Ekkom HR to firma specjalizująca się w kompleksowych usługach finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych, której siedziba znajduje się we Wrocławiu, ale zasięg działania obejmuje cały kraj. Oferta Ekkom skierowana jest do firm produkcyjnych, usługowych oraz przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym. Jedną z kluczowych wartości firmy jest połączenie tradycyjnej księgowości z nowoczesnymi narzędziami i innowacjami procesowymi, dzięki czemu klienci otrzymują dostęp do zaawansowanych rozwiązań wspierających efektywne zarządzanie finansami i zasobami ludzkimi.W zakresie usług finansowo-księgowych Ekkom oferuje dostęp do aktualnych danych finansowych przedsiębiorstwa, co umożliwia podejmowanie trafnych decyzji biznesowych. Firma zapewnia różnorodne raporty finansowe oraz wspiera każdy etap procesu produkcji w przedsiębiorstwach produkcyjnych, jak również umożliwia ocenę rentowności poszczególnych projektów i jednostek biznesowych w firmach usługowych.Usługi kadrowo-płacowe Ekkom mają na celu optymalizację kosztów zarządzania zasobami ludzkimi oraz usprawnienie działań administracyjnych. Ponadto, firma dostarcza rozwiązania z zakresu elektronicznego obiegu dokumentów, które zwiększają efektywność zarządzania dokumentacją i procesami biznesowymi. Dodatkowo Ekkom integruje zaawansowane systemy planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP), co pozwala firmom na zdobycie przewagi konkurencyjnej poprzez lepsze zarządzanie kluczowymi zasobami i procesami. Dzięki współpracy z Ekkom, firmy mogą korzystać z e-bankingu, zdalnego zatwierdzania dokumentów oraz automatycznych raportów zarządczych dostępnych 24/7, co znacznie usprawnia ich działalność operacyjną i administracyjną.Od 2002 roku Ekkom budował zaufanie wielu klientów, oferując niezawodne i profesjonalne wsparcie w zakresie księgowości, podatków oraz prawa pracy. Klienci cenią sobie zintegrowane z ich infrastrukturą procesy oraz dostęp do wielojęzycznych, 24-godzinnych raportów finansowych, co jest szczególnie ważne dla przedsiębiorstw z międzynarodowym kapitałem.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,41 zł, z czego 0,05 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 11 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 30,8 raza.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 0,1 roku - krótko.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Ekkom HR składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.