HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KRS
0001129245 NIP
9930704303 REGON
529738970

Organizacja HR osiągnęła 4 014 685 zł przychodów.

Przychody operacyjne wyniosły 4 014 685 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.

Całkowite koszty wyniosły 3 665 339 zł.

Zysk netto wyniósł 349 346 zł.

Szacunkowa wycena organizacji HR wynosi 4 369 632 zł.

W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 295 794 zł a 10 036 712 zł.

EBIT HR wynosi 402 tys. zł.

EBITDA HR wynosi 418 tys. zł.

Zatrudnienie HR wynosi 17 osób.

Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR wynosi 2,69%. To oznacza, że firma ma szansę 2,69% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.

Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).

Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.

Standardowy kredyt kupiecki dla HR wynosi 101 tys. zł.

Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 60 tys. zł.

Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 161 tys. zł.

Przedział standardowego kredytu mieści się między 60 tys. zł a 161 tys. zł.

Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 137 428 zł.

Koszty operacyjne HR wyniosły 3 612 638 zł.

Wynagrodzenia stanowią 31% kosztów operacyjnych.

Całkowita wartość aktywów HR wyniosła 554 248 zł.

ktywa trwałe to 68 075 zł.

ktywa obrotowe to 486 173 zł.

Całkowita wartość pasywów wyniosła 554 248 zł.

apitał (fundusz) własny to 394 392 zł.

obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 159 856 zł.

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 63%.

Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 89%.

Marża operacyjna wyniosła 10%.

Marża netto wyniosła 9%.

Zobowiązania HR wyniosły 159 856 zł.

Dla porównania wartość aktywów wyniosła 554 248 zł.

Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 29%.

Organizacja HR wykazała przychody na poziomie 4 014 685 zł.

Organizacja zarobiła 387 007 zł brutto (przed opodatkowaniem).

Podatek dochodowy wyniósł 37 661 zł.

W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 349 346 zł.

Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.

Organizacja HR wykazała zysk netto większy niż 85% organizacji z branży "Realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków".

Organizacja wykazała przychód większy niż 87% organizacji z branży.

Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 52% organizacji z branży.

Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 42% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę netto większą niż 64% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 64% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 94% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 87% organizacji z branży.

Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 86% organizacji z branży.

Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.

Spośród 2 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.

Sprawozdania finansowe były składane średnio 109 dni przed upływem ustawowego terminu.

Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 106 dni przed terminem.

Herus Lidiia posiada 60 udziałów, które stanowią 60.0% firmy.

Rusnak Kristyna posiada 40 udziałów, które stanowią 40.0% firmy.