Fundacja Gra o Sens to organizacja non-profit, której priorytetem jest wspieranie tworzenia świadomych i inspirujących miejsc pracy. Misją fundacji jest budowanie środowisk, gdzie ludzie chętnie działają, mają poczucie sensu i satysfakcji z wykonywanej pracy. Fundacja koncentruje się na rozwijaniu umiejętności przywódczych oraz propagowaniu metodologii Agile, dostosowanej zarówno do pracy zdalnej, jak i stacjonarnej. Oferta organizacji obejmuje szeroką gamę szkoleń i warsztatów, które pomagają liderom i zespołom radzić sobie ze zmianami, rozwijać potencjał i unikać wypalenia zawodowego. Fundacja prowadzi również blog oraz organizuje webinary, które poruszają tematy związane z rozwojem osobistym, zarządzaniem stresem i zwiększaniem efektywności. Działania organizacji skupiają się na budowaniu zaufania i wzajemnego wsparcia, co przekłada się na tworzenie lepszego świata poprzez indywidualne mistrzostwo i współpracę społeczności.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Brak danych o wynagrodzeniach.
Brak danych o wierzycielach.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Brak danych o obsłudze długu.
Brak danych o cyklu konwersji gotówki.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Fundacja GRA O Sens składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań
Brak danych o udziałowcach.