Transport lądowy, morski, lotniczy i intermodalny|Usługi spedytorskie dostosowane do różnych tonarzy|Przeprawy promowe i rezerwacja mostów/tuneli|Dbałość o ekologię i zrównoważony rozwój|Centrum logistyczne w Bydgoszczy
HR Polska to firma specjalizująca się w kompleksowych usługach transportowych, oferująca szeroki wachlarz rozwiązań logistycznych. Z siedzibą w Bydgoszczy, HR Polska zapewnia międzynarodowy transport lądowy, morski oraz lotniczy, a także intermodalny, łączący różne rodzaje transportu. Dzięki profesjonalnemu zespołowi spedytorów, firma realizuje zlecenia transportowe, z uwzględnieniem różnych tonarzy, takich jak 1,5 tony, 3,5 tony oraz 24 tony, co umożliwia elastyczne dostosowanie się do potrzeb klientów. HR Polska zwraca uwagę na jakość i bezpieczeństwo usług, skrupulatnie przestrzegając standardów branżowych. Wartości firmowe opierają się na ekologii i zrównoważonym rozwoju, co potwierdzają audyty przeprowadzane przez niezależne instytucje. Poza działalnością transportową, HR Polska organizuje także przeprawy promowe, dbając o szczegóły związane z rezerwacją mostów i tuneli. Firma angażuje się w rozwój swoich pracowników, a ich doświadczenie i zaangażowanie przekładają się na wysoką jakość usług oferowanych klientom.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Polska osiągnęła 29 035 350 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 29 003 965 zł. Pozostałe przychody to 31 385 zł.
Całkowite koszty wyniosły 28 275 941 zł.
Zysk netto wyniósł 759 409 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
5 000 488 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 29 035 350 zł w 2025 roku. • 35 094 427 zł w 2024 roku. • 19 034 374 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
80 801 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 759 409 zł w 2025 roku. • 1 954 051 zł w 2024 roku. • 597 806 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji HR Polska wynosi 24 772 054 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
4 120 794 zł a 66 937 823 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
3 699 604 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 24 772 054 zł w
2025 roku. • 34 995 552 zł w
2024 roku. • 17 372 846 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Polska wynosi 993 tys. zł.
EBITDA HR Polska wynosi 1,37 mln zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
28 829 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 992 651 zł w
2025 roku. • 2 063 130 zł w
2024 roku. • 1 050 310 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
70 474 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 1 374 673 zł w
2025 roku. • 2 439 299 zł w
2024 roku. • 1 233 726 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie HR Polska wynosi 12 osób.
Zatrudnienie maleje w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
2 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 12 os. w 2025 roku. • 14 os. w 2024 roku. • 19 os. w 2022 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 14 obwieszczeń
dotyczących organizacji HR Polska.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 7 lipca 2025 (MSiG nr 129/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
14
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
14 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 638631. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/738508/25/908]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 15 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 638630. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/738508/25/507]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 14 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 638629. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/738508/25/106]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 638628. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/738507/25/394]
MSiG 129/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 23.06.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 23.06.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 108698. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/1764/25/325]
Rzuć okiemMSiG 38/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.02.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o umowie wpisać:
1 1. 07.02.2025 R. REPERTORIUM A NR 645/2025,
NOTARIUSZ MICHAŁ GUMAŃSKI, KANCELARIA
NOTARIALNA W BYDGOSZCZY UL.POD BLANKAMI
NR 39-45, LOK. 2 , 85-034 BYDGOSZCZ ZMIENIONO/
DOPISANO PARAGRAF 7
Poz. 779395. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/634537/24/966]
MSiG 140/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 764201. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/634537/24/565]
MSiG 139/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 764200. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/634537/24/164]
MSiG 139/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 764199. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/634537/24/763]
MSiG 139/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 01.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 01.07.2024 okres O
01.07.2023 DO 31.12.2023
Poz. 551270. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/502303/23/305]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 551269. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/502303/23/904]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 551268. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/502303/23/503]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 3 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 2. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 551267. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SYSTEM, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[RDF/502303/23/102]
MSiG 127/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 21.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 2 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 21.06.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 439140. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001038777. SĄD
REJONOWY W BYDGOSZCZY, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 01.06.2023.
[BY.XIII NS-REJ.KRS/4283/23/268]
MSiG 113/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 01.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2. REGON
093037924 NIP 9671137245 3. HR POLSKA SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE
6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj
POLSKA województwo KUJAWSKO-POMORSKIE powiat BYDGOSZCZ gmina BYDGOSZCZ
miejscowość BYDGOSZCZ 2. miejscowość BYDGOSZCZ ulica UL. FORDOŃSKA nr domu 74 kod
pocztowy 85-719 poczta BYDGOSZCZ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 14.04.2023
R., REPERTORIUM A NR 1726/2023, NOTARIUSZ
MARCIN KUPISZ, KANCELARIA NOTARIALNA
W BYDGOSZCZY UL. POD BLANKAMI NR 39-45,
LOK. NR 4, 85-034 BYDGOSZCZ. Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 6. Sposób powstania spółki 1. PRZEKSZTAŁX V. W P I S Y D
CENIE 2. 14.04.2023R., UCHWAŁA WSPÓLNIKÓW
SPÓŁKI POD FIRMĄ HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA
KOMANDYTOWA Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY
(SPÓŁKA PRZEKSZTAŁCANA) Z DNIA 14 KWIETNIA 2023 R., W SPRAWIE PRZEKSZTAŁCENIA
W SPÓŁKĘ Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (SPÓŁKA PRZEKSZTAŁCONA)
W TRYBIE ART. 551 I NAST. KODEKSU SPÓŁEK
HANDLOWYCH ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW O PRZEKSZTAŁCENIU
SPÓŁKI OSOBOWEJ W SPÓŁKĘ KAPITAŁOWĄ, TO
JEST ART. 571-574 KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH. PRub. Podmioty, z których powstała spółka
1 1. HR POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA,
SPÓŁKA KOMANDYTOWA 2. POLSKA, KRAJOWY
REJESTR SĄDOWY 3. 0000487021 5. 093037924
6. 9671137245 Rub. 7. Dane wspólników 1 1. CIEPŁ
2. SŁAWOMIR 3. [ukryto] 5. 498 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 24.900 ZŁ
6. NIE 2 1. OWEDYK 2. JAROSŁAW 3. [ukryto]
5. 498 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI NOMINALNEJ 24.900 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki
1. 50000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO REPREZENTACJI
SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK
ZARZĄDU SAMODZIELNIE PRub. Dane osób
wchodzących w skład organu 1 1. CIEPŁY 2. SŁAWOMIR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE 2 1. OWEDYK 2. JAROSŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 49 41
Z TRANSPORT DROGOWY TOWARÓW 1 2. 68 10
Z KUPNO I SPRZEDAŻ NIERUCHOMOŚCI NA WŁASNY RACHUNEK 2 2. 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB
DZIERŻAWIONYMI 3 2. 52 29 C DZIAŁALNOŚĆ
POZOSTAŁYCH AGENCJI TRANSPORTOWYCH
4 2. 50 30 Z TRANSPORT WODNY ŚRÓDLĄDOWY
PASAŻERSKI 5 2. 47 91 Z SPRZEDAŻ DETALICZNA
PROWADZONA PRZEZ DOMY SPRZEDAŻY WYSYŁKOWEJ LUB INTERNET 6 2. 77 21 Z WYPOŻYCZANIE I DZIERŻAWA SPRZĘTU REKREACYJNEGO
I SPORTOWEGO 7 2. 26 11 Z PRODUKCJA ELEMENTÓW ELEKTRONICZNYCH 8 2. 46 90 Z SPRZEDAŻ
HURTOWA NIEWYSPECJALIZOWANA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
HR Polska nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Polska wynosi 1,90%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,185% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,90% w 2025 roku. • 0,41% w 2024 roku. • 1,53% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
HR Polska charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Polska wynosi 414 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 1,19 mln zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 1,19 mln zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 414 tys. zł w 2025 roku. • 721 tys. zł w 2024 roku. • 397 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 7 tys. zł w 2024 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 1,19 mln zł w 2025 roku. • 1,39 mln zł w 2024 roku. • 922 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 851 178
zł.
Koszty operacyjne HR Polska wyniosły
28 011 314
zł.
Wynagrodzenia stanowią
6,6%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
81 877 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 851 178 zł w 2025 roku • 2 103 370 zł w 2024 roku • 2 014 932 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
6,6% w 2025 roku •
6,4% w 2024 roku •
11,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Polska wyniosła 15 075 188 zł.
a
ktywa trwałe to 8 936 598 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 138 589 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 15 075 188 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 5 958 201 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 9 116 987 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 223 237 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 673 894 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 15 075 188 zł sumy bilansowej i 5 958 201 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 12 729 259 zł sumy bilansowej i 5 865 332 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 12 628 714 zł sumy bilansowej i 4 610 412 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5,04%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 12,75%.
Marża operacyjna wyniosła 3,42%.
Marża netto wyniosła 2,62%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji nie zmienia się w czasie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji nie zmienia się w czasie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji nie zmienia się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Polska wyniosły 9 116 987 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 15 075 188 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 60,5%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 549 343 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 9 116 987 zł w 2025 roku • 6 863 928 zł w 2024 roku • 8 018 302 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 60% w 2025 roku • 54% w 2024 roku • 63% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja HR Polska ma 9 116 987 zł zobowiązań (z rezerwami).
Najwięcej jest winna dostawcom: 5 510 708 zł (60%).
Pozostali, 325 260 zł (4%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Z całości 2 648 628 zł (29%) ma termin spłaty ponad rok.
Sekcja Obsługa długu liczy tylko dług oprocentowany wobec banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej, więc jej kwoty mogą się różnić od tych tutaj.
Zobowiązania razem
9,1 mln zł
z rezerwami, według bilansu
60%
31%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
5,5 mln zł
60%
Państwo
podatki, cła i ZUS
339 tys. zł
4%
Pracownicy
wynagrodzenia
92 tys. zł
1%
Banki i pożyczkodawcy
kredyty, pożyczki, leasing · spoza grupy kapitałowej
2,9 mln zł
31%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
325 tys. zł
4%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 60% (w 2021: 91%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej wzrósł z 9% (2021) do 31% (2025).
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji HR Polska wynosi 0,95 - aktywa obrotowe nie pokrywają w całości zobowiązań krótkoterminowych, co może wskazywać na napięcia płynnościowe.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 0,95 - najbardziej płynne aktywa niemal w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,01, czyli same środki pieniężne pokrywają 1% zobowiązań krótkoterminowych - poniżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (6 138 589 zł) są niższe od zobowiązań krótkoterminowych (6 468 359 zł) o 329 770 zł - kapitał obrotowy netto jest ujemny.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
6,1 mln zł
6,5 mln zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 49 tys. zł należności i inne: 6,1 mln zł zapasy do sprzedania: 2 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,95 zł, z czego 0,01 zł w gotówce.
0,95
płynność bieżąca
0,95
płynność szybka
0,01
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 0,03 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 0,95 w 2025 roku • 1,09 w 2024 roku • 1,01 w 2023 roku
Obsługa długu
Dług organizacji HR Polska wobec banków i pożyczkodawców: 2 850 345 zł, gotówka: 49 343 zł. Dług netto (po odjęciu gotówki): 2 801 003 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 96 636 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 10,3 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Spłata długu netto z EBITDA (zysku operacyjnego przed amortyzacją) zajęłaby ok. 2 lata - krótko.
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 9 116 987 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkadług większy niż gotówka
dług netto 2,8 mln zł
0 zł2,9 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców2,9 mln zł
gotówka49 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 97 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 10,3 raza.
Spłata długu netto z EBITDA: ok. 2 lata - krótko.
Dług rośnie w czasie.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: 2,8 mln zł • 2024: 280 tys. zł • 2023: 808 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 10,3 raza • 2024: 19,5 raza • 2023: 19,6 raza
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji HR Polska wynosi 72 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 72 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców. Po oczyszczeniu mianownika z amortyzacji rotacja zobowiązań wynosi 73 dni.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 0,5 dnia. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna. Bez amortyzacji w mianowniku luka wynosi -0,5 dnia.
Rotacja zapasów wynosi <0,1 dnia - mniej więcej tyle towary i materiały leżą w magazynie.
Należności handlowe organizacji wynoszą 5 584 691 zł, z czego 5 584 691 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza0,5 dnia
firma płaci dostawcom 0,5 dnia wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
72 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 72 dni
72 dni
bez amortyzacji73 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 72 dniach
Rotacja zapasów<0,1 dnia
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
<0,1 dnia
Należności handlowe5,6 mln zł
klienci są winni firmie 5,6 mln zł
do 12 miesięcy5,6 mln zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 72 dni w 2025 roku • 66 dni w 2024 roku • 68 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji HR Polska wynoszą 27 689 586 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 24 097 738 zł, czyli 87% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 1 541 878 zł, czyli 6% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 743 375 zł, czyli 3% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem27,7 mln zł
Usługi obce24,1 mln zł · 87%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)1,5 mln zł · 6%
Zużycie materiałów i energii743 tys. zł · 3%
Podatki i opłaty452 tys. zł · 2%
Amortyzacja382 tys. zł · 1%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia309 tys. zł · 1%
Pozostałe koszty rodzajowe163 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 27,7 mln zł w 2025 roku • 32,6 mln zł w 2024 roku • 17,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), zużycie materiałów i energii. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja HR Polska wykazała przychody na poziomie 29 035 350 zł.
Organizacja zarobiła 927 400 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 167 991 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 759 409 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 18,1% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi
78 698 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 167 991 zł w 2025 roku • 227 406 zł w 2024 roku • 10 596 zł w 2023 roku
Organizacja HR Polska wykazała zysk netto większy niż 89% organizacji z branży "Transport drogowy towarów".
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 52% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 93% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,02%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 52% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 93% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,02%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:28 198 981,86
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów28 198 981,86
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej27 689 585,75
I. Amortyzacja382 021,74
II. Zużycie materiałów i energii743 374,50
III. Usługi obce24 097 737,51
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)452 316,77
V. Wynagrodzenia1 541 877,57
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)309 300,18
VII. Pozostałe koszty rodzajowe162 957,48
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)509 396,11
D. Pozostałe przychody operacyjne804 982,93
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych42 500,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne762 482,93
E. Pozostałe koszty operacyjne321 727,83
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne321 727,83
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)992 651,21
G. Przychody finansowe31 384,90
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne31 384,90
H. Koszty finansowe96 636,36
I. Odsetki, w tym: (+1)96 636,36
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)927 399,75
J. Podatek dochodowy167 991,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)759 408,75
Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Polska składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 16 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 6 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-16
dni względem terminu
4
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−6 dni09-07-2026
2024
−22 dni23-06-2025
2023
−14 dni01-07-2024
2022
−24 dni21-06-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Ciepły Sławomir posiada 498 udziałów, które stanowią 49,8% firmy.
Owedyk Jarosław posiada 498 udziałów, które stanowią 49,8% firmy.
Pozostałe 0,4% udziałów nie zostało przypisane do ujawnionych udziałowców.
Największymi udziałowcami (od 01.06.2023) są: • Owedyk Jarosław (50% udziałów) • Ciepły Sławomir (50% udziałów)
