HR SIGMA to firma specjalizująca się w łączeniu pracowników z pracodawcami, świadcząca kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji. Działając na rynku pracy, HR SIGMA oferuje szereg usług mających na celu ułatwienie procesu zatrudniania, w tym obsługę kadrowo-płacową oraz usługi pracy tymczasowej. Organizacja wyróżnia się efektywnym podejściem do rekrutacji, co pozwala na szybkie i skuteczne dopasowanie kandydatów do potrzeb klientów. Dodatkowo, firma angażuje się w międzynarodową współpracę, w tym z rynkiem czeskim i słowackim, co poszerza jej zasięg i możliwości działania. HR SIGMA stawia na jakość świadczonych usług oraz satysfakcję zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców, co przekłada się na długoterminowe relacje w obszarze HR. Zespół składa się z doświadczonych profesjonalistów, którzy starają się zrozumieć specyfikę każdego klienta oraz dopasować usługi do ich indywidualnych potrzeb.
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,76 zł, z czego 0,20 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0 zł.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 2,8 roku - umiarkowanie długo.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Sigma składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań