Organizacja CTK HR osiągnęła 21 338 709 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 21 338 709 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 20 786 819 zł.
Zysk netto wyniósł 551 890 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 499 381 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 21 338 709 zł w 2023 roku.
• 24 102 629 zł w 2022 roku.
• 14 774 109 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 92 374 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 551 890 zł w 2023 roku.
• 266 316 zł w 2022 roku.
• 258 186 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT CTK HR wynosi 680 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
113 646 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 680 156 zł w
2023 roku.
• 357 576 zł w
2022 roku.
• 310 243 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji CTK HR wynosi 17 483 634 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 050 267 zł a 53 346 773 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 208 270 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 17 483 634 zł w 2023 roku.
• 17 770 035 zł w 2022 roku.
• 11 318 761 zł w 2021 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji CTK HR wynosi 1,85%. To oznacza, że firma ma szansę 1,85% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,85% w 2023 roku.
• 1,85% w 2022 roku.
• 1,85% w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji CTK HR wynosi 0,09%. To oznacza, że firma ma szansę 0,09% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,019% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,09% w 2023 roku.
• 0,23% w 2022 roku.
• 0,53% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
CTK HR charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 1 poziom w ciągu 6 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla CTK HR wynosi 413 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 102 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 854 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 102 tys. zł a 854 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
56 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 413 tys. zł w 2023 roku.
• 377 tys. zł w 2022 roku.
• 242 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 102 tys. zł w 2023 roku.
• 53 tys. zł w 2022 roku.
• 47 tys. zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 854 tys. zł w 2023 roku.
• 964 tys. zł w 2022 roku.
• 590 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 9 045 763
zł.
Koszty operacyjne CTK HR wyniosły 20 658 553
zł.
Wynagrodzenia stanowią 44%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 150 254 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 9 045 763 zł w 2023 roku
• 9 454 461 zł w 2022 roku
• 2 847 911 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
44% w 2023 roku
•
40% w 2022 roku
•
20% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów CTK HR wyniosła 2 894 671 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 894 671 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 894 671 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 400 357 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 494 314 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 414 072 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 894 671 zł w 2023 roku.
• 2 851 289 zł w 2022 roku.
• 6 076 033 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 19%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 39%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania CTK HR wyniosły 1 494 314 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 894 671 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 52%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 181 953 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 494 314 zł w 2023 roku
• 2 002 822 zł w 2022 roku
• 5 493 883 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 7.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 52% w 2023 roku
• 70% w 2022 roku
• 90% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja CTK HR wykazała przychody na poziomie 21 338 709 zł.
Organizacja zarobiła 680 156 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 128 266 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 551 890 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 21 305 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 128 266 zł w 2023 roku
• 91 260 zł w 2022 roku
• 52 307 zł w 2021 roku