HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
KRS 0001047466 NIP 8513296607 REGON 525861916

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
1,8 mln
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
4,4 mln
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
1,5 mln
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
9,2 mln
zł
Info
Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Miejscowość
SZCZECIN
Adres
UL. PODBÓRZAŃSKA, 3
Kod pocztowy
71-784
Rejestracja
2023-07-18
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Hotele i podobne obiekty zakwaterowaniaDziałalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresówPozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników

Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja High Life Employment osiągnęła 4 429 742 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 4 429 742 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 2 915 463 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 1 514 278 zł.
icon custom:bullet-chevron
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 4 429 742 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 429 742 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1 514 278 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 514 278 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji High Life Employment wynosi 9 204 975 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 194 700 zł a 21 199 897 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 9 204 975 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 9 204 975 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT High Life Employment wynosi 1,66 mln zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA High Life Employment wynosi 1,66 mln zł.

Zatrudnienie

icon custom:bullet-chevron
Szacowane zatrudnienie High Life Employment mieści się w przedziale 10 - 50 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło:
• 10 - 50 os. (szac.) w 2024 roku.
• 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.

Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 7 obwieszczeń dotyczących organizacji High Life Employment.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 11 września 2025 (MSiG nr 176/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
7 obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
7 mniej istotnych obwieszczeń Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 1224521. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.07.2023. [RDF/795312/25/340]
    MSiG 176/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/795312/25/340 Nr ogłoszenia: 1224521
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 9 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  2. Poz. 1224520. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SYSTEM, wpis do rejestru: 18.07.2023. [RDF/795312/25/939]
    MSiG 176/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: RDF/795312/25/939 Nr ogłoszenia: 1224520
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 8 następującej treści: Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 06.08.2025 okres OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
  3. Poz. 168605. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2023. [SZ.XIII NS-REJ.KRS/4455/25/315]
    Rzuć okiem MSiG 55/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: SZ.XIII NS-REJ.KRS/4455/25/315 Nr ogłoszenia: 168605
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 11.03.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 7 następującej treści: Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 6 MARCA 2025 R. – ZMIANA § 4. Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wykreślić: 1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ wpisać: 2 1. 55 10 Z HOTELE I PODOBNE OBIEKTY ZAKWATEROWANIA 1 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW I KONGRESÓW
  4. Poz. 36255. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2023. [SZ.XIII NS-REJ.KRS/16512/24/75]
    Rzuć okiem MSiG 12/2025 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: SZ.XIII NS-REJ.KRS/16512/24/75 Nr ogłoszenia: 36255
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    O K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O W dniu 10.01.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 6 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić 2. miejscowość SZCZECIN ulica PLAC GRODNICKI nr domu 1 kod pocztowy 70-210 poczta SZCZECIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. PODBÓRZAŃSKA nr domu 3 kod pocztowy 71-784 poczta SZCZECIN kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie wpisać: 1 1. 22.10.202 - ZMIANA § 4.
  5. Poz. 1406661. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2023. [SZ.XIII NS-REJ.KRS/17329/24/72]
    Rzuć okiem MSiG 243/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: SZ.XIII NS-REJ.KRS/17329/24/72 Nr ogłoszenia: 1406661
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 08.11.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 5 następującej treści: Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. GAWLIK 2. EWELINA LIDIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
  6. Poz. 1401710. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2023. [SZ.XIII NS-REJ.KRS/20504/23/134]
    Rzuć okiem MSiG 242/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
    Sygn. sprawy: SZ.XIII NS-REJ.KRS/20504/23/134 Nr ogłoszenia: 1401710
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 06.12.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 4 następującej treści: Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreśli 2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. MIKOŁAJA REJA nr domu 2 nr lokalu 4 kod pocztowy 71-561 poczta SZCZECIN kraj POLSKA wpisać: 2. miejscowość SZCZECIN ulica PLAC GRODNICKI nr domu 1 kod pocztowy 70-210 poczta SZCZECIN kraj POLSKA Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. ILNICKI 2. MATEUSZ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE 2 1. WITKOWSKI 2. DAMIAN 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE wpisać: 3 1. GAWLIK 2. EWELINA LIDIA 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500,00 ZŁ 6. NIE 4 1. GAWLIK 2. MARCIN MACIEJ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2.500,00 ZŁ 6. NIE Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osób wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. WITKOWSKI 2. DAMIAN 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE wpisać: 2 1. GAWLIK 2. MARCIN MACIEJ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE 3 1. GAWLIK 2. EWELINA LIDIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
  7. Poz. 1039134. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001047466. SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 18.07.2023. [SZ.XIII NS-REJ.KRS/13093/23/323]
    MSiG 169/2023 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: SZ.XIII NS-REJ.KRS/13093/23/323 Nr ogłoszenia: 1039134
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 18.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HIGH LIFE EMPLOYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ZACHODNIOPOMORSKIE powiat SZCZECIN gmina SZCZECIN miejscowość SZCZECIN 2. miejscowość SZCZECIN ulica UL. MIKOŁAJA REJA nr domu 2 nr lokalu 4 kod pocztowy 71-561 poczta SZCZECIN kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 10.07.2023 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. ILNICKI 2. MATEUSZ 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE 2 1. WITKOWSKI 2. DAMIAN 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 PLN 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU X V. W P I S Y D O SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. WITKOWSKI 2. DAMIAN 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20 Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ 1 2. 78 30 Z POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
High Life Employment nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji High Life Employment wynosi 0,17%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,17% w 2024 roku.
• 0,18% w 2023 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
High Life Employment charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 1 roku.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla High Life Employment wynosi 218 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 91 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 355 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 91 tys. zł a 355 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta między 2023 a 2024 rokiem. Zmiana wynosi 218 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wynosił:
• 218 tys. zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 91 tys. zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 355 tys. zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 478 740 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne High Life Employment wyniosły 2 765 699 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 90% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 2 478 740 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 478 740 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 89.6 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 90% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów High Life Employment wyniosła 1 773 878 zł.
icon custom:bullet-chevron
a
ktywa obrotowe to 1 773 878 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 288 157 zł.
icon custom:bullet-chevron
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 514 278 zł.
icon custom:bullet-chevron
k
apitał (fundusz) własny to 1 773 878 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 773 878 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 1 773 878 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 1 773 878 zł sumy bilansowej i 1 773 878 zł kapitału własnego w 2024 roku.
• 0 zł sumy bilansowej i 0 zł kapitału własnego w 2023 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 85%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 85%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 38%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 34%.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 85 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 85 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 38 punktu procentowego rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 34 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania High Life Employment wyniosły 1 514 278 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 773 878 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 85%.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1 514 278 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 514 278 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 85% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja High Life Employment wykazała przychody na poziomie 4 429 742 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 1 664 042 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 149 764 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 514 278 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 149 764 zł rocznie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 149 764 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku

Wyniki na tle rynku "Hotele i podobne obiekty zakwaterowania" (55.10.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja High Life Employment wykazała zysk netto większy niż 91% organizacji z branży "Hotele i podobne obiekty zakwaterowania".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 72% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 51% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 68% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 90% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 90% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 98% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 89% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 90% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 72% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 51% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 68% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 90% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 90% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 98% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 89% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 90% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.02%.

Sprawozdania finansowe

icon custom:bullet-chevron
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono 22 dni po terminie.
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdania finansowe były składane średnio 22 dni po ustawowym terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 22 dni po terminie.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2024
+22 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Gawlik Marcin posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Gawlik Ewelina posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największymi udziałowcami (od 06.12.2023) są:
• Gawlik Ewelina (50% udziałów)
• Gawlik Marcin (50% udziałów)
icon custom:bullet-chevron
Najwięksi udziałowcy w okresie od 18.07.2023 do 06.12.2023:
• Witkowski Damian (50% udziałów)
• Ilnicki Mateusz (50% udziałów)

Reprezentacja


Podobne organizacje do HIGH LIFE EMPLOYMENT

OrganizacjaNumer KRS
1
PFT KRAKÓW SP. Z O.O. SP. K.
0000448148
2
BLOOM GROUP SP. Z O.O.
0000938912
3
MIREALLUM SP. Z O.O.
0000872933
4
TAMADA SP. Z O.O.
0000167074
5
H.HOTELS SP. Z O.O.
0000607378
6
GRAND PARK RUSAŁKA SP. Z O.O.
0000287264
7
IVEE SP. Z O.O.
0000942061
8
KASZTEL UNIEJÓW SP. Z O.O.
0000049886
9
VITAL-MOOR-TUR SP. Z O.O.
0000057216
10
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE MAJCHER S.A.
0000154794
11
GOLDEN PLAY SP. Z O.O.
0000172496
12
HOTEL OLIWSKI SP. Z O.O.
0000248072
13
AVIR SP. Z O.O.
0000335966
14
MKI SP. Z O.O.
0000761753
15
STOW. ROZWOJU USŁUG HOTELOWYCH
0000815554
16
DWÓR SANNA SP. Z O.O.
0001034242
17
DRABEK SP. J.
0000005750
18
FOLUSZOWY POTOK SP. Z O.O.
0000076852
19
BIURO DORADZTWA GOSPODARCZEGO HM SP. Z O.O.
0000203467
20
"HOTEL GDAŃSKI" SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000346760
21
POLONIA PARK SP. Z O.O.
0001028233
22
HOTTON HOTEL SP. Z O.O.
0000302734
23
KMK INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGARNICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0000617452
24
TSA SP. Z O.O.
0000642841
25
AVENA HOTEL SP. Z O.O.
0000941216
26
RIVIERA RESORT SP. Z O.O.
0001072103
27
MARINASURF SP. Z O.O.
0000952100
28
PARK HOTEL SP. Z O.O.
0000168824
29
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG TURYSTYCZNO REHABILITACYJNYCH
0000183307
30
AB INVESTMENT GROUP SP. Z O.O.
0000208968