SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Forpol Workforce osiągnęła 8 682 409 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 682 404 zł. Pozostałe przychody to 6 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 182 078 zł.
Zysk netto wyniósł 1 500 325 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 240 344 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 682 409 zł w 2024 roku.
• 836 544 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 214 443 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 500 325 zł w 2024 roku.
• 383 256 zł w 2023 roku.
• -2334 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Forpol Workforce wynosi 1,65 mln zł.
EBITDA Forpol Workforce wynosi 1,65 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
235 621 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 648 804 zł w
2024 roku.
• 421 231 zł w
2023 roku.
• -2334 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
235 621 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 648 804 zł w
2024 roku.
• 421 231 zł w
2023 roku.
• -2334 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Forpol Workforce wynosi 13 223 839 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 434 266 zł a 21 706 023 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 888 667 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 13 223 839 zł w 2024 roku.
• 2 399 740 zł w 2023 roku.
• 21 580 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Forpol Workforce wynosi 1,89%. To oznacza, że firma ma szansę 1,89% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,122% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,89% w 2024 roku.
• 1,88% w 2023 roku.
• 2,74% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Forpol Workforce wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Forpol Workforce charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Forpol Workforce wynosi 295 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 234 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 382 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 234 tys. zł a 382 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
42 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 295 tys. zł w 2024 roku.
• 71 tys. zł w 2023 roku.
• 2 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 234 tys. zł w 2024 roku.
• 25 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 382 tys. zł w 2024 roku.
• 144 tys. zł w 2023 roku.
• 10 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 614 525
zł.
Koszty operacyjne Forpol Workforce wyniosły 7 033 599
zł.
Wynagrodzenia stanowią 23%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
230 646 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 614 525 zł w 2024 roku
• 18 355 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
3.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
23% w 2024 roku
•
4% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Forpol Workforce wyniosła 2 036 290 zł.
a
ktywa trwałe to 1 244 058 zł.
a
ktywa obrotowe to 792 232 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 036 290 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 912 354 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 123 936 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 290 262 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 036 290 zł w 2024 roku.
• 1 053 568 zł w 2023 roku.
• 29 461 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 74%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 78%.
Marża operacyjna wyniosła 19%.
Marża netto wyniosła 17%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Forpol Workforce wyniosły 123 936 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 036 290 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 6%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 17 672 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 123 936 zł w 2024 roku
• 641 539 zł w 2023 roku
• 688 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 6% w 2024 roku
• 61% w 2023 roku
• 2% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Forpol Workforce wykazała przychody na poziomie 8 682 409 zł.
Organizacja zarobiła 1 648 810 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 148 485 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 500 325 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 21 179 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 148 485 zł w 2024 roku
• 37 966 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku