SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU – JEDNOOSOBOWO, PROKURENT JEDNOOSOBOWO. PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO, CZŁONEK ZARZĄDU WRAZ Z PROKURENTEM, PROKURENT JEDNOOSOBOWO.
Organizacja Hester HR osiągnęła 2 115 651 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 115 648 zł. Pozostałe przychody to 3 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 861 666 zł.
Zysk netto wyniósł 253 982 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 705 217 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 115 651 zł w 2024 roku.
• 1 987 240 zł w 2023 roku.
• 1 242 622 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 84 661 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 253 982 zł w 2024 roku.
• 273 592 zł w 2023 roku.
• -42 450 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hester HR wynosi 2 848 725 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
422 363 zł a 5 289 127 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 930 068 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 848 725 zł w 2024 roku.
• 2 651 072 zł w 2023 roku.
• 855 096 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Hester HR wynosi 2,73%. To oznacza, że firma ma szansę 2,73% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,494% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 2,73% w 2024 roku.
• 2,73% w 2023 roku.
• 2,74% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hester HR wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,097% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,03% w 2023 roku.
• 0,25% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Hester HR charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Hester HR wynosi 92 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 42 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 197 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 42 tys. zł a 197 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
30 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 92 tys. zł w 2024 roku.
• 59 tys. zł w 2023 roku.
• 10 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 42 tys. zł w 2024 roku.
• 4 tys. zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 197 tys. zł w 2024 roku.
• 108 tys. zł w 2023 roku.
• 49 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 395 723
zł.
Koszty operacyjne Hester HR wyniosły 1 836 292
zł.
Wynagrodzenia stanowią 76%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
465 241 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 395 723 zł w 2024 roku
• 1 225 903 zł w 2023 roku
• 1 105 848 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
25.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
76% w 2024 roku
•
76% w 2023 roku
•
86% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hester HR wyniosła 756 610 zł.
a
ktywa obrotowe to 756 610 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 756 610 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 563 150 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 193 460 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -4310 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 756 610 zł w 2024 roku.
• 519 323 zł w 2023 roku.
• 771 717 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 34%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 45%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 12%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 15 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hester HR wyniosły 193 460 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 756 610 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 26%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -166 018 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 193 460 zł w 2024 roku
• 210 155 zł w 2023 roku
• 736 141 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 21.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 26% w 2024 roku
• 40% w 2023 roku
• 95% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hester HR wykazała przychody na poziomie 2 115 651 zł.
Organizacja zarobiła 279 124 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 25 142 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 253 982 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8381 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 25 142 zł w 2024 roku
• 21 585 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku