Organizacja CTK HR osiągnęła 24 590 792 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 24 590 792 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 24 428 728 zł.
Zysk netto wyniósł 162 064 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 606 910 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 24 590 792 zł w 2024 roku.
• 21 338 709 zł w 2023 roku.
• 24 102 629 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 23 489 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 162 064 zł w 2024 roku.
• 551 890 zł w 2023 roku.
• 266 316 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT CTK HR wynosi 200 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
28 828 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 200 079 zł w
2024 roku.
• 680 156 zł w
2023 roku.
• 357 576 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji CTK HR wynosi 18 202 329 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 160 209 zł a 61 476 980 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 995 474 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 18 202 329 zł w 2024 roku.
• 17 483 634 zł w 2023 roku.
• 17 770 035 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji CTK HR wynosi 2,84%. To oznacza, że firma ma szansę 2,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,84% w 2024 roku.
• 2,85% w 2023 roku.
• 2,84% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji CTK HR wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,026% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,09% w 2023 roku.
• 0,27% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
CTK HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla CTK HR wynosi 439 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 30 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 984 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 30 tys. zł a 984 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
52 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 439 tys. zł w 2024 roku.
• 413 tys. zł w 2023 roku.
• 377 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 30 tys. zł w 2024 roku.
• 102 tys. zł w 2023 roku.
• 53 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 984 tys. zł w 2024 roku.
• 854 tys. zł w 2023 roku.
• 964 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 6 844 381
zł.
Koszty operacyjne CTK HR wyniosły 24 390 713
zł.
Wynagrodzenia stanowią 28%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
671 449 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 6 844 381 zł w 2024 roku
• 9 045 763 zł w 2023 roku
• 9 454 461 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
28% w 2024 roku
•
44% w 2023 roku
•
40% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów CTK HR wyniosła 1 869 077 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 869 077 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 869 077 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 546 946 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 322 131 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 208 405 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 869 077 zł w 2024 roku.
• 2 894 671 zł w 2023 roku.
• 2 851 289 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania CTK HR wyniosły 322 131 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 869 077 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 17%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -11 495 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 322 131 zł w 2024 roku
• 1 494 314 zł w 2023 roku
• 2 002 822 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 11.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 17% w 2024 roku
• 52% w 2023 roku
• 70% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja CTK HR wykazała przychody na poziomie 24 590 792 zł.
Organizacja zarobiła 200 079 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 38 015 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 162 064 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 5369 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 38 015 zł w 2024 roku
• 128 266 zł w 2023 roku
• 91 260 zł w 2022 roku