SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Job2 Work osiągnęła 10 447 416 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 447 416 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 10 075 768 zł.
Zysk netto wyniósł 371 648 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 741 236 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 10 447 416 zł w 2024 roku.
• 7 636 390 zł w 2023 roku.
• 6 575 104 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 61 941 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 371 648 zł w 2024 roku.
• 1 502 789 zł w 2023 roku.
• 383 563 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Job2 Work wynosi 565 tys. zł.
EBITDA Job2 Work wynosi 1,12 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job2 Work wynosi 10 722 113 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 270 579 zł a 26 118 539 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 786 394 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 722 113 zł w 2024 roku.
• 13 093 925 zł w 2023 roku.
• 6 782 405 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Job2 Work wynosi 3,01%. To oznacza, że firma ma szansę 3,01% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,330% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 3,01% w 2024 roku.
• 3,02% w 2023 roku.
• 3,04% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job2 Work wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,009% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2024 roku.
• 0,14% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Job2 Work charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Job2 Work wynosi 347 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 74 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 605 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 74 tys. zł a 605 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
58 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 347 tys. zł w 2024 roku.
• 318 tys. zł w 2023 roku.
• 137 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 74 tys. zł w 2024 roku.
• 229 tys. zł w 2023 roku.
• 29 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 605 tys. zł w 2024 roku.
• 531 tys. zł w 2023 roku.
• 256 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 5 064 517
zł.
Koszty operacyjne Job2 Work wyniosły 9 882 073
zł.
Wynagrodzenia stanowią 51%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
844 086 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 5 064 517 zł w 2024 roku
• 800 317 zł w 2023 roku
• 319 961 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
51% w 2024 roku
•
13% w 2023 roku
•
5% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job2 Work wyniosła 4 733 368 zł.
a
ktywa trwałe to 1 346 420 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 386 948 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 733 368 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 027 439 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 705 928 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 788 061 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 733 368 zł w 2024 roku.
• 7 026 343 zł w 2023 roku.
• 2 297 720 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 12%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job2 Work wyniosły 1 705 928 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 733 368 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 36%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 284 321 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 705 928 zł w 2024 roku
• 4 370 552 zł w 2023 roku
• 1 144 717 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 36% w 2024 roku
• 62% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job2 Work wykazała przychody na poziomie 10 447 416 zł.
Organizacja zarobiła 499 625 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 127 977 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 371 648 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 26% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 21 330 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 127 977 zł w 2024 roku
• 152 011 zł w 2023 roku
• 27 123 zł w 2022 roku