Rzuć okiemMSiG 17/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 16.01.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE powiat
LUBLIN gmina LUBLIN miejscowość LUBLIN wpisać: 1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE
powiat LUBARTOWSKI gmina LUBARTÓW miejscowość LUBARTÓW wykreślić: 2. miejscowość
LUBLIN ulica UL. GRANICZNA nr domu 4 nr lokalu
22 kod pocztowy 20-010 poczta LUBLIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość LUBARTÓW ulica UL.
KS. ALEKSANDRA SZULCA nr domu 3 kod pocztowy 21-100 poczta LUBARTÓW kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 29 GRUDNIA 2022 R., REP. A NR 493/2022, NOTARIUSZ
BERENIKA GABRYŚ, KANCELARIA NOTARIALNA
W LUBLINIE, ZMIANA § 3 ORAZ § 5 UMOWY
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić:
1 2. 74 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA wpisać: 2 2. 81
21 Z NIESPECJALISTYCZNE SPRZĄTANIE BUDYNKÓW I OBIEKTÓW PRZEMYSŁOWYCH 3 2. 82 99
Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA
PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 651265. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/17931/22/785]
Rzuć okiemMSiG 161/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.07.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 5. WICEPREZES
ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 1139672. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/31664/21/233]
Rzuć okiemMSiG 229/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.11.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 28
PAŹDZIERNIKA 2021 ROKU, REP. A NR 564/2021,
NOTARIUSZ BERENIKA GABRYŚ, KANCELARIA
NOTARIALNA W LUBLINIE, ZMIANA § 5 UMOWY
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
Poz. 1037182. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/354091/21/916]
MSiG 213/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 1037181. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/354091/21/515]
MSiG 213/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1037180. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/354091/21/114]
MSiG 213/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.10.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 710471. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/237345/20/86]
MSiG 186/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 710470. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/237345/20/685]
MSiG 186/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 710469. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/237345/20/284]
MSiG 186/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.09.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 07.09.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019
Poz. 908336. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/167674/19/817]
MSiG 146/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 848893. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/163679/19/800]
MSiG 143/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018
Poz. 26468. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/20807/18/654]
Rzuć okiemMSiG 11/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 18.07.2018 okres OD
06.06.2017 DO 31.12.2017
Poz. 792093. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/596969/18/308]
MSiG 208/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 17.07.2018 okres OD
06.06.2017 DO 31.12.2017
Poz. 692485. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SYSTEM, wpis do rejestru: 06.06.2017.
[RDF/671613/18/695]
MSiG 203/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 19.07.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 19.07.2018 okres OD
06.06.2017 DO 31.12.2017
Poz. 28968. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/24602/17/728]
Rzuć okiemMSiG 22/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 25.01.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić: 2. miejscowość LUBLIN ulica UL. FRYDERYKA
CHOPINA nr domu 41 nr lokalu 2 kod pocztowy
20-023 poczta LUBLIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość LUBLIN ulica UL. GRANICZNA nr domu
4 nr lokalu 22 kod pocztowy 20-010 poczta LUBLIN
kraj POLSKA wykreślić: 3. Adres poczty elektronicz
nej VOLODYMYR.ULMAN@.GMAIL.COM wpisać:
3. Adres poczty elektronicznej INFO@TOP-STAFF.
COM.PL wykreślić: 4. Adres strony internetowej
wpisać: 4. Adres strony internetowej WWW.TOP-STAFF.COM.PL
Poz. 163780. TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000681415. SĄD
REJONOWY LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 06.06.2017.
[LU.VI NS-REJ.KRS/8755/17/907]
MSiG 113/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 06.06.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TOP-STAFF
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmio
s 1. kraj POLSKA województwo LUBELSKIE powiat
LUBLIN gmina LUBLIN miejscowość LUBLIN
2. miejscowość LUBLIN ulica UL. FRYDERYKA CHOPINA nr domu 41 nr lokalu 2 kod pocztowy 20-023
poczta LUBLIN kraj POLSKA ——- Adres poczty
elektronicznej VOLODYMYR.ULMAN@.GMAIL.COM
Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 23.05.2017 R.,
NOTARIUSZ GRAŻYNA LEWICKA, KANCELARIA
NOTARIALNA W LUBLINIE, REPERTORIUM A NR
2838/2017 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników
1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto] 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ 6. NIE
2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN 5. 50 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST
KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE
PRub. Dane osób wchodzących w skład organu
1 1. ULMAN 2. VOLODYMYR 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. SYCHEVSKYI 2. BOHDAN
5. WICEPREZES ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
1 ——- 78 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM 2 ——- 62 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM
W ZAKRESIE INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ
POWIĄZANA 3 ——- 49 TRANSPORT LĄDOWY
ORAZ TRANSPORT RUROCIĄGOWY 4 ——- 47
HANDEL DETALICZNY, Z WYŁĄCZENIEM HANDLU
DETALICZNEGO POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI
5 ——- 74 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA 6 ——- 85
EDUKACJA 7 ——- 69 DZIAŁALNOŚĆ PRAWNICZA, RACHUNKOWO-KSIĘGOWA I DORADZTWO
PODATKOWE
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Top-Staff nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Top-Staff wynosi 2,05%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,267% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 2,05% w 2024 roku. • 1,75% w 2023 roku. • 0,18% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Top-Staff charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Top-Staff wynosi 280 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 19 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 706 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 19 tys. zł a 706 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
39 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 280 tys. zł w 2024 roku. • 209 tys. zł w 2023 roku. • 154 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 19 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 35 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 706 tys. zł w 2024 roku. • 494 tys. zł w 2023 roku. • 307 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
15 277 363
zł.
Koszty operacyjne Top-Staff wyniosły
17 376 263
zł.
Wynagrodzenia stanowią
88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
2 182 480 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 15 277 363 zł w 2024 roku • 10 519 138 zł w 2023 roku • 4 439 370 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
88% w 2024 roku •
85% w 2023 roku •
90% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Top-Staff wyniosła 2 661 603 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 626 702 zł.
a
ktywa trwałe to 34 901 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 661 603 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 938 641 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 722 963 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 372 348 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 95 399 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 661 603 zł sumy bilansowej i 722 963 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 2 101 190 zł sumy bilansowej i 767 949 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 1 262 186 zł sumy bilansowej i 875 748 zł kapitału własnego w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Top-Staff wyniosły 1 938 641 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 661 603 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 73%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 276 949 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 1 938 641 zł w 2024 roku • 1 333 241 zł w 2023 roku • 386 438 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 10.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 73% w 2024 roku • 63% w 2023 roku • 31% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Top-Staff wykazała przychody na poziomie 17 653 382 zł.
Organizacja zarobiła 220 091 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 126 565 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 93 526 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 58% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 17 988 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 126 565 zł w 2024 roku • 101 010 zł w 2023 roku • 9840 zł w 2022 roku