WORK & BENEFIT, agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Koninie, specjalizuje się w leasingu pracowników, skutecznie łącząc pracodawców z odpowiednio wykwalifikowanymi kandydatami. Posiadając bogate doświadczenie w rekrutacji i selekcji personelu, firma oferuje kompleksowe usługi obejmujące ocenę pracowników, rekrutację, optymalne wykorzystanie zasobów ludzkich, oraz administrowanie dokumentacją kadrowo-płacową. WORK & BENEFIT organizuje szkolenia BHP i przeciwpożarowe, a także badania lekarskie niezbędne do podjęcia pracy. Firma cieszy się zaufaniem klientów dzięki sprawności w załatwianiu formalności i szybkiemu dostarczaniu pracowników, którzy mogą rozpocząć pracę nawet w ciągu 24 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania. WORK & BENEFIT monitoruje swoich pracowników także po ich oddelegowaniu, zapewniając stały kontakt i kontrolę jakości wykonywanej pracy, co przekłada się na wysoką jakość usług. W portfolio klientów agencji znajdują się firmy z różnych branż, które cenią sobie szybkość oraz bezproblemową obsługę, a także możliwość zatrudniania pracowników zarówno z Polski, jak i zza granicy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Work & benefit osiągnęła 3 190 424 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 190 388 zł. Pozostałe przychody to 36 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 272 433 zł.
Strata netto wyniosła 82 044 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -213 241 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 190 424 zł w 2024 roku.
• 4 215 083 zł w 2023 roku.
• 6 508 341 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -61 202 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -82 044 zł w 2024 roku.
• 180 375 zł w 2023 roku.
• 146 135 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Work & benefit wynosi -31 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
63 394 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -30 525 zł w
2024 roku.
• 204 671 zł w
2023 roku.
• 167 324 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Work & benefit wynosi 2 694 816 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 7 976 060 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -318 666 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 694 816 zł w 2024 roku.
• 4 165 022 zł w 2023 roku.
• 5 421 620 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Work & benefit wynosi 0,29%. To oznacza, że firma ma szansę 0,29% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,028% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,29% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,09% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 931 682
zł.
Koszty operacyjne Work & benefit wyniosły 3 220 913
zł.
Wynagrodzenia stanowią 91%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-99 172 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 931 682 zł w 2024 roku
• 3 530 893 zł w 2023 roku
• 5 622 373 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
91% w 2024 roku
•
88% w 2023 roku
•
89% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Work & benefit wyniosła 1 167 098 zł.
a
ktywa trwałe to 533 046 zł.
a
ktywa obrotowe to 634 051 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 167 098 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 757 156 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 409 942 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -33 258 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 167 098 zł w 2024 roku.
• 1 422 960 zł w 2023 roku.
• 1 392 731 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -11%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła -3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Work & benefit wyniosły 409 942 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 167 098 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 35%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -61 818 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 409 942 zł w 2024 roku
• 578 339 zł w 2023 roku
• 728 485 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 35% w 2024 roku
• 41% w 2023 roku
• 52% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Work & benefit wykazała przychody na poziomie 3 190 424 zł.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 21 413 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Ligocki Robert (50% udziałów)
• Wieczorek Agnieszka (50% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 31.12.2018 do 27.06.2023:
• Ligocki Robert (33% udziałów)
• Wieczorek Agnieszka (33% udziałów)
• Musiałowska Edyta (33% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 23.08.2017 do 31.12.2018:
• Musiałowski Mariusz (33% udziałów)
• Ligocki Robert (33% udziałów)
• Wieczorek Agnieszka (33% udziałów)