Specjalizacja w strategii employer branding|Oferowanie usług w zakresie marketingu rekrutacyjnego|Produkcja filmów i fotografia wizerunkowa|Aranżacja wnętrz biurowych i stylizacje|Współpraca z renomowanymi markami
Agencja Employer Branding to zaawansowana firma specjalizująca się w tworzeniu strategii employer brandingowych, które przyciągają najlepszych pracowników do organizacji. Zespół agencji składa się z ekspertów w dziedzinach takich jak marketing, design, technologia oraz rekrutacja, co pozwala na kompleksowe podejście do budowy marki pracodawcy. Agencja oferuje szeroki wachlarz usług, w tym projektowanie strategii brandingowych, produkcję filmów wizerunkowych, organizację sesji zdjęciowych oraz realizację kampanii marketingowych w mediach społecznościowych. Ponadto, Agencja Employer Branding angażuje się w projekty dotyczące aranżacji wnętrz biurowych oraz stylizacji, co pozwala na stworzenie atrakcyjnych przestrzeni dla pracowników. W ciągu swojej działalności, firma zdobyła szereg nagród, w tym statuetki EB Stars, EB Excellence Awards oraz wyróżnienia podczas Gali EB Kreatora, co potwierdza jej ekspertyzę i profesjonalizm. Agencja, kierowana przez doświadczonych specjalistów, z powodzeniem współpracowała z wieloma renomowanymi markami, takimi jak IKEA, Budimex, Arla, Sephora, Orange czy Samsung, przyczyniając się do ich sukcesów w obszarze employer brandingu.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Agencja Employer Branding osiągnęła 1 103 891 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 103 891 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 201 036 zł.
Strata netto wyniosła 97 145 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
218 724 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 103 891 zł w 2025 roku. • 1 168 412 zł w 2024 roku. • 1 541 338 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
51 140 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -97 145 zł w 2025 roku. • 32 991 zł w 2024 roku. • 5135 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Agencja Employer Branding wynosi 834 232 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
180 143 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 834 232 zł w
2025 roku. • 1 082 071 zł w
2024 roku. • 1 194 519 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Agencja Employer Branding wynosi -97 tys. zł.
EBITDA Agencja Employer Branding wynosi -97 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
52 664 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -96 565 zł w
2025 roku. • 38 863 zł w
2024 roku. • 8763 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
56 159 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -96 565 zł w
2025 roku. • 47 309 zł w
2024 roku. • 15 754 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Agencja Employer Branding.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2023 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 14 obwieszczeń
dotyczących organizacji Agencja Employer Branding.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 4 sierpnia 2025 (MSiG nr 149/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
14
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
14 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 840641. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/758900/25/170]
MSiG 149/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 840640. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/758900/25/769]
MSiG 149/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 961853. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/652692/24/560]
MSiG 154/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
ÓL nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 961852. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/652692/24/159]
MSiG 154/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 11.07.2024 okres O
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 578277. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/504660/23/972]
MSiG 130/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 578276. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/504646/23/696]
MSiG 130/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 23.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 428383. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/392223/22/663]
MSiG 127/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 428382. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/392223/22/262]
MSiG 127/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.06.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 22.06.2022 okres OD
01.01.2021 DO 31.12.2021
Poz. 552893. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/312426/21/606]
MSiG 139/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 552892. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/312426/21/205]
MSiG 139/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 07.07.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 07.07.2021 okres O
01.01.2020 DO 31.12.2020
Poz. 333116. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/206821/20/941]
MSiG 120/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 29.05.2019 DO 31.12.2019
Poz. 333115. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SYSTEM, wpis do rejestru:
28.06.2019.
[RDF/206821/20/540]
MSiG 120/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.06.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.06.2020 okres OD
29.05.2019 DO 31.12.2019
Poz. 1020700. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000792790. SĄD REJONOWY DLA M.
ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 28.06.2019.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/45480/19/383]
Rzuć okiemMSiG 178/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.09.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 2. Kapitał
został pokryty
Poz. 533118. AGENCJA EMPLOYER BRANDING
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOi ŚCIĄ. KRS 0000792790. SĄD REJONOWY DLA M.
ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 28.06.2019.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/34615/19/265]
MSiG 128/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 28.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. AGENCJA
EMPLOYER BRANDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA gmina
0 WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. JANA PAWŁA WORONICZA nr domu 31 nr lokalu 82 kod pocztowy 02-640
poczta WARSZAWA kraj POLSKA 3. Adres poczty
elektronicznej SZYMON@AGENCJAEMPLOYERBRANDING.PL Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 29.05.2019 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane
wspólników 1 1. MOTŁAWSKI 2. SZYMON TOMASZ
3. [ukryto] 5. 1 UDZIAŁ O WARTOŚCI 2 500,00
ZŁOTYCH 6. NIE 2 1. BIENIECKI 2. ŁUKASZ MAREK
3. [ukryto] 5. 1 UDZIAŁ O WARTOŚCI 2 500,00
ZŁOTYCH 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
2. Kapitał nie został pokryty
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących w skład
organu 1 1. MOTŁAWSKI 2. SZYMON TOMASZ
3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. BIENIECKI 2. ŁUKASZ MAREK 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 59 11
S Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z PRODUKCJĄ FILMÓW, NAGRAŃ WIDEO I PROGRAMÓW TELEWIZYJNYCH 1 2. 70 DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE
Z ZARZĄDZANIEM 2 2. 72 BADANIA NAUKOWE
I PRACE ROZWOJOWE 3 2. 73 REKLAMA, BADANIE
RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ
X V. W P I S Y D O
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Agencja Employer Branding nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Agencja Employer Branding wynosi 0,33%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,090% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,33% w 2025 roku. • 0,62% w 2024 roku. • 0,51% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Agencja Employer Branding charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Agencja Employer Branding wynosi 19 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 46 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 46 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 19 tys. zł w 2025 roku. • 37 tys. zł w 2024 roku. • 36 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 6 tys. zł w 2024 roku. • 1 tys. zł w 2023 roku. • 6 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 46 tys. zł w 2025 roku. • 80 tys. zł w 2024 roku. • 68 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
465 530
zł.
Koszty operacyjne Agencja Employer Branding wyniosły
1 200 456
zł.
Wynagrodzenia stanowią
38,8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
36 671 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 465 530 zł w 2025 roku • 393 380 zł w 2024 roku • 392 188 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6,6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
38,8% w 2025 roku •
34,8% w 2024 roku •
25,6% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Agencja Employer Branding wyniosła 171 577 zł.
a
ktywa obrotowe to 171 577 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 171 577 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 131 073 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 40 504 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 72 122 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 32 077 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 171 577 zł sumy bilansowej i 131 073 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 384 409 zł sumy bilansowej i 228 218 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 315 821 zł sumy bilansowej i 195 227 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -74,12%.
Marża operacyjna wyniosła -8,75%.
Marża netto wyniosła -8,8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
29,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
38,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
5 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
4,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Agencja Employer Branding wyniosły 40 504 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 171 577 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 23,6%.
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 40 045 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 40 504 zł w 2025 roku • 156 191 zł w 2024 roku • 120 594 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
7 punktów procentowych rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 24% w 2025 roku • 41% w 2024 roku • 38% w 2023 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Agencja Employer Branding wynosi 4,24 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 4,24 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 3,14, czyli same środki pieniężne pokrywają 314% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Organizacja Agencja Employer Branding wykazała zysk netto większy niż 9% organizacji z branży "Działalność związana z produkcją filmów, nagrań wideo i programów telewizyjnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 38% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 23% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 12% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 9% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,03%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 9% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 76% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 53% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 38% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 23% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 12% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 9% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,03%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy28 z 35 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi1 103 024,47
I. Przychody netto ze sprzedaży1 103 024,47
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
B. Koszty działalności operacyjnej1 195 481,75
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii35 764,73
III. Usługi obce677 263,19
IV. Wynagrodzenia465 530,00
V. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VI. Pozostałe koszty, w tym: (+1)16 923,83
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-92 457,28
D. Pozostałe przychody operacyjne, w tym:866,46
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne, w tym:4 973,89
1. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
F. Przychody finansowe, w tym:0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach od jednostek, w których jednostka posiada zaangażowanie w kapitale, w tym: (+1)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
G. Koszty finansowe, w tym:580,61
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
H. Zysk (strata) brutto (C + D - E + F - G)-97 145,32
I. Podatek dochodowy0,00
J. Zysk (strata) netto (H - I)-97 145,32
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Agencja Employer Branding składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 6 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 54 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 1 dzień po terminie.
średnie opóźnienie
-54
dni względem terminu
6
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+1 dzień16-07-2026
2024
−12 dni03-07-2025
2023
−4 dni11-07-2024
2022
−22 dni23-06-2023
2021
−3 mies. 25 dni22-06-2022
2020
−3 mies. 10 dni07-07-2021
2019
−4 mies. 5 dni12-06-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
