SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Wydarzenie branżowe dla specjalistów HR i staffingowych
Prezentacja zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych i strategii employer branding
Możliwość networkingu z ekspertami i profesjonalistami z branży
Organizacja prelekcji i warsztatów dla uczestników
Wsparcie dla innowacji i współpracy w sektorze pracy tymczasowej
STAFFINGpro to prestiżowe wydarzenie w branży HR i staffingowej, które odbywa się 15 października 2024 roku w RheinMain CongressCenter w Wiesbaden, Niemcy. To eksponowane forum gromadzi decydentów z sektora pracy tymczasowej i agencji rekrutacyjnych, oferując im możliwości nawiązania kontaktów, wymiany wiedzy oraz poznania najnowszych trendów i narzędzi rekrutacyjnych. STAFFINGpro koncentruje się na kluczowych aspektach, takich jak zaawansowane narzędzia rekrutacyjne, systemy zarządzania talentami, strategie employer branding oraz dopasowane rozwiązania software’owe spełniające specyficzne wymagania branży. Oprócz wystawców, uczestnicy mają okazję wysłuchać prelekcji ekspertów oraz wziąć udział w warsztatach. Organizacja dąży do wspierania i rozwijania współpracy w sektorze, a także inspirowania innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. STAFFINGpro tworzy przestrzeń, w której praktycy branżowi mogą wymieniać się doświadczeniami i spostrzeżeniami, co wpływa na przyszłość branży staffingowej. Dzięki bogatemu programowi wydarzeń i różnorodnym prelegentom, to miejsce stało się kluczowym punktem dla profesjonalistów planujących rozwój w złożonej i dynamicznej rzeczywistości rekrutacyjnej.
Powiązania
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Staffing PRO osiągnęła 148 893 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 148 703 zł. Pozostałe przychody to 190 zł.
Całkowite koszty wyniosły 284 136 zł.
Strata netto wyniosła 135 244 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
1 540 363 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 148 893 zł w 2023 roku. • 3 755 518 zł w 2022 roku. • 3 229 619 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
47 516 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -135 244 zł w 2023 roku. • 64 539 zł w 2022 roku. • -230 276 zł w 2021 roku.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Staffing PRO wynosi 88 204 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
946 655 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 88 204 zł w
2023 roku. • 2 633 480 zł w
2022 roku. • 1 981 514 zł w
2021 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Staffing PRO.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
22 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 54 os. w 2021 roku. • 32 os. w 2020 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 18 obwieszczeń
dotyczących organizacji Staffing PRO.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 16 października 2025 (MSiG nr 201/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
18
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
18 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1363523. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/17307/25/631]
Rzuć okiemMSiG 201/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.10.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wykreślić: 1 1. GÓREK
2. ADAM KAZIMIERZ 3. [ukryto] 4. PROKURA
ODDZIELNA
Poz. 939494. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/649747/24/705]
MSiG 151/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 939493. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/649746/24/993]
MSiG 151/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 939492. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/649746/24/592]
MSiG 151/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 939491. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/649746/24/191]
MSiG 151/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 10.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 10.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1182184. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/16886/22/223]
Rzuć okiemMSiG 221/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.11.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica UL. WŁADYSŁAWA ŁOKIETKA nr domu 8A nr lokalu 2 kod
pocztowy 59-700 poczta BOLESŁAWIEC kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica
ALEJA TYSIĄCLECIA nr domu 10A kod pocztowy
59-700 poczta BOLESŁAWIEC kraj POLSKA
Dz. 2. Rub. 3. Prokurenci wpisać: 1 1. GÓREK
2. ADAM KAZIMIERZ 3. [ukryto] 4. PROKURA
ODDZIELNA
Poz. 978008. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/438258/22/898]
MSiG 205/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 978007. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/438258/22/497]
MSiG 205/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.10.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 07.10.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 1036604. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/354901/21/443]
MSiG 213/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1024673. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/354900/21/731]
MSiG 212/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 1024672. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/354900/21/330]
MSiG 212/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.10.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.10.2021 okres OD
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 784713. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/16596/21/238]
Rzuć okiemMSiG 187/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.09.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić:
2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica UL. SIERPNIA
‚80 nr domu 17 kod pocztowy 59-700 poczta BOLESŁAWIEC kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość
BOLESŁAWIEC ulica UL. WŁADYSŁAWA ŁOKIETKA
nr domu 8A nr lokalu 2 kod pocztowy 59-700 poczta
BOLESŁAWIEC kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. UCHWAŁA
Z DNIA 07.09.2021 - ZMIANA § 4 UMOWY
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 2.
61 Z OBRÓBKA METALI I NAKŁADANIE POWŁOK
NA METALE 2 2. 25 62 Z OBRÓBKA MECHANICZNA
ELEMENTÓW METALOWYCH 3 2. 43 33 Z POSADZKARSTWO; TAPETOWANIE I OBLICOWYWANIE
ŚCIAN 4 2. 43 39 Z WYKONYWANIE POZOSTAŁYCH ROBÓT BUDOWLANYCH WYKOŃCZENIOWYCH 5 2. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY
TYMCZASOWEJ 6 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 7 2. 81 22 Z SPECJALISTYCZNE SPRZĄTANIE BUDYNKÓW I OBIEKTÓW PRZEMYSŁOWYCH
8 2. 81 30 Z DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA
Z ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI
Poz. 261348. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/8286/21/749]
Rzuć okiemMSiG 85/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 26.04.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica UL. FRYDERYKA CHOPINA nr domu 14 kod pocztowy 59-700
poczta BOLESŁAWIEC kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica UL. SIERPNIA ‚80
nr domu 17 kod pocztowy 59-700 poczta BOLESŁAWIEC kraj POLSKA
Poz. 61693. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/274/21/58]
Rzuć okiemMSiG 26/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 18.11.2019 DO 31.12.2019
K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
Poz. 459206. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/217884/20/988]
MSiG 165/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 18.11.2019 DO 31.12.2019
Poz. 459205. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[RDF/217884/20/587]
MSiG 165/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.07.2020 okres OD
18.11.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1137008. STAFFING PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000813784. SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA-FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.11.2019.
[WR.IX NS-REJ.KRS/22615/19/116]
MSiG 227/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 18.11.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANIX V. W P I S Y D
CZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. STAFFING PRO
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmio
1. kraj POLSKA województwo DOLNOŚLĄSKIE
powiat BOLESŁAWIECKI gmina BOLESŁAWIEC
miejscowość BOLESŁAWIEC 2. miejscowość BOLESŁAWIEC ulica UL. FRYDERYKA CHOPINA nr domu
14 kod pocztowy 59-700 poczta BOLESŁAWIEC kraj
POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej OFFICE@
STAFFINGPRO.EU 4. Adres strony internetowej
STAFFINGPRO.EU Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 12.11.2019 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane
wspólników 1 1. CZŁONKA 2. MATEUSZ PAWEŁ
3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WYSOKOŚCI 2 500,00 ZŁ(DWA TYSIĄCE PIĘĆSET ZŁOTYCH) 6. NIE 2 1. JOHN 2. SEBASTIAN
3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ
WYSOKOŚCI 2 500,00 ZŁ(DWA TYSIĄCE PIĘĆSET
ZŁOTYCH) 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00
ZŁ 2. Kapitał nie został pokryty
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU
SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH
LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW
ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU
ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. CZŁONKA
2. MATEUSZ PAWEŁ 3. [ukryto] 5. PREZES
ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10
Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM
MIEJSC PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji Staffing PRO w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staffing PRO wynosi 2,77%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,410% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 2,77% w 2023 roku. • 1,12% w 2022 roku. • 1,95% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
Staffing PRO charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji zmieniał się w latach 2021-2023 między oceną C a E.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Staffing PRO wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 6 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 6 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
12 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 38 tys. zł w 2022 roku. • 9 tys. zł w 2021 roku. • 14 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 10 tys. zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 6 tys. zł w 2023 roku. • 150 tys. zł w 2022 roku. • 129 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
91 713 zł.
Koszty operacyjne Staffing PRO wyniosły
259 431 zł.
Wynagrodzenia stanowią
35,4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
1 326 799 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 91 713 zł w 2023 roku • 3 033 170 zł w 2022 roku • 2 745 310 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
22,1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
35,4% w 2023 roku •
82,5% w 2022 roku •
79,5% w 2021 roku
EBIT i EBITDA
EBIT Staffing PRO wynosi -111 tys. zł.
EBITDA Staffing PRO wynosi -111 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
56 516 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -110 729 zł w
2023 roku. • 80 034 zł w
2022 roku. • -223 760 zł w
2021 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
56 516 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -110 729 zł w
2023 roku. • 80 034 zł w
2022 roku. • -223 760 zł w
2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staffing PRO wyniosła 247 630 zł.
Aktywa obrotowe to 247 630 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 247 630 zł.
Kapitał (fundusz) własny to -244 169 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 491 798 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 50 937 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 35 352 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 247 630 zł sumy bilansowej i -244 169 zł kapitału własnego w 2023 roku. • 485 291 zł sumy bilansowej i -108 925 zł kapitału własnego w 2022 roku. • 349 504 zł sumy bilansowej i -173 464 zł kapitału własnego w 2021 roku.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
5,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
39 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
33,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
42 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staffing PRO wyniosły 491 798 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 247 630 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 198,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 15 585 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 491 798 zł w 2023 roku • 594 215 zł w 2022 roku • 522 968 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
24,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 199% w 2023 roku • 122% w 2022 roku • 150% w 2021 roku
Wierzyciele
Organizacja Staffing PRO ma 491 798 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna państwu: 395 322 zł (80%).
Dalej: pracownikom 32 646 zł (7%), dostawcom 15 478 zł (3%); bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej 6040 zł (1%).
Pozostali, 42 311 zł (9%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
492 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
80%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
15 tys. zł
3%
Państwo
podatki, cła i ZUS
395 tys. zł
80%
Pracownicy
wynagrodzenia
33 tys. zł
7%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
6 tys. zł
1%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
42 tys. zł
9%
W roku 2023 największa część zobowiązań przypada państwu (podatki, ZUS): 80% (w 2019: 38%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej zmalał z 62% (2019) do 1% (2023).
W roku 2018 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Staffing PRO wynosi 0,5 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 0,5.
Płynność gotówkowa wynosi 0,05, czyli same środki pieniężne pokrywają 5% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 1,22 miesiąca.
Aktywa obrotowe (247 630 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (491 798 zł) o 244 169 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
248 tys. zł
492 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 26 tys. zł należności i inne: 221 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,50 zł, z czego 0,05 zł w gotówce.
0,5
płynność bieżąca
0,05
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,5 w 2023 roku • 0,92 w 2022 roku • 0,67 w 2021 roku
Oś wykresu jest przycięta do 1,25, żeby skrajne wartości nie spłaszczyły pozostałych lat. Poza kadrem: • płynność bieżąca: 81,67 w 2019 roku • płynność szybka: 81,67 w 2019 roku • płynność gotówkowa: 81,67 w 2019 roku
Obsługa długu
Dług organizacji Staffing PRO wobec banków i pożyczkodawców: 6040 zł, gotówka: 26 457 zł. Gotówka przewyższa dług o 20 417 zł - ujemny dług netto, sytuacja korzystna.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 547 zł. Zysk operacyjny (EBIT) jest ujemny - odsetki bez pokrycia w zysku.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 491 798 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkagotówka większa niż dług
nadwyżka gotówki 20 tys. zł
0 zł26 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców6 tys. zł
gotówka26 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkistrata operacyjna
nie starczamały zapasz zapasem
≪
0136+
Koszty odsetek: 547 zł. Strata operacyjna - odsetki bez pokrycia w zysku.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2023: nadwyżka gotówki 20 tys. zł • 2022: bez długu, gotówka 75 tys. zł • 2021: bez długu, gotówka 98 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2023: strata operacyjna • 2022: 68,9 raza • 2021: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Staffing PRO wynosi 35 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 22 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 13 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 14 364 zł, z czego 14 364 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza13 dni
firma płaci dostawcom 13 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
35 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 35 dni
22 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 22 dniach
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 35 dni w 2023 roku • 24 dni w 2022 roku • 22 dni w 2021 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Staffing PRO wynoszą 259 430 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 142 215 zł, czyli 55% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 76 489 zł, czyli 29% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 15 224 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej259 tys. zł
Usługi obce142 tys. zł · 55%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)76 tys. zł · 29%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia15 tys. zł · 6%
Podatki i opłaty15 tys. zł · 6%
Zużycie materiałów i energii8 tys. zł · 3%
Pozostałe koszty rodzajowe3 tys. zł · 1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji maleją w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 259 tys. zł w 2023 roku • 3,7 mln zł w 2022 roku • 3,4 mln zł w 2021 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2023 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Staffing PRO wykazała przychody na poziomie 148 893 zł.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
2682 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 14 237 zł w 2022 roku • 8874 zł w 2020 roku
Organizacja Staffing PRO wykazała zysk netto większy niż 7% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 46% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 10% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 9% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł poniżej 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 7% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 46% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 58% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był wyższy niż 89% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 10% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 9% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 wynosił on poniżej 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:148 700,35
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów148 700,35
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej259 429,57
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii7 651,22
III. Usługi obce142 214,69
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)15 175,73
V. Wynagrodzenia76 488,92
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)15 224,13
VII. Pozostałe koszty rodzajowe2 674,88
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-110 729,22
D. Pozostałe przychody operacyjne2,27
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne2,27
E. Pozostałe koszty operacyjne1,80
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne1,80
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-110 728,75
G. Przychody finansowe189,99
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe24 705,00
I. Odsetki, w tym: (+1)547,28
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne24 157,72
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-135 243,76
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-135 243,76
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Staffing PRO składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 5 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 3 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 50 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2023 zostało złożone 5 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+50
dni względem terminu
3
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2023
−5 dni10-07-2024
2022
+12 mies. 1 dzień10-07-2024
2021
−8 dni07-10-2022
2020
+4 dni19-10-2021
2019
−3 mies. 14 dni03-07-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Udziałowcy
Członka Mateusz posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
John Sebastian posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Największymi udziałowcami (od 18.11.2019) są: • Członka Mateusz (50% udziałów) • John Sebastian (50% udziałów)
