SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Sprawdzanie towaru przed pakowaniem i opakowanie produktów
Elastyczny grafik pracy, praca na dwie zmiany
Wsparcie przy uzyskiwaniu karty pobytu, stawka 20-24 zł netto/h
JOB CONTRACT to dynamiczna organizacja specjalizująca się w zatrudnianiu pracowników magazynowych na potrzeby realizacji zamówień internetowych. Firma oferuje możliwość pracy w systemie dwuzmianowym w magazynach działających przez cały tydzień. Główne obowiązki na stanowisku magazyniera obejmują kompletację zamówień przy użyciu skanera, sprawdzanie stanu towaru przed pakowaniem, opakowanie produktu oraz drobne prace magazynowe i utrzymanie czystości na stanowisku pracy. JOB CONTRACT zapewnia zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, elastyczny grafik pracy oraz atrakcyjną stawkę godzinową, wynoszącą od 20 do 24 zł netto za godzinę. Co więcej, firma oferuje wsparcie w procesie uzyskania karty pobytu, co jest niezwykle cenne dla pracowników bez znajomości języka polskiego i bez doświadczenia. Znaczną korzyścią jest również uwzględnienie przerw w czasie pracy, co dodatkowo podnosi komfort zatrudnienia. Oczekiwane są takie cechy jak odpowiedzialność i dobra organizacja, a mile widziane jest posiadanie aktualnej książeczki Sanepidu. JOB CONTRACT to miejsce, które otwiera szerokie możliwości dla osób chcących rozpocząć swoją przygodę w branży magazynowej bez względu na ich doświadczenie i znajomość języka.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja JOB Contract osiągnęła 6 337 822 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 337 821 zł. Pozostałe przychody to 1 zł.
Całkowite koszty wyniosły 5 678 734 zł.
Zysk netto wyniósł 659 087 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 112 607 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 337 822 zł w 2024 roku.
• 517 923 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 219 696 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 659 087 zł w 2024 roku.
• 162 909 zł w 2023 roku.
• -8442 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT JOB Contract wynosi 727 tys. zł.
EBITDA JOB Contract wynosi 751 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji JOB Contract wynosi 7 485 581 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
624 017 zł a 15 844 555 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 490 194 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 7 485 581 zł w 2024 roku.
• 1 127 770 zł w 2023 roku.
• 8669 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji JOB Contract wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
JOB Contract charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 574 832
zł.
Koszty operacyjne JOB Contract wyniosły 5 610 626
zł.
Wynagrodzenia stanowią 82%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 524 944 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 574 832 zł w 2024 roku
• 278 138 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
27.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
82% w 2024 roku
•
82% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów JOB Contract wyniosła 1 327 003 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 327 003 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 327 003 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 832 023 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 494 980 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 435 668 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 327 003 zł w 2024 roku.
• 301 261 zł w 2023 roku.
• 14 929 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 50%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 79%.
Marża netto wyniosła 10%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 16.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 26.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania JOB Contract wyniosły 494 980 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 327 003 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 37%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 164 993 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 494 980 zł w 2024 roku
• 126 793 zł w 2023 roku
• 3371 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 37% w 2024 roku
• 42% w 2023 roku
• 23% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja JOB Contract wykazała przychody na poziomie 6 337 822 zł.
Organizacja zarobiła 726 738 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 67 651 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 659 087 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 22 550 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 67 651 zł w 2024 roku
• 16 113 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku