Organizacja Kappel Personalservice Süd osiągnęła 811 906 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 811 906 zł.
Całkowite koszty wyniosły 590 484 zł.
Zysk netto wyniósł 221 422 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
93 222 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 811 906 zł w 2025 roku. • 576 212 zł w 2024 roku. • 625 462 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
108 295 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 221 422 zł w 2025 roku. • 144 453 zł w 2024 roku. • 438 013 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Kappel Personalservice Süd wynosi 2 087 341 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
665 879 zł a 3 551 356 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
224 016 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 2 087 341 zł w
2025 roku. • 1 454 893 zł w
2024 roku. • 2 535 373 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Kappel Personalservice Süd wynosi 259 tys. zł.
EBITDA Kappel Personalservice Süd wynosi 269 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
113 989 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 258 775 zł w
2025 roku. • 193 823 zł w
2024 roku. • 486 753 zł w
2023 roku.
EBITDA zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBITDA wynosi
110 850 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 268 990 zł w
2025 roku. • 196 037 zł w
2024 roku. • 490 690 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Kappel Personalservice Süd.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji Kappel Personalservice Süd.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 30 lipca 2025 (MSiG nr 146/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 813891. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/755143/25/344]
MSiG 146/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 13 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 813890. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/755143/25/943]
MSiG 146/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 12 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 813889. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/755143/25/542]
MSiG 146/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 11 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.07.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 825347. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/640339/24/899]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 825346. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/640338/24/187]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 825345. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/640338/24/786]
MSiG 143/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 03.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 03.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 881590. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/535784/23/350]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 4. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 881589. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/535784/23/949]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 881588. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SYSTEM, wpis do rejestru:
29.12.2021.
[RDF/535784/23/548]
MSiG 158/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.07.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 12.07.2023 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 344556. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.12.2021.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/19076/23/310]
Rzuć okiemMSiG 93/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wykreślić
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ERAZMA
CIOŁKA nr domu 8 nr lokalu 105 kod pocztowy
01-402 poczta WARSZAWA kraj POLSKA wpisać:
2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. JULIANA
SMULIKOWSKIEGO nr domu 4A nr lokalu 16 kod
pocztowy 00-389 poczta WARSZAWA kraj POLSKA
Rub. 7. Dane wspólników wykreślić: 1 1. SHAKHOVSKYI 2. ANDRII 3. [ukryto] 5. 20 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1000 PLN 6. NIE 2 (dla pozycji: 1. KAPPEL 2. MAX 3. [ukryto]) 5. 60 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3 000,00 ZŁ wpisać:
5. 80 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 4 000,00
ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. SHAKHOVSKYI 2. ANDRII 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 6. NIE
Poz. 11161. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0000942178. SĄD REJONOWY DLA
M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.12.2021.
[WA.XIII NS-REJ.KRS/62917/21/226]
MSiG 5/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 29.12.2021 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo MAZOWIECKIE powiat WARSZAWA gmina
WARSZAWA miejscowość WARSZAWA 2. miejscowość WARSZAWA ulica UL. ERAZMA CIOŁKA
nr domu 8 nr lokalu 105 kod pocztowy 01-402 poczta
WARSZAWA kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej KAPPELPERSONALSERVICE@GMAIL.COM
4. Adres strony internetowej WWW.KAPPELPERSONALSERVICE.EU Rub. 4. Informacje o umowie
1 1. 15.12.2021 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY
3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SHAKHOVSKYI 2. ANDRII 3. [ukryto]
5. 20 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1000 PLN
6. NIE 2 1. VELYCHKO 2. ALINA 3. [ukryto] 5. 20
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1 000,00 ZŁ
6. NIE 3 1. KAPPEL 2. MAX 3. [ukryto] 5. 60
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3 000,00 ZŁ
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. KAPPEL 2. MAX 3. [ukryto]
5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE 2 1. SHAKHOVSKYI
2. ANDRII 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE Rub. 3. Prokurenci 1 1. VELYCHKO 2. ALINA
3. [ukryto] 4. PROKURA ODDZIELNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC
PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 78
2 DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ
2 2. 70 22 POZOSTAŁE DORADZTWO W ZAKRESIE
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
I ZARZĄDZANIA 3 2. 69 2 DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE
4 2. 78 3 POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 5 2. 88
9 POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA 6 2. 55 9 POZOSTAŁE ZAKWATEROWANIE 7 2. 85 60 Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAL- GAJĄCA EDUKACJĘ 8 2. 73 20 BADANIE RYNKU
I OPINII PUBLICZNEJ 9 2. 73 11 Z DZIAŁALNOŚĆ
AGENCJI REKLAMOWYCH
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Kappel Personalservice Süd nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Kappel Personalservice Süd wynosi 0,09%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,085% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,09% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku. • 0,26% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Kappel Personalservice Süd charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Kappel Personalservice Süd wynosi 105 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 24 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 312 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 24 tys. zł a 312 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
12 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 105 tys. zł w 2025 roku. • 78 tys. zł w 2024 roku. • 81 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 24 tys. zł w 2025 roku. • 17 tys. zł w 2024 roku. • 19 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 312 tys. zł w 2025 roku. • 234 tys. zł w 2024 roku. • 179 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Kappel Personalservice Süd wyniosły
553 131 zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
9070 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 9717 zł w 2023 roku • 647 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6,3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
7% w 2023 roku •
0,7% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Kappel Personalservice Süd wyniosła 993 557 zł.
a
ktywa obrotowe to 993 557 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 993 557 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 891 273 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 102 285 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 194 237 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 182 938 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 993 557 zł sumy bilansowej i 891 273 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 717 038 zł sumy bilansowej i 669 850 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 605 083 zł sumy bilansowej i 525 397 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 24,84%.
Marża operacyjna wyniosła 31,87%.
Marża netto wyniosła 27,27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
25 punktów procentowych rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
29 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
23 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
21,5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Kappel Personalservice Süd wyniosły 102 285 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 993 557 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 10,3%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 11 300 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 102 285 zł w 2025 roku • 47 187 zł w 2024 roku • 79 685 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika zadłużenia wynosi
1,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 10% w 2025 roku • 7% w 2024 roku • 13% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Kappel Personalservice Süd ma 102 285 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna dostawcom: 67 962 zł (66%).
Poza tym: państwu 34 323 zł (34%).
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
102 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
66%
34%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
68 tys. zł
66%
Państwo
podatki, cła i ZUS
34 tys. zł
34%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada dostawcom: 66% (w 2022: 13%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2022 i w 2025.
W roku 2021 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Kappel Personalservice Süd wynosi 9,71 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 9,71.
Płynność gotówkowa wynosi 1,79 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 3,97 miesiąca.
gotówka od ręki: 183 tys. zł należności i inne: 810 tys. zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 9,71 zł, z czego 1,79 zł w gotówce.
9,71
płynność bieżąca
1,79
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 9,71 w 2025 roku • 15,2 w 2024 roku • 7,41 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Kappel Personalservice Süd nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 183 145 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 1477 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je 175,2 raza - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 102 285 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł183 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka183 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 1 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 175,2 raza.
W roku 2022 organizacja miała też 77 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W latach 2021-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 183 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 229 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 280 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: 175,2 raza • 2024: 67,6 raza • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Kappel Personalservice Süd wynosi 47 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 45 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców. Po oczyszczeniu mianownika z amortyzacji rotacja zobowiązań wynosi 46 dni.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 2 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna. Bez amortyzacji w mianowniku luka wynosi 0,9 dnia.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 103 646 zł, z czego 103 646 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza2 dni
firma płaci dostawcom 2 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
47 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 47 dni
45 dni
bez amortyzacji46 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 45 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe104 tys. zł
klienci są winni firmie 104 tys. zł
do 12 miesięcy104 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 47 dni w 2025 roku • 154 dni w 2024 roku • 111 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Kappel Personalservice Süd wynoszą 553 127 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 388 470 zł, czyli 70% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 149 141 zł, czyli 27% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to amortyzacja: 10 214 zł, czyli 2% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej553 tys. zł
Usługi obce388 tys. zł · 70%
Pozostałe koszty rodzajowe149 tys. zł · 27%
Amortyzacja10 tys. zł · 2%
Podatki i opłaty5 tys. zł · <1%
Zużycie materiałów i energii168 zł · <1%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 553 tys. zł w 2025 roku • 370 tys. zł w 2024 roku • 139 tys. zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, pozostałe koszty rodzajowe, amortyzacja. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Kappel Personalservice Süd wykazała przychody na poziomie 811 906 zł.
Organizacja zarobiła 255 745 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 34 323 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 221 422 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 13,4% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
4921 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 34 323 zł w 2025 roku • 16 127 zł w 2024 roku • 44 165 zł w 2023 roku
Organizacja Kappel Personalservice Süd wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 76% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 86% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:811 902,21
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów811 902,21
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej553 127,26
I. Amortyzacja10 214,49
II. Zużycie materiałów i energii167,89
III. Usługi obce388 469,63
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)5 134,68
V. Wynagrodzenia0,00
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe149 140,57
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)258 774,95
D. Pozostałe przychody operacyjne3,58
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne3,58
E. Pozostałe koszty operacyjne3,39
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne3,39
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)258 775,14
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe3 029,88
I. Odsetki, w tym: (+1)1 476,71
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne1 553,17
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)255 745,26
J. Podatek dochodowy34 323,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)221 422,26
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Kappel Personalservice Süd składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 8 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 5 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-8
dni względem terminu
4
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−5 dni10-07-2026
2024
−13 dni02-07-2025
2023
−12 dni03-07-2024
2022
−3 dni12-07-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Kappel Max posiada 80 udziałów, które stanowią 80% firmy.
Velychko Alina posiada 20 udziałów, które stanowią 20% firmy.
Największym udziałowcem od 08.05.2023 jest Kappel Max kontrolujący
80% udziałów.
W okresie od 29.12.2021 do 08.05.2023 najwięcej udziałów posiadał
Kappel Max (60%).
