HRPANORAMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS
0000827108 NIP
6793196738 REGON
385580424

HR Panorama to kompleksowy system zarządzania zasobami ludzkimi, który znacząco ułatwia codzienne obowiązki działów HR. Platforma ta pozwala na zarządzanie procesem rekrutacji, dokumentacją pracowników, listami płac, a także inwentarzem firmy bez potrzeby korzystania z wielu narzędzi czy arkuszy kalkulacyjnych. Główne atuty systemu HRPanorama to organizacja, uproszczenie oraz automatyzacja wielu aspektów związanych z zarządzaniem kadrami.Platforma oferuje zaawansowane narzędzia ATS, umożliwiające szybkie wyszukiwanie i generowanie dokumentów dzięki metatagom oraz jednolitą platformę do komunikacji i obiegu dokumentów. Dedykowana strona z ofertami pracy oraz narzędzie typu Kanban do interaktywnego przedstawiania procesów rekrutacyjnych to dodatkowe funkcje, które czynią HR Panorama wyjątkowo wszechstronnym narzędziem.Kolejną zaletą systemu jest współpraca z firmami zewnętrznymi, czyli outsourcing, dzięki któremu można udostępniać poszczególne moduły i uzyskiwać na bieżąco dane biznesowe. HRPanorama umożliwia też budowanie wizerunku firmy przez stworzenie dedykowanej strony z ofertami pracy, kolektywne wysyłanie wiadomości oraz zapraszanie osób spoza procesu do oceny kandydatów.Dzięki prostemu zbieraniu danych, takich jak karty czasu pracy czy wnioski urlopowe, oraz możliwości generowania dokumentów, platforma znacząco upraszcza codzienne zarządzanie pracownikami. Każdy pracownik ma dostęp do swojego konta, co redukuje liczbę pytań kierowanych do działu HR. System umożliwia także integrację z oprogramowaniem płacowym, co pozwala na bezproblemowy eksport danych.HR Panorama umożliwia śledzenie lokalizacji pracowników za pomocą GPS, co jest przydatne przy zarządzaniu pracą w terenie. Synchronizacja z kartami magnetycznymi, tworzenie grup roboczych, projektów i wewnętrznej komunikacji to kolejne funkcje, które podnoszą efektywność zarządzania zasobami ludzkimi. Platforma integruje się z popularnymi systemami komunikacyjnymi, takimi jak Google Calendar, MS Teams i Slack.Umożliwia także zarządzanie wieloma firmami jednocześnie, prowadzenie ewidencji czasu pracy według projektów oraz zadań, a także rozliczanie pracy zdalnej. Dzięki zaawansowanym funkcjom przeszukiwania systemu i generowania dokumentów przy użyciu metatagów, HRPanorama znacznie skraca czas potrzebny na codzienne zadania administracyjno-kadrowe.