Promocja modelu #paperless oraz zgodność z prawem pracy
Emplohouse to innowacyjna platforma, która dostarcza rozwiązania z zakresu zarządzania dokumentacją pracowniczą, mające na celu uproszczenie oraz zautomatyzowanie procesów w działach HR. Dzięki systemowi elektronicznych akt osobowych zespół HR zyskuje nie tylko możliwość dostępu do kluczowych informacji w każdym miejscu i czasie, ale także efektywnie eliminuje papierową dokumentację. Platforma szczególnie wyróżnia się swoją przyjaznością dla małych i średnich przedsiębiorstw, które nie chcą ponosić wysokich kosztów związanych z wdrożeniem skomplikowanych systemów informatycznych. Wdrożenie emplohouse jest szybkie i nie wymaga dużej interwencji programistycznej, co pozwala na skorzystanie z jego funkcjonalności już w ciągu kilku dni. Dodatkowo, system wspiera proces onboardingu nowych pracowników, zapewniając im dostęp do wszystkich niezbędnych dokumentów oraz informacji. Emplohouse zwraca uwagę na ochronę środowiska, promując model #paperless, co przyczynia się do redukcji zużycia papieru w organizacjach. Opracowany przez ekspertów prawnych, system zapewnia zgodność z regulacjami prawa pracy, co jest istotne dla pracodawców w Polsce.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Emplohouse osiągnęła 110 250 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 110 250 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 19 886 zł.
Zysk netto wyniósł 90 364 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 110 250 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 45 182 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 90 364 zł w 2024 roku.
• -2497 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Emplohouse wynosi 506 418 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
71 464 zł a 1 265 089 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 253 209 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 506 418 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Emplohouse wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,022% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,06% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Emplohouse charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Emplohouse wyniosły 10 948
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Emplohouse wyniosła 103 620 zł.
a
ktywa obrotowe to 103 620 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 103 620 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 95 285 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 8335 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 51 810 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 103 620 zł w 2024 roku.
• 8383 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 87%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 95%.
Marża operacyjna wyniosła 90%.
Marża netto wyniosła 82%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 43.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 47.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 45 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 41 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Emplohouse wyniosły 8335 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 103 620 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 8335 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Emplohouse wykazała przychody na poziomie 110 250 zł.
Organizacja zarobiła 99 301 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 8937 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 90 364 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 8937 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku