SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOSOBOWEGO SKUTECZNA REPREZENTACJA SPÓŁKI WYKONYWANA JEST PRZEZ PREZESA ZARZĄDU. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI 0 CHARAKTERZE MAJĄTKOWYM I PODPISYWANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIENI SĄ PREZES ZARZĄDU ZAWSZE SAMODZIELNIE LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI O CHARAKTERZE NIEMAJĄTKOWYM UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Rekrutacja pracowników z Ukrainy|Pomoc w formalnościach zatrudnienia|Darmowy transport do miejsca pracy|Obsługa przez dwujęzycznych koordynatorów|Szeroki wybór ofert pracy w różnych branżach
HR KONO to agencja pracy, która działa na polskim rynku od 2015 roku, oferująca kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji i outsourcingu pracowników. W ciągu swojej działalności firma zdobyła uznanie zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, co potwierdza jej solidną reputację. HR KONO specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy i oferuje szeroki wachlarz ofert pracy w różnych branżach, w tym produkcji, logistyce i gastronomii. Agencja zapewnia również wsparcie w zakresie formalności związanych z zatrudnieniem, oferując pomoc w przygotowaniu dokumentów oraz organizując niezbędne badania lekarskie. W ramach jej usług klienci mogą korzystać z darmowego transportu do miejsca pracy oraz są obsługiwani przez dwujęzycznych koordynatorów dostępnych przez całą dobę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia i współpracy, HR KONO dostosowuje swoją ofertę do indywidualnych potrzeb pracowników i pracodawców, co czyni ją atrakcyjnym partnerem na rynku pracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HR Kono osiągnęła 40 235 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 40 700 zł. Pozostałe przychody to -465 zł.
Całkowite koszty wyniosły 41 862 zł.
Strata netto wyniosła 1162 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 13 412 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 40 235 zł w 2023 roku. • 27 724 zł w 2022 roku. • 2 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -387 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -1162 zł w 2023 roku. • -33 974 zł w 2022 roku. • -51 396 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Kono wynosi 36 925 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 100 589 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 12 308 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 36 925 zł w 2023 roku. • 29 455 zł w 2022 roku. • 36 454 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Kono wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,613% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2023 roku. • 2,71% w 2022 roku. • 2,70% w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Kono wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,013% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2023 roku. • 0,07% w 2022 roku. • 0,14% w 2021 roku.
Wiarygodność firmy
HR Kono charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2021 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Kono wynosi 2 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 5 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 5 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
1 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 2 tys. zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku. • 1 tys. zł w 2021 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku. • 0 zł w 2021 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 5 tys. zł w 2023 roku. • 5 tys. zł w 2022 roku. • 17 tys. zł w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
89
zł.
Koszty operacyjne HR Kono wyniosły
41 263
zł.
Wynagrodzenia stanowią
0%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
30 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 89 zł w 2023 roku • 384 zł w 2022 roku • 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2023 roku •
1% w 2022 roku •
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Kono wyniosła 20 969 zł.
a
ktywa obrotowe to 20 969 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 20 969 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 13 469 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7500 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 6990 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 20 969 zł w 2023 roku. • 29 438 zł w 2022 roku. • 61 301 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -9%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła -3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Kono wyniosły 7500 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 20 969 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 36%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2500 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 7500 zł w 2023 roku • 14 808 zł w 2022 roku • 12 697 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 36% w 2023 roku • 50% w 2022 roku • 21% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Kono wykazała przychody na poziomie 40 235 zł.
Organizacja zarobiła -1162 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -1162 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku • 0 zł w 2021 roku