Usługi spedytorskie dostosowane do różnych tonarzy
Przeprawy promowe i rezerwacja mostów/tuneli
Dbałość o ekologię i zrównoważony rozwój
Centrum logistyczne w Bydgoszczy
HR Polska to firma specjalizująca się w kompleksowych usługach transportowych, oferująca szeroki wachlarz rozwiązań logistycznych. Z siedzibą w Bydgoszczy, HR Polska zapewnia międzynarodowy transport lądowy, morski oraz lotniczy, a także intermodalny, łączący różne rodzaje transportu. Dzięki profesjonalnemu zespołowi spedytorów, firma realizuje zlecenia transportowe, z uwzględnieniem różnych tonarzy, takich jak 1,5 tony, 3,5 tony oraz 24 tony, co umożliwia elastyczne dostosowanie się do potrzeb klientów. HR Polska zwraca uwagę na jakość i bezpieczeństwo usług, skrupulatnie przestrzegając standardów branżowych. Wartości firmowe opierają się na ekologii i zrównoważonym rozwoju, co potwierdzają audyty przeprowadzane przez niezależne instytucje. Poza działalnością transportową, HR Polska organizuje także przeprawy promowe, dbając o szczegóły związane z rezerwacją mostów i tuneli. Firma angażuje się w rozwój swoich pracowników, a ich doświadczenie i zaangażowanie przekładają się na wysoką jakość usług oferowanych klientom.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Polska osiągnęła 35 094 427 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 34 870 465 zł. Pozostałe przychody to 223 962 zł.
Całkowite koszty wyniosły 32 916 415 zł.
Zysk netto wyniósł 1 954 051 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -2 521 243 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 35 094 427 zł w 2024 roku.
• 19 034 374 zł w 2023 roku.
• 50 940 497 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -51 050 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 954 051 zł w 2024 roku.
• 597 806 zł w 2023 roku.
• 2 226 009 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Polska wynosi 2,06 mln zł.
EBITDA HR Polska wynosi 2,44 mln zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
166 311 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 2 063 130 zł w
2024 roku.
• 1 050 310 zł w
2023 roku.
• 2 706 575 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
55 357 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 2 439 299 zł w
2024 roku.
• 1 233 726 zł w
2023 roku.
• 2 870 090 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Polska wynosi 35 611 486 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 398 999 zł a 87 736 068 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 417 812 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 35 611 486 zł w 2024 roku.
• 18 538 617 zł w 2023 roku.
• 46 532 215 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Polska wynosi 0,11%. To oznacza, że firma ma szansę 0,11% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,036% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,11% w 2024 roku.
• 0,38% w 2023 roku.
• 0,20% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Polska charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 103 370
zł.
Koszty operacyjne HR Polska wyniosły 32 807 335
zł.
Wynagrodzenia stanowią 6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
242 701 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 103 370 zł w 2024 roku
• 2 014 932 zł w 2023 roku
• 2 292 146 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
6% w 2024 roku
•
11% w 2023 roku
•
5% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Polska wyniosła 12 729 259 zł.
a
ktywa trwałe to 5 846 304 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 882 955 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 12 729 259 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 865 332 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 6 863 928 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -867 288 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 12 729 259 zł w 2024 roku.
• 12 628 714 zł w 2023 roku.
• 15 094 427 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 15%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 33%.
Marża operacyjna wyniosła 6%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
nie zmienia się w czasie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Polska wyniosły 6 863 928 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 12 729 259 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 54%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -1 490 244 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 6 863 928 zł w 2024 roku
• 8 018 302 zł w 2023 roku
• 10 203 965 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 54% w 2024 roku
• 63% w 2023 roku
• 68% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Polska wykazała przychody na poziomie 35 094 427 zł.
Organizacja zarobiła 2 181 457 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 227 406 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 954 051 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -38 623 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 227 406 zł w 2024 roku
• 10 596 zł w 2023 roku
• 576 920 zł w 2022 roku